養(yǎng)老保險靈活就業(yè)補繳每年漲錢嗎？
漲錢，，靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險又上漲了。算了一下，一年至少需要13098元，每個月都要繳納1091.5元的養(yǎng)老金。瞬間有沒有感覺自己壓力山大啊？
我已經(jīng)繳納了20年，前十幾年都是單位給繳納的，但是繳納標準很低，你懂得，單位都是為了降低人力成本，是按照60％繳納。最近這幾年轉(zhuǎn)成了靈活就業(yè)身份繳納，是按照100％繳納的。我的想法跟你們的不一樣，在公司上班由公司繳納社保醫(yī)保七年。之后自己繳納九年六個月。都是百分之六十。自己留下一筆不多不少的積蓄來理財。每年也有一萬多兩萬來補充以后的養(yǎng)老。這個月辦理退休手續(xù)。至于退休工資多少到八月底就知道了。
但是，現(xiàn)在上漲了，我覺得靈活就業(yè)100%更虧了。雖然自己繳納是按照100％繳納的，但是畢竟那么多年都是按照60％繳納的，也不知道到退休的時候能有多少？這只是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險年底一次***，大概要5800元左右。
靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，不是自己想交多少就交多少，是有一個社保繳費下限的，這個社保繳費下限就是上一年度社會平均工資的60%。
由于社會平均工資每年保持上漲，所以在一般情況下，社保繳費下限每年也會隨著社會平均工資的提高而上調(diào)。這也就意味著，靈活就業(yè)人員每年養(yǎng)老保險的最低繳費也要跟著一起漲（當然也有特殊情況，2020年受到疫情影響，多數(shù)地方?jīng)]有上調(diào)繳費下限）。
社保繳費基數(shù)也是一年調(diào)整一次，很多地方是從七月份開始調(diào)整，但是實際扣款是從八月份開始變化。
比如今年上海，社保繳費下限從去年的4927元提高到了5***5元，足足提高了1048元。
按照20%的繳費比例來計算，扣款金額也漲了209.6元。
養(yǎng)老保險有沒有每年都交一樣多的錢數(shù)的？
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以每年繳一樣多的，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的繳費標準分為14個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。
職工養(yǎng)老保險沒有每年都交一樣多的，核定繳費基數(shù)以上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
中人的職業(yè)年金每年會漲嗎？
中人的職業(yè)年金是不會每年漲的。我們知道，2014年10月1日到2024年9月30日，這十年期間退休的機關(guān)事業(yè)單位人員，稱為中人。而我國職業(yè)年金制度是從2014年10月開始，在機關(guān)事業(yè)單位工作人員中實行的，因此，中人也肯定可以發(fā)放職業(yè)年金。
而職業(yè)年金是在職期間交費，退休后按月領(lǐng)取，是按照個人帳戶交費總額除以相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，如60歲發(fā)放139個月，55歲發(fā)放170個月，來進行計算得出的，每個月的發(fā)放金額都是固定不變的，直到帳戶總額領(lǐng)取完畢為止。因此，中人的職業(yè)年金是肯定象養(yǎng)老金一樣，每年都漲的
