人力***和社會保障局是一個什么部門？
人力***和社會保障局是原勞動和社會保障局與原人事局合并后的單位。一般的下屬單位有：社保局、就業(yè)局、醫(yī)保局、勞動監(jiān)察局、外國專家局、事業(yè)單位管理局、人才中心、勞動人事仲裁、職業(yè)培訓(xùn)中心等。
負(fù)責(zé)企、事業(yè)單位和公務(wù)員的人事管理（或檔案）、勞動合同、用工（人）、引進(jìn)國外專家；養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療五種社會保險；勞動人事監(jiān)察、勞動人事仲裁、行政復(fù)議；職業(yè)與技術(shù)培訓(xùn)、公務(wù)員考試等。
人力***和社會保障局是***具有行政職能的部門。不論在省、市、縣級，這個部門都被稱為是要害部門。在七十年代到2000年代初，招工、臨時工轉(zhuǎn)正、大專院校畢業(yè)生分配以及職工調(diào)動工作都由人社局管理。現(xiàn)在的人社局還管理著事業(yè)單位專技人員職稱評審、事業(yè)編人員的工資調(diào)整以及公益性崗位管理、和勞動監(jiān)察和仲裁等工作。
社保局社會保險基金管理局社保局，全稱社會保險基金管理局，部分城市地區(qū)稱為社會保險基金管理中心，另外，還有許多地區(qū)已將人事局與社保中心合并，統(tǒng)稱為人力***和社會保障局，以市級和區(qū)級進(jìn)行劃分，主要從事五險一金（即養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，房屋公積金）等業(yè)務(wù)辦理，是社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)事業(yè)單位。
行政單位
1、人社局是行政單位。2、人社局是由人事局、勞動局、社會保障局組成。3、人社局的主要工作就是貫徹執(zhí)行國家、省、市人力***和社會保障有關(guān)法規(guī)、政策；負(fù)責(zé)人力***流動和人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)和農(nóng)民工工作等等。
人力***和社會保障局是什么單位？
人力***和社會保障局是人力***和社會保障職能的局級單位，隸屬***院人力***和社會保障部以及屬地***管理。 人力***和社會保障局是一個***機(jī)構(gòu)，執(zhí)行人力***和社會保障的監(jiān)督、管理、執(zhí)行職能。具體包括相關(guān)法律法規(guī)的起草、落實(shí)、社會***的管理、監(jiān)督，社會勞動力市場的監(jiān)督和管理。
人事局人力***和社會保障局這倆單位有什么區(qū)別？
人事局和人力***和社會保障局是兩個不同的單位，它們在功能和職責(zé)上有所區(qū)別。
1. 人事局（或人事部門）：人事局是負(fù)責(zé)管理和處理組織內(nèi)的人事事務(wù)的機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)包括管理員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、晉升、職位調(diào)整、工資***、績效評估等人事管理事項。人事局主要面向本單位員工，著重關(guān)注員工的***待遇、職業(yè)發(fā)展和組織與個人之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
2. 人力***和社會保障局（或人社局）：人力***和社會保障局是負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)勞動力***的***部門。其主要職責(zé)包括就業(yè)服務(wù)、勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)、社會保險的管理和社會保障政策的研究制定。人力***和社會保障局主要面向整個社會，關(guān)注勞動就業(yè)、社會保險和社會***等方面的政策和管理。
總結(jié)來說，人事局主要關(guān)注本單位員工的人事管理，而人力***和社會保障局則負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)全社會的勞動力***和社會保障政策。兩者有不同的職責(zé)和范圍，但在實(shí)際工作中可能會有合作和協(xié)調(diào)的情況。具體的區(qū)別會根據(jù)不同地區(qū)和國家的法律法規(guī)以及機(jī)構(gòu)設(shè)置而有所差異。
