職工醫(yī)保賬戶怎么交新農(nóng)合？
職工醫(yī)保賬戶交新農(nóng)合的問題，實際上指的是在參加職工醫(yī)保的基礎(chǔ)上，是否可以同時參加新農(nóng)合。根據(jù)我國相關(guān)政策，職工醫(yī)保和新農(nóng)合在一定程度上存在沖突，不允許重復(fù)參加。然而，在特定情況下，部分人可以同時參加這兩種保險。
以下是一些建議，供您參考：
1. 如果您是農(nóng)村戶口，在城市就業(yè)，您可以同時參加職工醫(yī)保和新農(nóng)合。但請注意，這兩種保險不能重復(fù)報銷。也就是說，如果您同時參加了職工醫(yī)保和新農(nóng)合，生病住院時只能選擇其中一種保險進行報銷。
2. 如果您已經(jīng)參加了職工醫(yī)保，而您的家人（如配偶、子女或父母）想?yún)⒓有罗r(nóng)合，是可以的。但請注意，在同一時期，您的家庭中新農(nóng)合和職工醫(yī)保的參保人數(shù)不能超過規(guī)定的上限。
3. 在一些地區(qū)，***可能允許職工醫(yī)保和新農(nóng)合同時參加，但保費可能會有所調(diào)整。具體政策請咨詢當?shù)厣绫２块T。
4. 如果您打算從職工醫(yī)保轉(zhuǎn)為新農(nóng)合，或者從新農(nóng)合轉(zhuǎn)為職工醫(yī)保，需要先辦理相關(guān)手續(xù)。在轉(zhuǎn)換過程中，請注意了解兩種保險的待遇差異，以便做出明智的選擇。
總之，在特定情況下，職工醫(yī)保賬戶可以交新農(nóng)合。然而，在實際操作中，請務(wù)必遵循當?shù)卣咭?guī)定，確保合法合規(guī)。同時，了解兩種保險的待遇和報銷政策，以便在需要時做出合適的選擇。
公司社保跟農(nóng)村醫(yī)療社保有沖突嗎？
公司社保跟農(nóng)村醫(yī)療社保當然是不會有任何沖突的。我國的社保有兩種情況，一個是職工社保，也就是這里說的公司社保，實行強制性質(zhì)，按月按比例予以交費，由所在公司和職工個人共同承擔，主要包括五險一金。
另一個就是這里說的農(nóng)村醫(yī)療社保，實行自愿的原則，按年度進行交費，由個人全部承擔，主要包括城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。一般來說，個人只能也只要參加一種就可以了，可見，二者是不同的交費，是沒有沖突的。
公司社保和農(nóng)村醫(yī)療社保有沖突。公司繳納的社保屬于職工社保，農(nóng)村繳納的養(yǎng)老社保屬于居民類型社保。 一個人只能繳納一種形式的社保，也就是說，你如果繳納了職工養(yǎng)老保險，那么就不能繳納社區(qū)養(yǎng)老保險，同樣，你繳納了農(nóng)村的醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，那么也就不能參加職工的養(yǎng)老保險。這兩種類型的社保是不能合并計算繳費年限的。他們之間是有沖突的。
對于同一個人來說，你只能享受一項，如果你的公司給你繳納了社保或者城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的話，你就不用再繳納農(nóng)村醫(yī)療保險和社保了，這兩者是對于同一個人來說是不可以同時享受是沖突的。兩者的保障對象不同，對于一些有工作，有工作單位和公司的來說，公司就會繳納相應(yīng)的社保和醫(yī)保，對于那些靈活就業(yè)，或者說沒有繳納職工醫(yī)療保障和社保的，那么，農(nóng)保對于他們來說是一種補充，可以更好地保障他們的權(quán)利
職工醫(yī)保和農(nóng)保有什么區(qū)別？
職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的不同
實際上，兩種醫(yī)療保險的區(qū)別主要是繳費不同和待遇不同兩大類。
（一）繳費不同。職工基本醫(yī)療保險的繳費是按月繳費，一般是企業(yè)按月繳費。職工醫(yī)保有職工本人和用人單位共同承擔保險費，職工本人一般繳納繳費基數(shù)的2%，用人單位根據(jù)各地醫(yī)保有關(guān)規(guī)定的不同，從6%~10%不等。
靈活就業(yè)人員，也可以通過自己承擔全部社會保險費的方式參加職工基本醫(yī)療保險。靈活就業(yè)人員繳費一般也跟繳費基數(shù)有關(guān)。個別地區(qū)是定額繳費，比如南京市是每月340元。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的繳費，也是全部由自己承擔。但是一般是一年繳費一次，繳費完畢以后次年一年享受待遇。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費國家設(shè)有最低標準，2019年是250元，比2018年提高了30元。錢數(shù)上并不多，一般相當于當?shù)芈毠めt(yī)療保險繳費的1/10左右。當然，僅憑這么低的繳費是供養(yǎng)不起較高的醫(yī)保待遇的，因此國家還會有額外的補貼。2019年國家補貼不低于每人每年520元。
（二）待遇的不同。繳費錢數(shù)的不同，決定了待遇肯定是不一樣的。
職工基本醫(yī)療保險報銷比例高。一般住院報銷比例都在85%以上，退休前的報銷比例要比退休后低。個別地區(qū)的個別檔次會達到100%。比如廈門市退休人員在一級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)報銷比例可達100%。
職工醫(yī)保還有個人賬戶。職工按照個人繳費基數(shù)的2%繳納的部分全部進入個人賬戶，企業(yè)繳納的部分也會有一部分進入個人賬戶的。個人賬戶的費用可以用于平時買藥、住院掛號使用。
職工醫(yī)保還有退休一說。并不僅僅是有養(yǎng)老保險退休，還有醫(yī)療保險退休。到達法定退休年齡，醫(yī)療保險繳費達到國家規(guī)定年限，可以不用繳費，直接享受醫(yī)療保險待遇。醫(yī)保繳費年限一般是15~30年，各地是不相同的。退休后醫(yī)保個人賬戶也是有每月返錢的，相當于額外的一份養(yǎng)老金了。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇水平低，需要年年繳費。但是，對于低保家庭的參保人員，會有國家代繳其醫(yī)保個人部分。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的報銷比例一般在50%~70%，待遇水平肯定會比職工醫(yī)保低的。
