1. 2022大連公積金繳費(fèi)基數(shù)？
2. 大連公積金改革是什么意思？
3. 大連公積金提取可以網(wǎng)上辦理嗎？
4. 大連就公積金及職工住房補(bǔ)貼公開(kāi)征求意見(jiàn)：降低住房公積金繳存比例，區(qū)分住房公積金與住房貨幣補(bǔ)貼政策。你怎么看？

2022大連公積金繳費(fèi)基數(shù)？

2021~2022年度大連職工住房公積金繳存基數(shù)上限為24702元。

同時(shí)職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于所在區(qū)(市)縣上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

自2021年7月1日起，大連市對(duì)2021~2022年度住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。按照《住房公積金管理?xiàng)l例》，職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月平均工資額。按照國(guó)家、省、市規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄べY的3倍。

提示: 2021年11月1日起，大連市各用人單位勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為1910元，非全日制勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為19.2元。

大連公積金改革是什么意思？

大連公積金改革是指針對(duì)大連市公積金體系的一系列改革措施。目的是為了保障公積金的穩(wěn)定和長(zhǎng)期性，提高公積金利用效率和公平性，讓更多職工受益。

改革包括提高公積金繳存比例上限，降低勞動(dòng)者個(gè)人繳存比例，優(yōu)化公積金基數(shù)上限，增加提取業(yè)務(wù)種類(lèi)和提高提取標(biāo)準(zhǔn)等。此舉有助于提升職工獲得感和幸福感，進(jìn)一步促進(jìn)大連市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

大連公積金提取可以網(wǎng)上辦理嗎？

是的，大連公積金提取可以網(wǎng)上辦理。目前大連市住房公積金管理中心已經(jīng)推出了網(wǎng)上辦理服務(wù)，提供了公積金提取、***申請(qǐng)、異地轉(zhuǎn)移等多種服務(wù)。

申請(qǐng)人只需在大連市住房公積金管理中心網(wǎng)站上進(jìn)行注冊(cè)、認(rèn)證，填寫(xiě)個(gè)人信息和提取申請(qǐng)材料，然后在線(xiàn)上傳材料即可完成提取申請(qǐng)。

該網(wǎng)上辦理服務(wù)操作簡(jiǎn)單、高效、便捷，極大地提高了提取申請(qǐng)的速度和效率。

大連就公積金及職工住房補(bǔ)貼公開(kāi)征求意見(jiàn)：降低住房公積金繳存比例，區(qū)分住房公積金與住房貨幣補(bǔ)貼政策。你怎么看？

政策要有延續(xù)性，不能說(shuō)變就，尤其涉及民生和社會(huì)公平性的政策。原來(lái)政策考慮到***分房，新員工新政策，老員工老政策。現(xiàn)在絕大多數(shù)房奴都是算著公積金還款額度上限***買(mǎi)房，對(duì)于不在少數(shù)的月光族，幾百元就是一根稻草，突然減少會(huì)對(duì)生計(jì)造成很大影響，意味著降低孩子的生活標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重的會(huì)出現(xiàn)還不起***情況，會(huì)影響社會(huì)安定，百姓生計(jì)。

新政策既要考慮企業(yè)發(fā)展，減負(fù)增效，更要顧及民生疾苦。一邊高房?jī)r(jià)，一邊變相降薪，會(huì)成為新的社會(huì)不安定因素。

無(wú)論是分房還是公積金本質(zhì)都是員工薪酬收入的重要組成部分，是分享祖國(guó)發(fā)展紅利，感受幸福感的直接體現(xiàn)。建議降低職工收入的同時(shí)，退返房地產(chǎn)稅費(fèi)以及提供***利息補(bǔ)貼。

看過(guò)其他網(wǎng)友的評(píng)論補(bǔ)充幾點(diǎn)，政策改變的核心是給企業(yè)減負(fù)，減負(fù)要充分分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的結(jié)構(gòu)，公積金不過(guò)是企業(yè)和職工的利益再分配的方式，目的是降低用工成本。住房補(bǔ)貼的分離和不強(qiáng)制性實(shí)際上是變相取消。還有不同企業(yè)的不同扣費(fèi)比例，不同就有操作空間，以及下調(diào)空間，還請(qǐng)熟悉政策的網(wǎng)友解讀一下具體執(zhí)行方式

為啥大連很多企業(yè)都是個(gè)人15%公司25%一共40%的比例交公積金呢？光我知道的是工行，公交車(chē)司機(jī)，還有很多軟件園，高薪軟件的單位。我一個(gè)私企就個(gè)人10%，公司10%。我認(rèn)為就是要降低，也要先從高的降！

住房補(bǔ)貼是大連市針對(duì)99年以后（取消實(shí)物分房政策后）參加工作的新職工給予的地方性住房***政策，各地都有類(lèi)似政策，如天津的補(bǔ)充公積金。各單位可在公積金繳交比例上多交一定的額度，單位量力而行。本次調(diào)整后會(huì)產(chǎn)生幾大變化：1超過(guò)公積金規(guī)定比例部分，也就是住房補(bǔ)貼部分不避個(gè)稅。2住房補(bǔ)貼與公積金區(qū)分開(kāi)來(lái)，其管理，交繳，使用趨于靈活，不按照公積金管理?xiàng)l例管理，單位部分13%可直接按月發(fā)放到員工工資中，個(gè)人3%不用扣繳了，員工到手工資形勢(shì)上增加了。3住房補(bǔ)貼不強(qiáng)制，勢(shì)必造成民營(yíng)，個(gè)體企業(yè)以減負(fù)需求降低補(bǔ)貼比例，甚至取消。4公積金***額度有可能會(huì)降低，新購(gòu)房員工按揭部分負(fù)擔(dān)加重。個(gè)人建議：調(diào)整沒(méi)問(wèn)題，發(fā)放和繳交形式?jīng)]問(wèn)題，因?yàn)槭枪e金政策和地方住房政策兩大不同體制，但涉及到廣人員群體的住房切身利益，企業(yè)如降低住房補(bǔ)貼比例或取消必須經(jīng)職代會(huì)通過(guò)，***要配套約束機(jī)制。