養(yǎng)老金基數(shù)3457是什么檔次？
養(yǎng)老保險基數(shù)3457元屬于低檔次！靈活就業(yè)人員及工作單位的員工繳納社保有一個最低基數(shù)和最高基數(shù)。2021年湖南省社會平均工資是5438元，繳納社保必須在社會平均工資基數(shù)的60%至300%之間檔次繳納、也就是在3263元至16314元之間檔次繳納。3457比3263元高近200元、也屬于低檔次。
2022年職工養(yǎng)老保險繳費檔次？
2022個人養(yǎng)老保險繳費標準
１、繳費檔次，五個養(yǎng)老保險費標準，60％檔次5932.8元每年，80％檔次7910.4元每年，100％檔次9888.12元每年，110％檔次10876.92每年，120％檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個繳費檔次只要選定，同一年內(nèi)不得變更。
２、一次性補繳，在規(guī)定時間內(nèi)，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養(yǎng)老待遇不受影響。
３、繳費年限，增加基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例，提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。
４、參保時間，勞動關系建立之日起30日內(nèi)，用人單位應該為職工辦理，社會保險參保手續(xù)，用人單位不得以員工在實習期拒絕為員工辦理社保，實習期內(nèi)，不為員工買社保，這個行為是違法的。
５、中斷繳費，個體參保人員中斷繳費，時間超過３年的，需要按“雙基數(shù)”補繳保費，中斷未超過３年的人員，可按“歷年原標準”補繳，中斷繳費時間越長，需補繳的保費就越多。
2003年職工養(yǎng)老保險繳費標準？
1、養(yǎng)老保險：公司繳20%;個人繳8%；
2.失業(yè)保險：公司繳1.5%;個人繳0.5%；
3.工傷保險：公司繳1.0%;個人不繳；
4.生育保險：公司繳0.8%;個人不繳；
5.醫(yī)療保險：公司繳10%;個人繳2%+3元。
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2003年職工養(yǎng)老保險交費標準？2003年職工養(yǎng)老保險交費基數(shù)是按2002年社評工資10%繳納養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險的8%是有工作單位給交。2%是扣發(fā)職工工資個人繳費部分，總之如果單位效益好，職工也樂意可以多交。將來退休可以多領養(yǎng)老金，保障晚年幸福生活！
2022年社保繳費標準明細？
一般來說，社會平均工資的60%~300%為社保納費基數(shù)，職工繳費工資高于所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600~ 3000元。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
