失業(yè)金可以他人帶領(lǐng)嗎？
失業(yè)金可以找人代領(lǐng)。 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在的單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單，自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)，報(bào)勞動(dòng)就業(yè)管理處失業(yè)科備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同的證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。而失業(yè)人員則要在終止或解除勞動(dòng)合同之日起的60日內(nèi)，到市勞動(dòng)就業(yè)管理處申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。 不能親自辦理手續(xù)的，必須憑住院證明、代辦者的戶口本和***、失業(yè)人員簽署的委托書(shū)，方可由失業(yè)人員的直系親屬代為辦理。 失業(yè)金申領(lǐng)程序： 失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： (一)終止勞動(dòng)合同的; (二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的; (四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的; (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。 失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。 失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料： (一)本人***明; (二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明; (三)失業(yè)登記及求職證明; (四)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。
