公積金是的繳納比例是多少？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
公積金繳費(fèi)比例和基數(shù)？
、住房公積金繳存比例是多少?
1、住房公積金繳存比例最高9000最低240。
2、按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴(yán)格規(guī)定，其實(shí)并不算離譜。比如說，一位中部省份的廳局級(jí)干部，一個(gè)月的公積金是3000元。
3、企事業(yè)單位的職工，每個(gè)月存入卡中的公積金有近1000元，加上單位補(bǔ)貼的1000元，一個(gè)月有近2000元的公積金。
二、公積金最低繳納基數(shù)是多少?
1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)。
【舉例】某職工月平均工資為2***8元，則度住房公積金月繳存額為2***8*7%+2***8*7%=208+208=416元。
2、度住房公積金月繳存額設(shè)上、下限。按上述公式計(jì)算得出的月繳存額，如在規(guī)定的上、下限范圍之內(nèi)，則按實(shí)確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計(jì)算。
度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。
【舉例】某職工月平均工資為15000元，則度其按繳存比例計(jì)算出住房公積金月繳存額=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超過了1820元，因此其度住房公積金實(shí)際月繳存額應(yīng)為1820元。
【舉例】某職工月平均工資為800元，則度其按繳存比例計(jì)算出住房公積金月繳存額=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其度住房公積金實(shí)際月繳存額應(yīng)為180元。
職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。
新錄用和新調(diào)入職工住房公積金繳存基數(shù)，是職工本人當(dāng)月工資。在錄用或調(diào)入年度內(nèi)遇全市職工住房公積金繳存基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整時(shí)，繳存基數(shù)為自錄用或調(diào)入之月起至調(diào)整時(shí)的月平均工資。
職工住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不得超過上一年度全市月平均工資的三倍。
職工工資總額構(gòu)成，按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的工資總額口徑計(jì)算。
職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人住房公積金繳存基數(shù)的5%，有條件的單位可適當(dāng)提高，但最高不得超過12%。
公積金繳納的比例是“單位+個(gè)人”部分合計(jì)的，具體范圍是單邊5%到12%，也就是說單位和個(gè)人均不可以低于5%，也不可以高于12%。如果計(jì)算合計(jì)的話，則繳納比例是10%至24%之間。
公積金繳納的基數(shù)是個(gè)人的上一年度工資總額，舉個(gè)例子，***如小明去年的工資（應(yīng)發(fā)）總額是X，那么今年小明的公積金繳納月基數(shù)就是：X/12，則小明的公積金最低月繳納額就是：X/12*10%，最高繳納額是：X/12*24%
