社保歌是什么意思？
社保歌是指關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的歌曲，一般是宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策和知識(shí)，提高大眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和重視程度。
社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。參加社會(huì)保險(xiǎn)是國家的社會(huì)保障政策，對(duì)參保人的養(yǎng)老、就醫(yī)、失業(yè)、發(fā)生工傷以及生育方面都有待遇。
黃土也能變成金是哪首歌里的？
拉家常 - 張芝明 仇韜兀
作詞：鄧育清
作曲：鄧育清
編曲：王 東
（女）一年收入有多少
吃飯穿衣愁不愁
過冬的棉被有沒有
取暖煤炭夠不夠
（男）上學(xué)遠(yuǎn)不遠(yuǎn)
看病方便不方便
山高路險(xiǎn)養(yǎng)不好人
咱就易地搬遷了吧
（合）這是家國的情懷
這是為民的大愛
十指連著父母心
大事小事掛胸懷
一個(gè)孩子沒落下呀
國泰民也安
春風(fēng)吹拂人心暖
咱們趕上好時(shí)代
（男）今年收入真不少
吃飯穿衣兩不愁
硬化的公路到門口
水電煤氣樣樣夠
（女）上學(xué)在村頭
醫(yī)保社保咱都有
村部好戲連臺(tái)唱
隨處可見小洋樓
（合）這是脫貧的禮贊
這是小康的風(fēng)***
只要咱們有信心
黃土也能變成金
日子越過越紅火呀
國泰民也安
春風(fēng)吹拂人心暖
咱們趕上好時(shí)代
這是脫貧的禮贊
這是小康的風(fēng)***
只要咱們有信心
黃土也能變成金
日子越過越紅火呀
國泰民也安
春風(fēng)吹拂人心暖
咱們趕上好時(shí)代
一代接著一代干
咱們走向新時(shí)代
遇到一毛不拔、沒有人情味、連社保都不給員工交且素質(zhì)差的老板怎么辦？
遇到一毛不拔、沒有人情味、連社保都不給員工交且素質(zhì)差的老板怎么辦？
能怎么辦？無非就兩條路：要么忍，要么走
1.你有本事你就走，硬氣點(diǎn)，炒老板魷魚
a.先說關(guān)于一毛不拔，那是常態(tài)
老板摳都是常態(tài)，大方的那種可遇不可求，遇見了是你的福氣，這點(diǎn)自己要想開。他為啥是老板，他從哪里賺錢，跟資本家一個(gè)道理，剝削你的剩余價(jià)值嘛。眼界有限的老板，只會(huì)覺得給你多了，他就少了，池子里的錢就那些。
b.再說人情味，人家沒那個(gè)義務(wù)
老板一不是你親戚，二不是你父母，憑啥就必須對(duì)你有人情味。人家開公司又不是做慈善的，怎么就得對(duì)你和顏悅色噓寒問暖。自己想開，別對(duì)老板有太多要求和幻想。
C.最后說社保不交，很明顯的違法操作
不給員工上社保，明顯不符合《勞動(dòng)法》。這種行為一告一個(gè)準(zhǔn)，一罰一個(gè)準(zhǔn)兒。什么年代了，還不給員工上保險(xiǎn)。很明顯，這就是極其不正規(guī)的公司。
你要是選擇跳槽，可以提前搜集好證據(jù)去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)舉報(bào)他。舉報(bào)后他不但要把你之前的社保給你補(bǔ)齊，還要接受罰款，以后還會(huì)被拉入企業(yè)黑名單做為重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象，你也算為后來的員工謀點(diǎn)***了。
2.沒有本事你就忍，別抱怨，減少內(nèi)耗
如果你不能選擇離開，現(xiàn)階段只能伴老板左右，那你就學(xué)會(huì)忍吧。人在屋檐下，怎能不低頭。學(xué)會(huì)開導(dǎo)自己吧,多找找留下來的價(jià)值。
a.存在即為合理，老板之所以是老板，也一定有過人之處
他雖然在你眼里很垃圾，但是人家是老板呀，那么多比他優(yōu)秀的人為啥不是老板呢？這個(gè)問題的合理性在哪里？他是怎么積累起人生的第一桶金的？怎么就走上創(chuàng)業(yè)的道路的呢？是能力、機(jī)遇還是關(guān)系？有沒有值得你學(xué)習(xí)的地方呢？
b.老板缺乏個(gè)人魅力，也不懂管理，那是他自己的事。著眼對(duì)自己有用的價(jià)值點(diǎn)
你老板你就別想著改變了，有那個(gè)精力還是管好自己吧。你想想你現(xiàn)在這么憋屈在那里工作，怎么樣能更好的對(duì)得起自己的這份隱忍。這個(gè)平臺(tái)能給你什么？公司能帶給你什么***。
我舉一個(gè)例子，我的前同事，跳槽去了一家培訓(xùn)公司，也是遇到各種問題，人際交往啊工作內(nèi)容啊，整得很心煩，我說你趕緊走呀，別浪費(fèi)時(shí)間，但是她不，因?yàn)槟莻€(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了免費(fèi)的內(nèi)部英語培訓(xùn)課程，她說這個(gè)課程在外面報(bào)要上萬，她的收入根本舍不得報(bào)，這次有了免費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，還能跟很多大神交流，算下來，自己還賺了。一年半后，該蹭的課也蹭了，該學(xué)的也學(xué)了，她跳槽去了一家外企。回頭看看之前那份工作，她還心懷感激。
所以，如果你一時(shí)不能走，你就找到你自己的點(diǎn)。
3.“求工作”和“找工作”差別很大，提高自身能力是關(guān)鍵
最后一點(diǎn)吧，留也好，走也罷。著眼點(diǎn)放在自己身上，當(dāng)你弱小，只能求工作的時(shí)候，你根本無力選擇你的老板，當(dāng)你強(qiáng)大，你才是在選擇工作，你才有能力去挑老板。
你強(qiáng)大了，世界才會(huì)對(duì)你友好，你弱小，欺負(fù)你的人會(huì)更多。
我的回答就到這里了，希望對(duì)你有幫助吧。調(diào)整好心態(tài)，蓄勢(shì)待發(fā)，加油吧！
我是蝦米er,聊聊工作聊聊生活感悟，遇見更好的自己，有機(jī)會(huì)一起交流呀~
感謝邀請(qǐng)
不給交社保
首先不管這個(gè)老板人怎么樣，隨他一毛不拔、沒有人情味且素質(zhì)極差。但是都9102年了，你告訴我現(xiàn)在還有公司老板不給員工上社保的？
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
意思是不給員工交社保的是違法的好嗎？看了一圈回答，都在說受不了老板的可以自己走人。那如果你自己走人，干的這幾年每個(gè)社保的事怎么算？
可能很多人會(huì)覺得，直接走人對(duì)于自己來說是個(gè)及時(shí)止損的操作。如果老板只是欺負(fù)打壓你，受不了走人沒關(guān)系，因?yàn)闆]必要給自己找氣受，畢竟生活還得繼續(xù)。
但是，不給交社保意味著別人騎你頭上了好伐。一個(gè)員工因?yàn)槔习宓膯栴}受氣就算了，發(fā)現(xiàn)老板違法違規(guī)對(duì)待自己，建議直接像有關(guān)部門舉報(bào)。
不為什么，個(gè)人只是覺得一個(gè)公司違規(guī)經(jīng)營生產(chǎn)出來的東西，難以保證其沒有危害性。
老板個(gè)人原因
其實(shí)除了問題中的社保問題，個(gè)人認(rèn)為一毛不拔、沒人情味和素質(zhì)奇差這三個(gè)點(diǎn)，個(gè)人主觀性太強(qiáng)。因?yàn)槊總€(gè)人心中的標(biāo)準(zhǔn)和底限都不一樣，所以說題主沒有給出詳細(xì)事例，這里個(gè)人不太好做太多評(píng)判。
但這里想說明的一點(diǎn)就是：員工和老板的契合性。其實(shí)這是很重要的一個(gè)點(diǎn)，也是大多數(shù)人忽略的一點(diǎn)。可能很多人認(rèn)為只要老板給的錢多，我隨便老板使喚。
但是即使給的錢再多也有個(gè)極限，畢竟人家老板不是傻子。但是你天天在別人手下被惡心，你又能堅(jiān)持多久呢？
不談其他，如果遇到的老板和自己不搭，不僅僅對(duì)于自己工作的穩(wěn)定性有影響，而且對(duì)于自己的成長也是不利。試問在一個(gè)不喜歡的人手下做事，誰有愿意去付出百分之百的努力呢？
結(jié)語
最后想告訴大家的是，如果發(fā)現(xiàn)老板和自己不合適，如果沒有經(jīng)濟(jì)壓力，建議早做打算。而發(fā)現(xiàn)老板有類似于“不給交社保”的違規(guī)現(xiàn)象，建議舉報(bào)走一波。不為其他，幫助各位職場人凈化求職環(huán)境，個(gè)人感覺也是一件很贊的行為。
以上
個(gè)人觀點(diǎn)，歡迎和我討論。
如果你認(rèn)同我的觀點(diǎn)，點(diǎn)贊是對(duì)我最大的支持
謝謝
