職工要交的社保都有哪些？
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樓主您好，職工要交的社保都有哪些？如果作為企業(yè)在職職工而言，那么所謂的社保就是我們的5線也就是它包括5種社會(huì)保險(xiǎn)。主要就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，作為企業(yè)在職職工來講，那么這5種保險(xiǎn)都是需要同步來參保同步交費(fèi)的，不能夠說我只選擇其中的一種保險(xiǎn)，甚至是兩種保險(xiǎn)來參保，這是不可以的，5種保險(xiǎn)必須要同步參保。
那么很明顯，對(duì)于這個(gè)問題，我們企業(yè)在職職工所享受到的社保待遇，相對(duì)來說就會(huì)是比較高的。因?yàn)楫吘顾硎艿搅烁嗟谋Ｕ虾?**，比如說你擁有了生育保險(xiǎn)，那么就可以通過生育保險(xiǎn)來報(bào)銷自己任娠期間所發(fā)生的生產(chǎn)生育費(fèi)用同時(shí)在休產(chǎn)***期間還可以獲得相應(yīng)的生育補(bǔ)貼待遇，所以說這就是繳納生育保險(xiǎn)的好處，當(dāng)然對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)也可以享受同等的待遇。
這是作為0活就業(yè)人員所不能夠參保的，因?yàn)槲覀內(nèi)绻f按照靈活就業(yè)人員參加社保，那么只能夠選擇其中的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)來參保并不能構(gòu)成，所以很明顯靈活就業(yè)人員相對(duì)于企業(yè)在職職工而言，那么它的這個(gè)保障會(huì)更少一些，實(shí)際上能夠通過企業(yè)來參保的，我們就沒有必要去通過靈活就業(yè)的方式來參保的，因?yàn)楫吘构ぷ鲉挝唤o我們交納的社保才更加的全面。
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樓主你好，職工要交的社保都有哪些？我們?nèi)绻f作為一個(gè)工作單位的在職員工，那么基本上都是增長(zhǎng)所說的五險(xiǎn)一金，那么顧名思義是5種社保家，一個(gè)住房公積金。這個(gè)住房公積金沒有寫入到勞動(dòng)合同法中，所以說，有相當(dāng)一部分的民營(yíng)企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)和中小型企業(yè)并沒有給自己的員工去承擔(dān)相應(yīng)的待遇，但是這個(gè)社保當(dāng)中的五險(xiǎn)是明確寫入到勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法中，所以它是屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，基本上每一家工作單位的在職員工都會(huì)擁有相應(yīng)的待遇。
如果說你所到的企業(yè)單位沒有交納股險(xiǎn)或者社保那么，就違反了相關(guān)的法律規(guī)定，它是屬于一種違法行為，由此而來企業(yè)單位是需要承擔(dān)一定的法律風(fēng)險(xiǎn)和后果的，對(duì)于我們員工來說，也不能夠輕易放棄社保了繳納。這5種保險(xiǎn)它主要是包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這5大類保險(xiǎn)，當(dāng)然這5大類保險(xiǎn)，所對(duì)應(yīng)享受的待遇都是各有不同的所以說，5線是具有同等重要的地步。
其中最重要的兩種就是。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)檫@兩種保險(xiǎn)我們是可以將來辦理，退休享受養(yǎng)老金和退休金年限你的養(yǎng)老保險(xiǎn)必須要達(dá)到最低繳費(fèi)年限，15年以上江來才可以正常的辦理退休醫(yī)療保險(xiǎn)，一般情況下需要達(dá)到25周年到35年左右的，最低繳費(fèi)年限才可以辦理醫(yī)保的退休待遇，所以說我們?cè)谄菏瘏⒈５倪^程中，一定要滿足和具備這樣的最低繳費(fèi)年限將來才可以獲得相應(yīng)的退休待遇。
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你好，我是喵姐，感謝邀請(qǐng)。
山東這邊之前是五險(xiǎn)，現(xiàn)在隨著生育保險(xiǎn)納入了醫(yī)保，變成了四險(xiǎn)，分別是：
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
3.工傷保險(xiǎn)
4.失業(yè)保險(xiǎn)
希望我的回答能幫助到您！再次感謝您的邀請(qǐng)！
