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焦作市醫(yī)療保險(xiǎn)(焦作市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定)

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  1. 2021年焦作職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
  2. 河南職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)交夠多少年?
  3. 焦作市911醫(yī)院介紹?
  4. 南陽醫(yī)保在焦作可以用嗎?

2021年焦作職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

7月16日,市人社部門發(fā)布重要通知,2020年7月至2021年6月,靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。

焦作市醫(yī)療保險(xiǎn)(焦作市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

參加焦作市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(不含以單位形式參保的個(gè)體工商戶),月繳費(fèi)基數(shù)由參保人員按上年度全省在崗職工月平均工資的60%~300%之間自行選擇。如:最低按照60%的基數(shù),月繳費(fèi)金額為549元;最高按照300%的基數(shù),月繳費(fèi)金額為2985元。靈活就業(yè)人員的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額度在549元至2985元之間自行選擇。

靈活就業(yè)人員每月需繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算公式為:繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=繳費(fèi)金額。本次調(diào)整后,靈活就業(yè)人員按9%比例繳費(fèi)的調(diào)至447.75元/月,按4.9%比例繳費(fèi)的調(diào)至243.78元/月。參保的靈活就業(yè)人員可自愿選擇按9%或4.9%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)。大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每人每年180元。

市人社部門提醒,參保人員向社保綁定的***內(nèi)存入足額費(fèi)用即可。繳費(fèi)比例為4.9%的參保人員,在繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期間不設(shè)立個(gè)人賬戶。按9%比例繳費(fèi)的,設(shè)立個(gè)人賬戶。基數(shù)調(diào)整后,9%比例繳費(fèi)的參保人醫(yī)保卡個(gè)人賬戶內(nèi)的劃入金額也會(huì)相應(yīng)發(fā)生變化。

河南職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)交夠多少年?

根據(jù)《河南省直職工基本醫(yī)保調(diào)整政策》的規(guī)定,省直職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)最低繳費(fèi)年限為男職工滿25年,女職工滿20年。最低繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限,其中實(shí)際繳費(fèi)年限最低應(yīng)累計(jì)滿10年。

焦作市醫(yī)療保險(xiǎn)(焦作市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定)
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累計(jì)繳費(fèi)年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年,女職工25年。未達(dá)前款規(guī)定的市,從2022年開始,在本市2021年繳費(fèi)年限政策的基礎(chǔ)上,逐年調(diào)整本市職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限。

河南職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)交夠15年

男性繳納年限不少于25年,女性繳納年限不少于20年才可享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

參保人員男性滿60周歲,女性滿55周歲,男性繳納年限不少于25年,女性繳納年限不少于20年,其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年,退休后可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

焦作市醫(yī)療保險(xiǎn)(焦作市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定)
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焦作市911醫(yī)院介紹?

是***第九十一中心醫(yī)院前身是中國人民***一六零醫(yī)院。位于河南省焦作市工業(yè)路東段,建筑面積6.6萬平方米,設(shè)46個(gè)科室,開展床位1200張,醫(yī)院的整體醫(yī)療技術(shù)水平在駐地焦作市處于領(lǐng)先地位。

南陽醫(yī)保在焦作可以用嗎?

醫(yī)療保險(xiǎn)暫時(shí)還不能通用,在哪里參保就在哪里享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

正在規(guī)劃建設(shè)中。

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,社會(huì)保障一卡通是個(gè)系統(tǒng)工程,推進(jìn)的原則是“急用先行、先易后難、分步發(fā)展”。今年,我省確定了3個(gè)城市率先試點(diǎn)推進(jìn)。18個(gè)省轄市是以新鄉(xiāng)市為先行試點(diǎn),然后依序擴(kuò)大到洛陽、鶴壁、鄭州、焦作、濮陽、濟(jì)源等6個(gè)省轄市,再逐步推廣至其他省轄市;10個(gè)省直管縣(市)以蘭考縣、長垣縣作為先行試點(diǎn),然后逐步擴(kuò)大到其他省直管縣(市)。今年,新鄉(xiāng)市要發(fā)卡用卡250萬張,長垣縣要發(fā)卡用卡45萬張,蘭考縣要發(fā)卡用卡56萬張,省直醫(yī)保要發(fā)卡用卡47萬張,明年6月底前新鄉(xiāng)、長垣、蘭考3個(gè)試點(diǎn)要實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡對(duì)參保人員、人社業(yè)務(wù)兩個(gè)全覆蓋。

就全省范圍來講,今年年底前要發(fā)卡用卡1000萬張以上,其中城鎮(zhèn)醫(yī)保用卡400萬張,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)用卡600萬張;開展社會(huì)保障卡在醫(yī)療保險(xiǎn)即時(shí)結(jié)算、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金發(fā)放和實(shí)時(shí)繳費(fèi),以及銀行業(yè)務(wù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)就業(yè)類業(yè)務(wù)的普遍用卡。

2015年,應(yīng)用社會(huì)保障卡4000萬張,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的普遍用卡,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地用卡,60%以上持卡人通過社會(huì)保障卡繳費(fèi)或領(lǐng)取待遇。

到2016年年底,我省要基本實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全覆蓋”、“三個(gè)100%”,即社會(huì)保障卡發(fā)卡對(duì)象覆蓋全部參保人員,金融服務(wù)終端覆蓋全部行政村,社會(huì)保障卡應(yīng)用覆蓋人社全部用卡業(yè)務(wù);社會(huì)保障卡發(fā)放使用率達(dá)到100%,信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)省級(jí)集中率達(dá)到100%,持卡人投訴解決率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)“一卡多用、全省通用”,并初步實(shí)現(xiàn)跨省用卡。