- 2004年買斷工齡現(xiàn)在能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎？
- 買斷工齡二十多年了，可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
- 原工作單位破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同，買斷工齡后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取失業(yè)金，是否合規(guī)合法？
- 買斷工齡后靈活就業(yè)算工齡不？
2004年買斷工齡現(xiàn)在能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎？
1. 不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
2. 因?yàn)楦鶕?jù)中國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，買斷工齡是指員工在解除勞動(dòng)合同時(shí)，用一次性支付的方式買斷其在該企業(yè)的工齡，而不再享受該企業(yè)的工齡待遇。
買斷工齡后，員工失去了在該企業(yè)的工齡認(rèn)定，因此無(wú)法符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件。
3. 如果想要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，需要滿足一定的條件，如在勞動(dòng)合同解除后仍然失業(yè)、已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納了一定的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。
買斷工齡后，員工不再具備這些條件，因此無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
很抱歉，根據(jù)我所了解的信息，買斷工齡后不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件。因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件之一為“非因本人意愿中斷就業(yè)”，而買斷工齡屬于自愿中斷就業(yè)，因此不符合條件。
需要注意的是，不同地區(qū)對(duì)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定可能存在差異，建議您咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門了解具體情況。
根據(jù)目前的信息，無(wú)法確定您所在的國(guó)家或地區(qū)的具體政策和法規(guī)。一般來(lái)說(shuō)，失業(yè)保險(xiǎn)的資格要求會(huì)根據(jù)不同的國(guó)家和地區(qū)而有所不同。在某些地方，購(gòu)買工齡可能會(huì)影響您的失業(yè)保險(xiǎn)資格，而在其他地方可能不會(huì)。建議您咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門或失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，以獲取準(zhǔn)確的信息和指導(dǎo)。
買斷工齡二十多年了，可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？
買斷工齡二十多年了，沒辦法領(lǐng)失業(yè)金了。勞動(dòng)者能領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，那是因?yàn)閱T工在公司購(gòu)買了失業(yè)保險(xiǎn)，然后又是被公司辭退的，非自愿離職的情況下可以帶上離職證明，到社保中心辦理失業(yè)登記，然后領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，一旦離職了，失業(yè)保險(xiǎn)就停繳了，所以這個(gè)是一次性辦理的，而你已經(jīng)失業(yè)二十多年了，已經(jīng)沒辦法再領(lǐng)取失業(yè)金。
原工作單位破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同，買斷工齡后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取失業(yè)金，是否合規(guī)合法？
原工作單位破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同，買斷工齡后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取失業(yè)金，是否合規(guī)合法？具體我們來(lái)分析一下。
什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，只有具有以下資格的人，才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
所以題主是符合第二點(diǎn)，原工作單位解除了勞動(dòng)合同，是非因本人意愿中斷就業(yè)的情況，但還有其他兩點(diǎn)需要滿足，即在工作單位工作期間，用人單位幫你買了失業(yè)保險(xiǎn)，并且邀納了失業(yè)保險(xiǎn)金滿1年的，同時(shí)需要到所在地勞動(dòng)就業(yè)中心辦理失業(yè)登記，愿意重新就業(yè)的。如果不能同時(shí)滿足以下三個(gè)條件，就不能享受辦理失業(yè)保險(xiǎn)金。
買斷工齡并不能是構(gòu)成不能不能領(lǐng)取失業(yè)的必然條件
買斷工齡是破產(chǎn)企業(yè)對(duì)工作多年的員工進(jìn)行的一種補(bǔ)償，這種補(bǔ)償是依據(jù)勞動(dòng)合同法來(lái)進(jìn)行的，和到社保部門領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并不沖突，但要注意的事，你在獲得相關(guān)的補(bǔ)償后，在與原單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，一定要出具離職證明，并一定有非勞動(dòng)者本人自原解除勞動(dòng)合同，這樣，才能去申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)，如果有本人自愿與單位解除勞動(dòng)合同的話，就不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，這點(diǎn)非常關(guān)鍵。
所以在你交納滿一年失業(yè)保險(xiǎn)金的情況下，單位離職證明上寫明要你非本人自愿解除勞動(dòng)合同，并拿著勞動(dòng)合同去勞動(dòng)就業(yè)中心進(jìn)行失業(yè)登記，就可理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，在戶口所在地是每月領(lǐng)取失業(yè)的，并需按要求進(jìn)行就業(yè)登記和參加就業(yè)培訓(xùn)。
如果企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難面臨破產(chǎn)清算或者倒閉，對(duì)于解除合同的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)首先要了解一下幾點(diǎn)：第一，企業(yè)要給予勞動(dòng)者結(jié)清工資，并且要有勞動(dòng)者親自確認(rèn)，確保不拖欠。第二，社保要繳納到勞動(dòng)者解除之日，不過(guò)這一般不用擔(dān)心，企業(yè)如果未足月給勞動(dòng)者繳納社保也無(wú)法為勞動(dòng)者關(guān)閉社保帳戶辦理失業(yè)保險(xiǎn)。第三，企業(yè)要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每工作滿一年支付一個(gè)月的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)單月為勞動(dòng)者解除前12個(gè)月的平均工資，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但也不能高于勞動(dòng)者企業(yè)所在地上一年度平均工資的3倍，不滿半年支付半個(gè)月工資，滿半年不滿一年支付一個(gè)月的工資。第四，如果勞動(dòng)者在工作期間沒有嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)章制度或者勞動(dòng)法規(guī)定的違法事項(xiàng)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)為解除人員辦理檔案和社保關(guān)系移交手續(xù)，一般在7日同時(shí)辦理失業(yè)登記，勞動(dòng)者可以按月領(lǐng)取失業(yè)金。
謝邀。
1.是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
2.領(lǐng)取失業(yè)金的條件：
（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（3）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
3.樓主符合條件，可以去進(jìn)行失業(yè)登記，然后就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。
沃倫德，您身邊的人力***專家，關(guān)注我，了解更多職場(chǎng)和社保知識(shí)！
你的情況肯定是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。我就拿我親身經(jīng)歷的關(guān)于我小姨辦理失業(yè)金的情況和你簡(jiǎn)要說(shuō)一說(shuō)。
第一，你公司幫你繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年，非你本人意愿辭職的，你是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
第二，失業(yè)金金額每個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)不一樣，當(dāng)你重新就業(yè)，將不能再領(lǐng)取，我小姨領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)間是一年，具體時(shí)間好像和你繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間又關(guān)系。
我小姨當(dāng)時(shí)是某某超市的員工，工作時(shí)間五年以上，當(dāng)時(shí)勞動(dòng)合同到期后，某某超市沒有續(xù)約，然后就失業(yè)了。
為了領(lǐng)取失業(yè)金，我們一起到勞動(dòng)局就業(yè)中心咨詢?nèi)绾无k理失業(yè)金，經(jīng)詢問(wèn)，辦理失業(yè)金需要公司出面辦理，需要公司將你的失業(yè)資料蓋好公章送到勞動(dòng)局就業(yè)中心，并且在企業(yè)和勞動(dòng)局就業(yè)中心聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)上選擇你什么時(shí)候離職，離職原因是什么，記住離職原因一定是合同期滿，公司不續(xù)約。如果是選了其他原因，比如你自己不愿續(xù)約，那就不滿足非本人意愿失去工作，你將不能領(lǐng)取失業(yè)金。
在辦理過(guò)程中，某某超市不愿意出示證明，好像如果是他們?cè)蛟斐扇藛T失業(yè)，好像影響就業(yè)中心還是稅務(wù)局對(duì)他們的優(yōu)惠政策。然后我和我小姨就帶著勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局仲裁中心進(jìn)行投訴，經(jīng)過(guò)幾番折騰才領(lǐng)取到失業(yè)金。
但是你的情況有所不同，你是公司倒閉破產(chǎn)了，如果你是有繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，你可以直接去勞動(dòng)局就業(yè)中心進(jìn)行辦理失業(yè)金，具體材料它們那里有清單，但是領(lǐng)取的錢不多，你可能還要補(bǔ)交辦理期間這段時(shí)間的社保，所以真正到手的錢其實(shí)不多的。
自己對(duì)標(biāo)吧。
第十四條
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十五條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（一）重新就業(yè)的；
（二）應(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（六）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣?**指定的部門或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；
（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
買斷工齡后靈活就業(yè)算工齡不？
買斷工齡是企業(yè)與員工正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系的補(bǔ)償方式，在社會(huì)勞動(dòng)保障局是承認(rèn)員工在買斷工齡前，也就是從入職開始計(jì)算工齡直到買斷工齡都屬于員工的勞動(dòng)工齡。
如果員工靈活就業(yè)并個(gè)人繼續(xù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，那么每筆繳納保險(xiǎn)費(fèi)都會(huì)計(jì)算在工齡里，所以，靈活就業(yè)人員只要在社保局按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，就會(huì)繼續(xù)計(jì)算其工齡，直到辦理退休手續(xù)為止，都會(huì)以繳納保險(xiǎn)費(fèi)和在單位的工齡一起都會(huì)算在本人的工齡里。
買斷工齡，靈活就業(yè)，工齡計(jì)算與否，現(xiàn)階段看，不太重要
養(yǎng)老金，對(duì)每個(gè)退休人員都重要
退休人員計(jì)算養(yǎng)老金，現(xiàn)在是按交社保費(fèi)年數(shù)計(jì)算，交社保年數(shù)多，領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額就多
交費(fèi)年數(shù)少，領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額就少
所以說(shuō)，按照現(xiàn)在的政策，工齡多少不是太重要
交費(fèi)年數(shù)重要，對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金多少多少來(lái)說(shuō)重要
買斷工齡下崗后、靈活就業(yè)，已無(wú)企業(yè)給你繳納社保，如果你自已交了靈活就業(yè)社保、就會(huì)成為你累計(jì)的社保年限，你買一年算你一年工齡，如果你自己未交靈活就業(yè)社保，就無(wú)新增加的工齡！社保繳費(fèi)是多交多得退休工資、下崗后要積極自己交納社保！對(duì)老年退休有利！
