正文

杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表)

交換機(jī)
此篇文章發(fā)布距今已超過270天,您需要注意文章的內(nèi)容或圖片是否可用!
  1. 2023年8月杭州社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?
  2. 杭州社保2024年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
  3. 2021杭州社保公司跟個(gè)人各交多少?
  4. 杭州桐廬社保2024年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

2023年8月杭州社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?

答;根據(jù)2023年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)為:主要根據(jù)2019年浙江省在崗職工年平均工資計(jì)算,
1、年平均工資為66432元,相應(yīng)的每個(gè)月為5536元/月;
2、保底工資基數(shù)為5536元,乘以60%等于3321.60元;
3、封頂工資基數(shù)為5536元,乘以300%等于16608.00元。
因此,杭州社保基數(shù)上下限為:3321.60至16608.00元。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第二條  國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

根據(jù)2023年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),杭州市單位在職職工社保繳費(fèi)基數(shù)、比例為:下限3957元/月,上限22311元/月。

需要注意的是,社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來確定的,因此具體的社保繳費(fèi)基數(shù)可能會(huì)因地區(qū)和行業(yè)而有所不同。如果您需要了解更具體的信息,建議您咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫2块T或人力***公司。

杭州社保2024年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

2024年杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體情況可能會(huì)因政策調(diào)整而有所變化,建議您咨詢當(dāng)?shù)厣绫>只蛳嚓P(guān)部門以獲取最新和準(zhǔn)確的信息。

一般來說,社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目,具體的繳費(fèi)比例和基數(shù)可能會(huì)因地區(qū)和政策的不同而有所差異。

杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

對(duì)于個(gè)人而言,社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定通常需要考慮個(gè)人的工資水平、工作年限、社保種類等因素。如果您想了解自己的社保繳費(fèi)情況,可以登錄當(dāng)?shù)厣绫>值墓俜骄W(wǎng)站或APP進(jìn)行查詢。

總之,如果您想了解2024年杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體情況,建議您咨詢當(dāng)?shù)厣绫>只蛳嚓P(guān)部門以獲取最新和準(zhǔn)確的信息。

2021杭州社保公司跟個(gè)人各交多少?

1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,個(gè)人繳納8%;

2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%,個(gè)人繳納2%;

杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽表)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1.5%,個(gè)人繳納0.5%;

4、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%,個(gè)人無需繳納;

5、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%,個(gè)人無需繳納;

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

杭州桐廬社保2024年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

  從2024年1月1日起,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)檔次調(diào)整為8檔,分別為:每年200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元,其中200元檔次為低保對(duì)象、特困人員、殘疾人、低保邊緣戶等困難群體參保***代繳檔次,現(xiàn)行代繳檔次高于200元的可維持不變。各地不再另設(shè)繳費(fèi)檔次。

  參保人應(yīng)逐年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不足15年允許補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳最高繳費(fèi)檔次不超過每年5000元。