正文

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳了單位沒繳(養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳了單位沒繳費(fèi))

交換機(jī)
此篇文章發(fā)布距今已超過265天,您需要注意文章的內(nèi)容或圖片是否可用!
  1. 自收自支變成全額后,視同繳費(fèi)期間單位沒交社保,個(gè)人要全交嗎?
  2. 在單位上班每月扣走養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但是一直都沒給交,我現(xiàn)在該怎么吧?
  3. 每月扣養(yǎng)老保險(xiǎn)單位沒給交怎么辦?
  4. 單位沒破產(chǎn),工人長期放假,養(yǎng)老保險(xiǎn)也停繳了,養(yǎng)老問題該怎么辦?

自收自支變成全額后,視同繳費(fèi)期間單位沒交社保,個(gè)人要全交嗎?

不用個(gè)人全額繳納,只需要補(bǔ)交個(gè)人承擔(dān)部分。按照政策規(guī)定,事業(yè)單位需要繳納社保,以前的視同繳納,有的地方因?yàn)楦鞣N原因沒有給個(gè)人繳納社保,這個(gè)應(yīng)該由單位承擔(dān)責(zé)任,既然新單位承擔(dān)原來單位的職能,也就是承擔(dān)原來的責(zé)任。可以向當(dāng)?shù)?**的人力社保部門申請解決和處理。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳了單位沒繳(養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳了單位沒繳費(fèi))
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

在單位上班每月扣走養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但是一直都沒給交,我現(xiàn)在該怎么吧?

要求原公司將拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交清。養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊,肯定有。一般在檔案袋里面。若原單位不給補(bǔ)繳拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn),你就告知他們你要申請勞動(dòng)仲裁來執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁解決不了在***到***,由***來強(qiáng)制執(zhí)行。

對于你以前的工資條沒有留,你可以找原單位的財(cái)務(wù),原財(cái)務(wù)部門有留底的。如果你要申請勞動(dòng)仲裁,舉證責(zé)任是由原單位出示。即倒舉證。再說,如果你追緊點(diǎn)原單位負(fù)責(zé)此事的人,他會(huì)給你補(bǔ)交清。

勞動(dòng)法中有規(guī)定的。你就說,你要不給補(bǔ)繳,要申請勞動(dòng)仲裁來執(zhí)行,他們心里清楚得很,看你明不明白勞動(dòng)法了。

我有你同樣經(jīng)歷,我讀了勞動(dòng)法后,順利從原單位將拖欠兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)由原單位補(bǔ)交清了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳了單位沒繳(養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳了單位沒繳費(fèi))
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

貴在于你的理直氣壯,堅(jiān)持。

為此事我與我原單位一把手都交涉過。別怕,他欠咱的,就得還清。

每月扣養(yǎng)老保險(xiǎn)單位沒給交怎么辦?

每個(gè)月扣養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位沒有給交應(yīng)該自己去管轄自己的社區(qū)辦理補(bǔ)交手續(xù),以后每個(gè)月10號(hào)以前把錢交到本人所辦理的大連銀行的帳號(hào)上,到每月10號(hào)的時(shí)候社保中心會(huì)自動(dòng)把你所交在大連銀行的錢自動(dòng)劃過去,這樣的話你的養(yǎng)老保險(xiǎn)就正常有效了!單位給交的養(yǎng)老保險(xiǎn)改為自己交了!

單位沒破產(chǎn),工人長期放***,養(yǎng)老保險(xiǎn)也停繳了,養(yǎng)老問題該怎么辦?

你說的這個(gè)問題,在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)調(diào)整階段是存在的,有的單位因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)調(diào)整,有的因?yàn)槭苜Q(mào)易戰(zhàn)的影響,導(dǎo)致部分員工放***,這是當(dāng)前部分企業(yè)和員工面臨的實(shí)際問題。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳了單位沒繳(養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳了單位沒繳費(fèi))
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

作為員工,擔(dān)心以后的養(yǎng)老問題,這是正常反應(yīng),換作是我也會(huì)焦慮的,但既然事實(shí)已經(jīng)存在,就要想辦法面對。提幾點(diǎn)建議供參考。

第一,企業(yè)要認(rèn)真研究國家有關(guān)的扶持政策。目前國家***取很多措施支持實(shí)體經(jīng)濟(jì),特別是對中小企業(yè)的支持力度更大,作為企業(yè)的經(jīng)營者,要充分向有關(guān)部門反應(yīng)、匯報(bào)自身面臨的問題,爭取相關(guān)部門的支持。如長期放***,應(yīng)向勞動(dòng)部門備案。

第二,與社保部門溝通達(dá)成社保緩繳協(xié)議。對于長期放***的企業(yè),按照社保法的要求,只要沒有和員工解除勞動(dòng)合同,還是要為員工繳納社保的。對于經(jīng)營比較困難的,可以和社保部門達(dá)成共識(shí),緩繳或是按照有關(guān)政策降低社保繳費(fèi)費(fèi)率。

第三,員工積極開展自救。至于放***的員工,在放***期間,要積極想辦法自救,比如積極主動(dòng)尋找的新的工作崗位,解決自身的生存問題。

第四,有條件的可果斷辭職。如原單位沒有復(fù)蘇的希望,最好與單位解除勞動(dòng)合同,前提是單位要將以前欠繳的社保補(bǔ)上,然后轉(zhuǎn)到新單位。當(dāng)然現(xiàn)在總體就業(yè)形勢有點(diǎn)嚴(yán)峻,有條件的員工可以先行一步,不要在一棵樹上吊死。

總之,在企業(yè)長期放***的嚴(yán)峻形勢下,單位在沒有與員工解除勞動(dòng)合同前,有義務(wù)為員工繼續(xù)繳納社保;員工也要積極主動(dòng)***取措施自救,尋找新的就業(yè)崗位維持自身生存發(fā)展問題。

唉,和我的遭遇一樣,按說是等待企業(yè)破產(chǎn)了能把欠繳的社保給補(bǔ)繳了最好,可是,現(xiàn)在企業(yè)破產(chǎn)也不是那么好破的,破產(chǎn)需要當(dāng)?shù)?**,工會(huì)什么的好幾家機(jī)構(gòu)組成一個(gè)破產(chǎn)清算小組,然后對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清算,清償債務(wù),落實(shí)債權(quán),其中企業(yè)欠繳的稅務(wù)和社保屬于優(yōu)先清償范圍,但很多企業(yè)拖到到了這個(gè)時(shí)候,早就被拖得傷痕累累,債務(wù)重重,抵債的抵債,拍賣的拍賣,執(zhí)行的執(zhí)行,偷的偷,拿的拿,值錢的東西早就沒有了,不動(dòng)產(chǎn)也都被凍結(jié),轉(zhuǎn)移的差不多了,連***清算人員的費(fèi)用都付不起,人家***根本就不接收你廠子的破產(chǎn)案子,還不是得無限期等下去,最后吃虧最大的還是工人,所以,聽我的,只要一看廠子快不行了,死不死活不活的,那就趕緊走人,趁早把手續(xù)轉(zhuǎn)出來,能找到接收單位更好,找不到新單位那就干脆自己繳納社保,誰也不求了,靠人不如靠自己,早出來早解脫,晚出來吃虧更多,就是出來了,你墊付的社保費(fèi)以后還是可以通過法律手段追要的。