社保退休后一次性補繳的新規(guī)定？
社保退休后一次性補繳新規(guī)定：
根據次性補繳社保政策，以下達到了退休年齡養(yǎng)老保險沒有繳足十五年的，可以一次性繳納：
(1)靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶，停止繳費，達到法定退休年齡，繳費不滿15年的，可以補足社會養(yǎng)老保險。
(2)老固定勞動合同工，包括長期臨時工在***中，臨時工在城市戶籍，以及那些沒有參保或者停止繳費的，可以補養(yǎng)老保險。
2、被開除、未經公共服務被釋放、出名的人，未參保或者中斷繳費的，可以補足社會養(yǎng)老保險。
如果屬于上面提到的某一種人群，那么就有一次性補繳養(yǎng)老保險的資格。
社保一次性補繳新規(guī)定就是符合條件的參保人可以一次性補繳社保費用， 主要是針對達到法定退休年齡的群體。
社保一次性補繳就是將不足15年社保的一次性繳納，如果是參加社保繳費累計未滿15年卻達到法定退休年齡的人，只要符合一次性補繳條件，都可以辦理社保一次性補繳手續(xù)。
由此可見，社保一次性補繳新規(guī)定是為符合條件的達到退休年齡的群體服務的，并不是每個人都能夠享受社保一次性補繳的待遇。
2022年養(yǎng)老保險新政有補交的嗎？
補交的新政策為妥善解決我市歷史遺留問題，做好因個人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障工作，市人力局出臺了《關于解決因個人原因連續(xù)工齡中斷超齡人員基本養(yǎng)老保障問題的通知》（津人社局發(fā)〔2014〕104號）。
適用范圍截至2014年12月31日，男60周歲（含）以上或女50周歲（含）以上，具有本市城鎮(zhèn)戶籍，曾在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作，辦理了正式錄用或招收手續(xù)，因個人原因連續(xù)工齡中斷且未按月領取基本待遇的人員（以下簡稱：超齡人員），可在本市個人繳費窗口參加城鎮(zhèn)，并一次性補繳養(yǎng)老費。
參保繳費超齡人員應自申請參保之月起向前按月補繳基本養(yǎng)老保險費，實際繳費年限不得少于15年（即180個月），補繳時間最早不超過1998年1月。
歷年補繳費標準及記入個人賬戶金額按照本市有關規(guī)定執(zhí)行。辦理程序超齡人員應向本人存檔機構提出參保補繳費和停發(fā)老年人生活補助申請，并填寫《連續(xù)工齡中斷超齡人員補繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申請表》，經檔案所在地區(qū)縣人力社保行政部門審核確認后，到檔案所在地區(qū)縣經辦機構辦理參保補繳費手續(xù)。待遇計發(fā)超齡人員參保補繳費手續(xù)辦理完畢后，應及時向本人存檔機構提出退休申請，由存檔機構向檔案所在地區(qū)縣人力社保行政部門申報退休。
社會保險經辦機構自區(qū)縣人力社保行政部門退休核準次月起發(fā)放養(yǎng)老金并停發(fā)老年人生活補助。
超齡人員以實際繳納養(yǎng)老保險費的年限作為計發(fā)和調整養(yǎng)老金的繳費年限，退休時間和養(yǎng)老金標準按照其辦理補繳養(yǎng)老保險費之月確定。
養(yǎng)老保險漲價怎么補交？
如果當事人已經達到了法定退休年齡，并符合相關規(guī)定的，可以一次性補繳;否則，就不能一次性補繳;這和當事人的戶口性質無關。
1、由于用人單位原因應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，可以補繳基本養(yǎng)老保險費。補繳時，以其相應補繳年度的繳費工資基數，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應補繳年度的補繳基數，按歷年規(guī)定的單位與個人繳費比例之和繳納。
2、員工到達退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次***滿15年的養(yǎng)老保險，然后享受每月領取養(yǎng)老保險金的待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由***院規(guī)定。
