格力董明珠建議取消住房公積金，具體是怎么回事，你是否贊同她的意見？
我同意。住房公積金不象養(yǎng)老金受用工單住重視，在招聘人員中，有的單位有住房公積金，有的單位不執(zhí)行住房公積金，沒有約束。有單位給聘用人員交納住房公積金，還有單位不給交納或正式與試用也不一樣。總之，不公平。
取消公積金，我是不贊同的！現(xiàn)在物價(jià)這么高，老百姓每天吃的基本菜都在每斤兩三元，不論是公務(wù)員還是事業(yè)單位，都是死工資！既要照顧雙方父母，還要養(yǎng)育下一代，二，三線一套100平米的房子也要45十萬，一線城市幾百萬不用說！就這么點(diǎn)***還要取消，懂董事長哪能知道老百姓的日子！就拿我來說，老公公務(wù)員，我教師，事業(yè)編，都是公家人，按說也是不錯(cuò)！但我也是過了一輩子節(jié)儉的生活人！買房公積金確實(shí)起了很大作用，想想現(xiàn)在的年輕人真的不容易！所以我是不同意取消公積金的！
【北京老漢】贊同董明珠的意見，取消住房公積金制度。
住房公積金制度，設(shè)計(jì)之處目的主要是我國住房貨幣話化改革后，推動(dòng)百姓購房緩解百姓商業(yè)***利率過高的壓力。實(shí)施起來是每位職工按工資扣繳部分（3%至12%不等）工資作為公積金，所在單位再按職工扣繳的數(shù)額預(yù)以補(bǔ)充繳納，由國家集中管理，扣繳直到該職工退休。退休后，職工可以將這個(gè)錢（住房公積金）取走。設(shè)計(jì)這一制度的主要目的是方便職工購房、修房時(shí)，通過公積金***享受一定的優(yōu)惠。
這項(xiàng)制度是從1999年開始實(shí)施的。從實(shí)施的效果看，個(gè)人認(rèn)為弊大于利，表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是真正公積金***門檻高，難度大，矛盾多。公積金***實(shí)行的是繳存匹配選擇，真正繳納多的多不需要***，需要***的要么單位沒有繳納，要么繳納極少。沒起到扶危濟(jì)困作用，反而是殺貧濟(jì)富。
二是公積金成為了部分單位的隱性***池。因?yàn)樵撝贫葘?shí)行個(gè)人扣繳多少，單位匹配多少，退休后個(gè)人扣繳及單位匹配扣繳部分歸個(gè)人。部分富有單位逐漸將這個(gè)政策搞成了一項(xiàng)合法的社會(huì)***，像那些高度壟斷部門電力、煙草及金融單位，僅公積金扣繳一項(xiàng)，一年的單位匹配部分都超過了部分單位的平均工資。長期下去，會(huì)成為一個(gè)危害社會(huì)公平的毒瘤。
三是浪費(fèi)極大的行政成本。按目前公積金管理的模式，全國縣以上單位全部設(shè)立公積金辦公室，全國31個(gè)省市自治區(qū)加上330個(gè)地市再加上3000左右的縣區(qū)旗，不同級(jí)別的公積金辦公室配備10到50個(gè)人算賬，全國至少需要配備的配置10萬人的管理隊(duì)伍，吃、喝、拉、雜一大攤子，工資開支、日常運(yùn)營花費(fèi)高，成本大。
本可以直接有銀行單獨(dú)履行的工作，結(jié)果白白多出一大塊社會(huì)職能及人員。既浪費(fèi)，又不利于社會(huì)公平。取消它，利大于弊。
取消住房公積金對(duì)于企業(yè)老板來說***，現(xiàn)在企業(yè)負(fù)擔(dān)太重，已經(jīng)影響到企業(yè)的正常發(fā)展，去年年底我有三名財(cái)務(wù)人員退休，這樣一年就可以少近四十萬的費(fèi)用，三名財(cái)務(wù)人員繼續(xù)留用，只負(fù)擔(dān)工資部分，雙方都滿意。
你好，我的觀點(diǎn)是不贊同，目前住房公積金有存在的現(xiàn)實(shí)必要，也有進(jìn)一步的改善空間，在沒有其他配套措施或政策出臺(tái)就取消公積金，既然不可行也不可取。
- 董明珠說：我覺得這個(gè)公積金完全沒有必要，像我們公司根本不需要，每個(gè)員工都發(fā)一套房，哪里還要公積金。
其實(shí)，格力有9萬員工，如果真如董明珠說的，每人一套房，套均按照100萬計(jì)算，那就需要900億，格力雖然是大企業(yè)，但是要掏出900億給員工分房，恐怕股東們也不會(huì)答應(yīng)吧。
我們要知道，對(duì)董明珠的建議，畢竟她還是站在企業(yè)主的角度而言。
一、現(xiàn)實(shí)中，中國大部分職工是享受不到***分房的
其實(shí)，并非所有的職工都能在格力這種大企業(yè)上班的，大部分員工都是享受不到***分房的。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國大概有1.7億左右的家庭有房貸，這1.7億的家庭大部分購買的是商品房，這其中使用公積金***的家庭在3200萬左右，現(xiàn)實(shí)的問題是：
這3200萬家庭除了公積金之外家庭的收入如何？如果取消了公積金，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)償付危機(jī)？而一旦出現(xiàn)償付危機(jī)，該怎么解決？
再來看看整個(gè)大盤子環(huán)境，根據(jù)統(tǒng)計(jì)局4月27日公布數(shù)據(jù)：1到3月，全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤總額7814.5億，同比下降36.7%，降幅相比1到2月收窄1.6個(gè)百分點(diǎn)。
大企業(yè)都如此，中小企業(yè)的效益其實(shí)更難，保就業(yè)保民生是主旋律，而取消公積金能有效改善企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，公積金個(gè)人和企業(yè)都有繳納，分別是5%到12%不等。如果單純?nèi)∠e金不做任何補(bǔ)貼，企業(yè)將可以直接節(jié)省5%到12%的成本，無疑是利好的，這也是董明珠說的真正目的。
但是我們要知道，繳納住房公積金都是大型企業(yè)，而受到疫情沖擊的并非這些繳納公積金的主流大企業(yè)，而且這些企業(yè)即使取消了也會(huì)直接有內(nèi)部替代***出臺(tái)，而對(duì)于受到疫情沖擊較大的中小企業(yè)而言，取消公積金用處真不大。那董明珠建議的出發(fā)點(diǎn)其實(shí)也是沒能實(shí)現(xiàn)，是不現(xiàn)實(shí)的。
二、哪些人在繳納公積金，機(jī)關(guān)和國企占50%
根據(jù)《全國住房公積金2018年年報(bào)》顯示，2018年全國住房公積金實(shí)繳單位291.59萬個(gè)，實(shí)繳員工14436.41萬個(gè)。
另外，根據(jù)《2018年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2018年年末全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員43419萬。
也就是說有，33.2%的城鎮(zhèn)職工在繳納公積金，許多占到了三分之一。雖然占比并不算特別高，但是總體數(shù)量其實(shí)是很龐大的，涉及如此眾多數(shù)量的制度，應(yīng)不應(yīng)該取消自然是要很謹(jǐn)慎的。
如果你在細(xì)究，都有哪些人在繳納公積金，根據(jù)年度報(bào)告顯示，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位繳納住房公積金職工數(shù)是4452.39萬人，占比30.84%。國有企業(yè)實(shí)際繳納住房公積金職工2928.23萬人，占比20.28%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他私營企業(yè)實(shí)際繳納住房公積金職工數(shù)4449.85萬人，占比才30.82%。
這說明什么？前兩者占比就超過50%，是繳納公積金的主要力量，而貢獻(xiàn)了80%就業(yè)的民營經(jīng)濟(jì)中，繳納公積金的占比是很低的。這也反映出對(duì)于經(jīng)營成本較為敏感的民營企業(yè)，在為職工繳納公積金方面并不積極，自然我們也無法聽到民營企業(yè)主流的真實(shí)心聲。
三、談?wù)劥嬖诘暮锰幒腿∠碾[患
雖然當(dāng)前由于房?jī)r(jià)過高導(dǎo)致公積金***的使用率較低，但是使用公積金***的好處是顯而易見的，節(jié)省利息。
年報(bào)顯示，住房公積金個(gè)人住房***利率比同期商業(yè)性個(gè)人住房***基準(zhǔn)利率低1.65到2個(gè)百分點(diǎn)，2018年發(fā)放的住房公積金個(gè)人***，可為***職工節(jié)約利息支出2019.98億元，平均每筆***節(jié)約利息支出8萬元。
可是，住房公積金制度在實(shí)施過程中也暴露了一些亟待解決的問題，比如繳存制度的不完善，城市之間的資金融通難，資金提取，使用和保值增值的渠道偏窄，管理水平和效率有待提高等等。
公積金畢竟屬于私房錢，是在每個(gè)繳納者的個(gè)人賬戶上，雖然使用會(huì)受到限制，但最終還是要?dú)w個(gè)人使用，此外相關(guān)部門也在拓展其使用途徑和簡(jiǎn)化流程等。
按照《住房公積金管理?xiàng)l例》，住房公積金的來源由兩個(gè)部分組成，一是從個(gè)人工資扣一部分，二是單位繳納同等一部分。一旦取消，職工工資不再稅前扣除公積金，這也就意味著這部分收入是需要繳納個(gè)人所得稅。
更為重要的是，取消公積金管理體制后，單位無需再被強(qiáng)制性匹配支出這部分費(fèi)用，對(duì)企業(yè)而言，是減少了人力成本，提高了利潤，但是也意味著職工的這部分收入就消失了，至于企業(yè)能否會(huì)把這部分利潤再回饋給職工，那就很難說了。
總之，如果要取消住房公積金制度，那么應(yīng)該要給有住房困難的職工一套可替代制度，否則單純直接取消就是不具有現(xiàn)實(shí)可行性的，或者減少繳納額度或許才是當(dāng)前比較切實(shí)可行的方法，這就是我的觀點(diǎn)，謝謝。
