- 為什么單位養(yǎng)老保險(xiǎn)2021比往年低了？
- 2021年靈活就業(yè)繳費(fèi)檔次可下調(diào)嗎？
- 2021城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)可以降低嗎？
- 降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，對職工以后的退休金有影響嗎？
為什么單位養(yǎng)老保險(xiǎn)2021比往年低了？
因?yàn)?021年和2020年我們國家許多地區(qū)都招手了，嚴(yán)重的***疫情在這種特殊的情況下，國家見面了許多企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
交費(fèi)有的企業(yè)減少了，有的企業(yè)減免了，所以2021年幾個(gè)企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都已經(jīng)降低了，因?yàn)槭菄覝p免的，你不用擔(dān)心你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)問題，不會(huì)因?yàn)閱挝坏酿B(yǎng)老保險(xiǎn)降低了，而影響你以后退休的養(yǎng)老金的比例。
2021年靈活就業(yè)繳費(fèi)檔次可下調(diào)嗎？
靈活就業(yè)人員可自主選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
已參保的靈活就業(yè)人員，原申報(bào)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與12檔標(biāo)準(zhǔn)不符的，請通過電子郵箱、郵寄或至區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口申報(bào)等方式進(jìn)行調(diào)整。
提醒：按最低檔次繳費(fèi)，及原繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與12檔標(biāo)準(zhǔn)相符的靈活就業(yè)人員，無需調(diào)整。
2021城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)可以降低嗎？
根據(jù)《舟山市人力***和社會(huì)保障局 舟山市財(cái)政局關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的實(shí)施意見》（舟人社發(fā)[2020]96號）文件，從2021年1月1日起，我市取消城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1200元、2400元、3600元的年繳費(fèi)檔次，調(diào)整為100元（僅限***全額代繳的困難群體）、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元、7000元等10檔。
降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，對職工以后的退休金有影響嗎？
國家明確降低企業(yè)負(fù)擔(dān)3000億，養(yǎng)老待遇會(huì)有影響嗎？
國家近日印發(fā)《降低社保費(fèi)率綜合實(shí)施方案》，對有關(guān)降低企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)情況作出了一攬子的統(tǒng)籌實(shí)施方案。
具體實(shí)際上有6大部分內(nèi)容。
第一，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。從2019年5月1日起，單位繳費(fèi)比例高于16%的，可以降低至16%；目前低于16%的，要研究出過渡方案（應(yīng)當(dāng)是提高至16%，目前主要是廣東和浙江兩省，繳費(fèi)比例是14%）。
第二，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。將階段性降費(fèi)時(shí)間繼續(xù)延長一年。工傷保險(xiǎn)累積結(jié)余可支付月數(shù)在18~23個(gè)月的可以再次下降20%，可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的，可以下調(diào)50%。
第三，調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。以本省城鎮(zhèn)飛私營就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，以此核定社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
第四，2020年底之前實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全省統(tǒng)籌統(tǒng)支。
第五，提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例至3.5%。2018年是3%，效果還是非常明顯的。
第六，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳體制改革。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他險(xiǎn)種的繳費(fèi)，原則上保持現(xiàn)行征繳體制不變，穩(wěn)定繳費(fèi)模式。各地不自行組織對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清剿，不***取任何增加小微企業(yè)實(shí)際負(fù)擔(dān)的做法。
6大舉措，統(tǒng)籌兼顧，能夠有效降低企業(yè)社保費(fèi)率負(fù)擔(dān)，2019年預(yù)計(jì)將降低企業(yè)負(fù)擔(dān)3000億元以上。
繳費(fèi)比例降低，對于職工養(yǎng)老金沒有影響
相關(guān)措施中，關(guān)于將企業(yè)負(fù)擔(dān)部分的繳費(fèi)比例由20%下降至16%，實(shí)際上不影響職工養(yǎng)老金待遇。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式是跟退休上年度社會(huì)平均工資掛鉤，本人的繳費(fèi)指數(shù)掛鉤以及繳費(fèi)年限掛鉤。
繳費(fèi)指數(shù)等于繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年的社平繳費(fèi)基數(shù)，所以跟繳費(fèi)比例沒有關(guān)系。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額，實(shí)際上是跟個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的一定比例（目前是8%）有關(guān)，另外還跟國家公布的養(yǎng)老金記賬利率有關(guān)。一樣跟企業(yè)負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)比例沒有關(guān)系。
所以，繳費(fèi)比例調(diào)整不影響退休人員養(yǎng)老金計(jì)算。
繳費(fèi)基數(shù)是一個(gè)難題，肯定會(huì)影響?zhàn)B老金。
繳費(fèi)基數(shù)的統(tǒng)計(jì)口徑變化以后，將會(huì)產(chǎn)生一系列非常麻煩的影響。
原先的統(tǒng)計(jì)口徑是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會(huì)平均工資。這個(gè)工資水平是非常高的，比如全國2017年城鎮(zhèn)非私營在崗職工 社會(huì)平均工資是6193元，而城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資只有3813元，相差2380元。而且再提醒大家一次，這都是城鎮(zhèn)職工的待遇。我們國家還有一大部分農(nóng)村人口呢，所以，很多人過去老抱怨被社會(huì)平均工資拋棄也是這么一個(gè)原因。
改由加權(quán)計(jì)算全口徑社平工資之后，相應(yīng)的社平工資會(huì)大幅降低。天津市早已經(jīng)改由這種模式計(jì)算，全口徑社會(huì)平均工資是5607元，而城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會(huì)平均工資是7073元。
國家要求要確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接，如何銜接呢？
第1部分，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金待遇。
一般來講，繳費(fèi)基數(shù)降低，劃入個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金就降低。由于國家規(guī)定，企業(yè)要按照上年度職工本人月平均工資給職工繳納社保，所以這一點(diǎn)是實(shí)事求是的，不存在變通，降低也是符合法律規(guī)定的。
靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，國家允許其按照省平工資的60~300%自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。所以，是自己選擇，也沒有什么可抱怨的。
畢竟按照較低基數(shù)繳納社保，雖然個(gè)人賬戶養(yǎng)老金低，但是畢竟繳費(fèi)的時(shí)候省錢了。
第2部分，實(shí)際上是基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，按照天津的較為成熟的計(jì)算模式，應(yīng)該會(huì)繼續(xù)沿用城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會(huì)平均工資計(jì)算。不過，在用于計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)時(shí)，仍然會(huì)使用本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會(huì)平均工資計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)。可能產(chǎn)生的影響就是繳費(fèi)指數(shù)有可能會(huì)低于0.6。
其實(shí)跟個(gè)人賬戶養(yǎng)老金一樣的道理，畢竟繳費(fèi)的時(shí)候自己省錢了，也沒有什么可抱怨的。如果個(gè)人有需要，可以按高基數(shù)繳費(fèi)的，這也沒人阻止。
綜上所述
降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不會(huì)影響相的待遇。降低社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)下限，肯定會(huì)影響下限繳費(fèi)人群的退休待遇，但是他們是歡迎，因?yàn)槔U費(fèi)錢數(shù)（負(fù)擔(dān)）下降了很多。
