蘇州最低公積金比例？
根據(jù)2023年9月的最新政策，蘇州市的最低公積金比例為12%。這意味著雇主需要按照員工工資的12%繳納公積金，而員工本人需要按照工資的8%繳納公積金。公積金是一種社會(huì)保障制度，旨在幫助員工積累住房資金，提高居民的生活質(zhì)量。公積金的繳納比例可能會(huì)根據(jù)政策的變化而有所調(diào)整，建議及時(shí)關(guān)注相關(guān)***部門的通知。
蘇州月薪12000，公積金每月2080，朝九晚五周末雙休，是什么工資水平？
頭條留言都說(shuō)這是一般般水平，請(qǐng)問(wèn)你找?guī)讉€(gè)企業(yè)能給到這樣待遇的，有多少，基本都是效益好的外企，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不可能雙休，公務(wù)員可以，請(qǐng)問(wèn)有多少，頭條百萬(wàn)收入都能嘲笑你
猛一看感覺(jué)不算高，也就還行，仔細(xì)看了后兩句，嗯……這個(gè)水平相當(dāng)不錯(cuò)了[捂臉]，工資高的有的是，在這個(gè)待遇的基礎(chǔ)上能朝九晚五周末雙休太不容易了，我身邊認(rèn)識(shí)的工資一萬(wàn)五以上或者兩萬(wàn)以上的那基本都是996，甚至更變態(tài)！
你這個(gè)工資已經(jīng)不低了，不知道這個(gè)工資是睡前工資還是稅后工資！從你的公積金繳納數(shù)目看，你的工資應(yīng)該是比較高的，但是這個(gè)工資也和你們當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀態(tài)有關(guān)！看看你們當(dāng)?shù)卦诼毴藛T的社平工資是多少，就可以了解你所處的是什么水平。就我所了解的工資水平，你在全國(guó)的社平工資里面應(yīng)該是處于中上水平了。
老哥，當(dāng)你哪一天不會(huì)再去糾結(jié)自己的收入是高是低的時(shí)候，一切就平和了。
12000以下的工資并不代表他們的生活水平就比你低，同樣，12000以上的工資也不代表生活水平，就比你高。
在蘇州，如果你的工資到了，四萬(wàn)五萬(wàn)以上，你根本就不會(huì)在意這些問(wèn)題。
江蘇省蘇州市公務(wù)員待遇怎么樣？一個(gè)月工資大概有多少？
要說(shuō)什么能考量公務(wù)員待遇，那一定就是當(dāng)?shù)氐腉DP情況。
筆者在這里帶大家了解蘇州公務(wù)員的收入情況以及江蘇省考的考試情況。
一．收入
1）GDP情況
公務(wù)員的收入與GDP直接掛鉤，首先我們需要了解江蘇省、蘇州市的GDP情況，更客觀的了解公務(wù)員待遇。
2020年江蘇省GDP為全國(guó)排名第二，同時(shí)增速排名12。
江蘇省公務(wù)員待遇普遍高于全國(guó)其他省份的待遇。其中蘇州就成為唯一一個(gè)GDP破2萬(wàn)億的普通地級(jí)市，蘇州市的公務(wù)員待遇也一直位居前列。
江蘇省在2021年上半年超過(guò)廣州省成為2021年上半年GDP排名第一。
同時(shí)在全國(guó)各大城市GDP排名中，前五名的城市分別是上海，北京，深圳，廣州，重慶，蘇州。
由此江蘇省公務(wù)員的待遇一定優(yōu)于大多數(shù)省份。
現(xiàn)在讓我們更客觀的看一下與蘇州公務(wù)員收入有關(guān)的數(shù)據(jù)：
2）蘇州公務(wù)員不同區(qū)域的收入
在這里給大家科普一下公務(wù)員薪資待遇的構(gòu)成：
公務(wù)員薪資=基本工資+津貼(加班、全勤、外出、節(jié)日、住房補(bǔ)貼等)+績(jī)效獎(jiǎng)金 +公積金
A. 上圖中的收入為到手收入，不包含公積金。
一般蘇州公務(wù)員公積金平均每月為6k-8k。
B. 總的來(lái)說(shuō)園區(qū)、昆山、相城收入相對(duì)較高；吳中、吳江、張家港收入次之；姑蘇、常熟、太倉(cāng)收入相對(duì)少一些。
收入跟地域發(fā)展水平保持一致性，發(fā)展好的到手的薪資會(huì)相對(duì)更高。
C. 待遇也和個(gè)人能力，單位業(yè)績(jī)有關(guān)。
如果你所在的單位能拿到業(yè)績(jī)是市里省里做的特別好的，那獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼肯定更好。
2. 考情
1）近兩年蘇州公務(wù)員考試的基本情況（不同區(qū)域職位分布）
如何報(bào)考：
A. 注意園區(qū)、虎丘區(qū)、相城區(qū)與監(jiān)獄系統(tǒng)，因?yàn)閸徫蝗藬?shù)少，這些地理位置的競(jìng)爭(zhēng)一定會(huì)更激烈。慎重選擇。
B. 相對(duì)來(lái)說(shuō)姑蘇區(qū)、吳江區(qū)崗位招錄比較穩(wěn)定，競(jìng)爭(zhēng)更合理。
C. 蘇州周邊城市：昆山、張家港、常熟、太倉(cāng)正處在擴(kuò)招的階段，當(dāng)?shù)叵雸?bào)考的人才，一定要抓緊機(jī)會(huì)。
2）近兩年蘇州公務(wù)員什么專業(yè)比較吃香
上圖列舉了近兩年蘇州省考較熱門專業(yè)（大于等于10個(gè)崗位）由此可以看出，
A. 研究生的需求量增多，競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)明顯
B. 法律類，財(cái)會(huì)類，中文文秘類，蘇州本地對(duì)于這三個(gè)專業(yè)人才持續(xù)引進(jìn),大家可以放心備考。
3）蘇州區(qū)域?qū)W歷要求較高，越來(lái)越難考
2021年多了170個(gè)崗位，反而少了兩個(gè)大專及以上的名額。競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。
2019-2021年江蘇省各地報(bào)錄比
2020年國(guó)考報(bào)錄比為60:1；同年江蘇省考平均報(bào)錄比為1:42，蘇州公務(wù)員平均報(bào)錄比1:50；
2021年國(guó)考報(bào)錄比為61:1；同年江蘇省考平均報(bào)錄比為1:47，蘇州公務(wù)員平均報(bào)錄比1:59。
南京省直的崗位報(bào)錄比居高不下，同時(shí)越來(lái)越多的人意識(shí)到蘇州優(yōu)厚的待遇前來(lái)報(bào)考。
3. 江蘇省考的考題特點(diǎn)
1）考題分布不同與其他地區(qū)
對(duì)于江蘇省考的考生判斷推理、言語(yǔ)理解是尤為重要的，在備考時(shí)可以對(duì)照以上表格進(jìn)行刷題。
2）申論考題出發(fā)點(diǎn)與其他省份都不相同，江蘇省考總結(jié)優(yōu)勢(shì)力求創(chuàng)新。
例：
2021年江蘇省考A類-申論問(wèn)題三
***如你是“給定材料6”中的工作人員，將負(fù)責(zé)第三屆“揚(yáng)時(shí)代精神 創(chuàng)新青年風(fēng)***”青年干部論壇活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要求“保持特色，創(chuàng)新形式，擴(kuò)大影響，做出品牌”，請(qǐng)就如何落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求，談?wù)勀汩_(kāi)展活動(dòng)的思路。
本體突出該活動(dòng)如何落實(shí)，讓考生思考如何才能在大方向上更好。
2021年多省聯(lián)考-安徽A卷
根據(jù)給定材料6，情分析為什么線路控股有限公司遇到了“中年危機(jī)”，而國(guó)星家具卻能實(shí)現(xiàn)“蝶變”。
通過(guò)比較兩種原因，總結(jié)不足，以圖精進(jìn)。
總結(jié)：
1、江蘇作為發(fā)展中的佼佼者，秉持著精益求精的態(tài)度，而非取其精華去其糟粕。
2、考生在備考時(shí)需要調(diào)整自己的想法，需要更全面、發(fā)展的眼光看問(wèn)題。
3、越來(lái)越多的人意識(shí)到江蘇、蘇州優(yōu)厚的待遇前來(lái)報(bào)考。蘇州公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈。
