- 60歲以上老人養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于哪個(gè)部門(mén)？
- 私企五險(xiǎn)一金退休以后誰(shuí)發(fā)錢？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)和糧食補(bǔ)貼是統(tǒng)一在一起的嗎？
- 養(yǎng)老金發(fā)放日期是每月幾號(hào)？
60歲以上老人養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于哪個(gè)部門(mén)？
唉，我們農(nóng)村老人到了60歲以上有養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，等待到金陵去，這個(gè)部門(mén)應(yīng)該是屬于社保局的。
你沒(méi)有是如果你是買的一些保險(xiǎn)的產(chǎn)品的話，你就應(yīng)該去找保險(xiǎn)公司，如果你每一年交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照村里規(guī)定要求上繳的話，你就是要到社保局去，您這個(gè)是屬于社保部門(mén)的管轄。
養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作屬于社保規(guī)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)管轄。涉及到各個(gè)市區(qū)，應(yīng)該是勞動(dòng)力社會(huì)保障局進(jìn)行管轄。60歲以上的老人如果有社保的話，就規(guī)勞動(dòng)與社會(huì)保障局管轄范圍，如果沒(méi)有社保，年齡達(dá)到80歲以上的歸民政部門(mén)頒發(fā)一定的高齡補(bǔ)貼。
私企五險(xiǎn)一金退休以后誰(shuí)發(fā)錢？
滿足領(lǐng)取條件就可以去社保局辦理退休按月領(lǐng)取，《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。
用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這就意味著私企需要為員工繳納社保，其中就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然，并不是交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)就意味著退休后有退休金，要領(lǐng)取退休金，還需要滿足領(lǐng)取條件。
私企五險(xiǎn)一金退休后國(guó)家發(fā)錢，因?yàn)椴还苁撬狡筮€是國(guó)企，五險(xiǎn)一金是按著國(guó)家規(guī)定，單位承擔(dān)一部分，個(gè)人承擔(dān)一部分，統(tǒng)一交到國(guó)家規(guī)定的主管部門(mén)，按著國(guó)家規(guī)定，統(tǒng)一使用這部分資金，當(dāng)你交夠一定年限，到了退休年齡，正常辦理完退休手續(xù)后，由國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放退休金
養(yǎng)老保險(xiǎn)和糧食補(bǔ)貼是統(tǒng)一在一起的嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)和糧食補(bǔ)貼是兩回事，但可以同用一個(gè)銀行賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)是本人連續(xù)交滿15年，由***社保部門(mén)按月發(fā)給的養(yǎng)老金，并且逐年提高，連續(xù)發(fā)至死亡，糧食補(bǔ)貼是***對(duì)本人種植糧食的一項(xiàng)專項(xiàng)補(bǔ)貼，種可領(lǐng)取，不種，補(bǔ)貼就取消，是***對(duì)于種糧戶的經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)補(bǔ)助。
養(yǎng)老金發(fā)放日期是每月幾號(hào)？
一、每月退休金發(fā)放時(shí)間具體是什么時(shí)候?
1、退休金一般在每月10號(hào)發(fā)放，社保局會(huì)在當(dāng)天將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上，不過(guò)，有些地方退休金約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期并不一致，以每個(gè)地方的規(guī)定為準(zhǔn)。
2、養(yǎng)老金領(lǐng)取的額度會(huì)受工齡的影響。但時(shí)間上，養(yǎng)老金只與退休年齡、繳費(fèi)年限有關(guān)，與工齡無(wú)關(guān)。工齡在一定程度上能反映繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短，但并不代表工齡越長(zhǎng)拿到的養(yǎng)老金就越多。因此，養(yǎng)老金不會(huì)按工齡發(fā)放。
參保人在繳費(fèi)滿15年后，如果想拿到更高額度的養(yǎng)老金，就需要從工作地區(qū)、工資水平、工作職級(jí)、繳費(fèi)年限、退休年齡這幾個(gè)方面“下功夫”。
二、養(yǎng)老金受這些因素的影響
1、繳費(fèi)比例
企業(yè)繳費(fèi)是按照60%到300%，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)是三個(gè)檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。
2、繳費(fèi)年限
繳費(fèi)年限年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越高。
3、退休地的社平工資水平
退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實(shí)，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費(fèi)高，消費(fèi)高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應(yīng)提高了。
4、退休的增發(fā)養(yǎng)老金因素
國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)得主、獨(dú)生子女父母、勞動(dòng)模范等等都影響退休金加成。例如：如果你是獨(dú)生子女父母，國(guó)家為了減輕你孩子的壓力，同時(shí)保障你的生活水平，會(huì)有養(yǎng)老補(bǔ)貼，這些養(yǎng)老補(bǔ)貼會(huì)加在養(yǎng)老金里。
5、養(yǎng)老金計(jì)算公式
雖說(shuō)全國(guó)的養(yǎng)老金計(jì)算公式基本一樣，但各地也許有細(xì)微差別。
6、過(guò)渡性養(yǎng)老金因素
90年代中期前參加工作，沒(méi)有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的，會(huì)每年額外多計(jì)算1.3%左右的過(guò)渡性養(yǎng)老金。這相當(dāng)于，按照社評(píng)基數(shù)的1.6倍，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一年。建立社保個(gè)人賬戶的時(shí)間基本是統(tǒng)一的1994到1996年前后。
7、退休時(shí)間的早晚，退休早的會(huì)增長(zhǎng)退休金。
一般的職員若是正常退休，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間已經(jīng)超過(guò)了15年，那么一般每個(gè)月都可以獲得一筆養(yǎng)老金。由于不同的人當(dāng)初繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額不同，繳費(fèi)年限也不同，且還有其他影響退休金數(shù)額的因素，故此不同的人可以領(lǐng)取到的具體金額是不一樣的。
