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交養(yǎng)老保險(xiǎn)金在哪里領(lǐng)(交養(yǎng)老保險(xiǎn)金在哪里領(lǐng)錢)

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  1. 養(yǎng)老金從哪繳,從哪領(lǐng)?
  2. 企業(yè)交的養(yǎng)老金到哪里去領(lǐng)取?
  3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以異地取嗎?

養(yǎng)老金從哪繳,從哪領(lǐng)?

養(yǎng)老金是在當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局里繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和領(lǐng)取養(yǎng)老工資。

交養(yǎng)老保險(xiǎn)金在哪里領(lǐng)(交養(yǎng)老保險(xiǎn)金在哪里領(lǐng)錢)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

首先是單位的員工,單位會(huì)為你繳納社保,如果沒有單位的,自己在社保的靈活就業(yè)人員窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn),社保最低要繳納十五年,退休才能領(lǐng)取最低的基本生活費(fèi),首先要帶著自己的身份資料到社保局去咨詢一下。

企業(yè)交的養(yǎng)老金到哪里去領(lǐng)取?

一般都是在養(yǎng)老金繳納地的社保局領(lǐng)取。

企業(yè)職工退休后

如何確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地

交養(yǎng)老保險(xiǎn)金在哪里領(lǐng)(交養(yǎng)老保險(xiǎn)金在哪里領(lǐng)錢)
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可以重點(diǎn)依據(jù)兩個(gè)指標(biāo)來判斷

1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是否在戶籍地

2在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的

累計(jì)繳費(fèi)年限是否滿10年

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原則上說,能在大城市領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn),不要在小城市領(lǐng)取。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以異地取嗎?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以異地取。

  養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社***作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。  養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金***,以保證老有所養(yǎng)。  養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:   參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。  按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以異地取。  養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社***作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。  養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金***,以保證老有所養(yǎng)。  養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:  參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。  按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。