- 養(yǎng)老保險(xiǎn)金多少歲開始領(lǐng)取？
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲后可以領(lǐng)？應(yīng)該如何領(lǐng)取？
- 有人說80后現(xiàn)在開始交社保，需要70歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金是真的嗎？
- 賣了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)國家規(guī)定女士在多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？
- 2021年40歲的人開始交農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)每年交4000到60歲能領(lǐng)多少一月？
- 女性要多少歲才會(huì)拿到養(yǎng)老金？
養(yǎng)老保險(xiǎn)金多少歲開始領(lǐng)取？
1、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)金在正常退休條件下，養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿1年，在正常退休條件下可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、其中，女性工人退休年齡是可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，因工作需要按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制度的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡的一個(gè)月后，經(jīng)本人申請、企業(yè)同意以及勞動(dòng)保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不少于一年，最長不超過55周歲。
3、另外，企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制以后，女職工的退休年齡按照退休時(shí)所在的工作崗位來確定。即生產(chǎn)崗位操作年滿50周歲，管理技術(shù)崗位年滿55周歲。自《勞動(dòng)法》施行之前，企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位，都確定為管理技術(shù)崗位。
4、綜上所述，2017養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取年齡新規(guī)定：凡是男子年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，在正常退休條件下可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲后可以領(lǐng)？應(yīng)該如何領(lǐng)取？
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，如果你想領(lǐng)取退休金待遇的話，那么實(shí)際上你不但要符合法定的退休年齡，還要符合另外一個(gè)條件，就是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)一定要達(dá)到15周年以上，因?yàn)橹挥叙B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15周年以上，才具備領(lǐng)取退休金的條件。
那么一般情況下，男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是50周歲，女干部的法定退休年齡是55周歲。如果是作為靈活就業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人，那么男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是55周歲。所以說要達(dá)到這樣一個(gè)年齡，才可以領(lǐng)取退休金的待遇。
當(dāng)然除了正常的法定退休年齡辦理退休以外，還有兩種情形是可以辦理提前退休的，那么這個(gè)提前退休是可以提前五年去申請辦理。所以說這種情況是要根據(jù)，兩種特定的情形，第一種就是特殊工種，可以提前五年辦理退休。第二種是可以以這個(gè)完全喪失勞動(dòng)能力，辦理提前五年退休。
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社會(huì)基礎(chǔ)退休養(yǎng)老保障的領(lǐng)取
一般需要繳納社保滿15年，達(dá)到法定退休年齡，男60周歲，女55周歲。按月領(lǐng)取，要記得去參加養(yǎng)老資格驗(yàn)證哦，
商業(yè)保險(xiǎn)類別的，以香港的為例。其領(lǐng)取方式比較靈活，可以設(shè)置不同年齡的不同提取方式。
有人說80后現(xiàn)在開始交社保，需要70歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金是真的嗎？
路人蟻：聊社保，侃商保，說財(cái)經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注
1 現(xiàn)在這個(gè)階段，也是70后開始退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的階段，80后現(xiàn)在繳納社保，按照現(xiàn)在法定退休年齡，男性是60歲退休，女性是50歲退休。80后現(xiàn)在年齡最大也就是40歲。按照現(xiàn)在25歲參與工作，參與社會(huì)保障體系，繳費(fèi)時(shí)間繳費(fèi)時(shí)間都在15年以下，還不夠社保最低的繳費(fèi)年限要求，還不具備退休領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。
2 現(xiàn)在的老齡化社會(huì)趨勢，而且隨著醫(yī)療進(jìn)步，長壽時(shí)代，我們未來老人會(huì)越來越多，同時(shí)年輕一代高壓生活下，出生率降低。5億年輕人養(yǎng)九億老人的問題。我們也需要提前去考慮到，那么社保基金要保障不出現(xiàn)養(yǎng)老金缺口，那么久需要做到養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和延長退休年齡，目前養(yǎng)老金還是市級(jí)統(tǒng)籌，逐步走向省級(jí)和全國統(tǒng)籌規(guī)劃。目前在做的事情是國資委和銀行都在劃轉(zhuǎn)資金進(jìn)入社保基金，擴(kuò)充社保基金盤子，保障社保養(yǎng)老金能夠穩(wěn)定增長和運(yùn)營管理。
3，70歲才領(lǐng)取養(yǎng)老金，這個(gè)意味著現(xiàn)在的法定退休年齡男性60歲退休，會(huì)變成70歲退休女性50歲退休，變成60歲退休，一下子把延長退休年齡，往后延遲10年，有點(diǎn)不科學(xué)，社保養(yǎng)老金的保障要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長，擴(kuò)充養(yǎng)老金盤子，全國統(tǒng)籌都比較好實(shí)現(xiàn)，而延長退休這個(gè)事情，關(guān)乎的是職場上班族的整體的問題。影響比較大。不會(huì)輕易實(shí)行，而是循序漸進(jìn)。增加靈活性。延長退休牽一發(fā)而動(dòng)全身。需要長久的規(guī)劃。
綜上：雖然老齡化社會(huì)到來，延長退休成了趨勢，但短時(shí)間不會(huì)變化太大，目前養(yǎng)老金增長和管理還是通過擴(kuò)充盤子和加強(qiáng)和實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌養(yǎng)老金規(guī)劃
賣了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)國家規(guī)定女士在多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？
“社會(huì)保險(xiǎn)法”
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
繳費(fèi)滿15年，只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件之一。
另一個(gè)條件是，達(dá)到法定退休年齡。目前男60歲，女55歲。
2021年40歲的人開始交農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)每年交4000到60歲能領(lǐng)多少一月？
2021年40歲的人每年繳納4000元養(yǎng)老保險(xiǎn)，到60時(shí)他個(gè)人賬戶所繳納的金額是：4000x20（年）=80000元，再+***補(bǔ)貼大約2000元，他的總繳費(fèi)為82000元。
養(yǎng)老金的組成：一是：82000÷139（系數(shù)）=590元，二是基礎(chǔ)養(yǎng)老金160元，這兩個(gè)數(shù)字想加：590+160=750元，這就是你到60歲退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金。
2021年40歲的人開始交農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年交4000~60歲能領(lǐng)多少一個(gè)月，我估計(jì)。2021年40歲的人交農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月交4000。到60歲的時(shí)候，這20年當(dāng)中，我覺得起碼他得到7000左右吧。因?yàn)樗坏腻X數(shù)是挺多的，一個(gè)月交4000 20年以后，我覺得起碼得7000 8000的這個(gè)樣子。
2021年四十歲的人開始交農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)每年交四千到六十能領(lǐng)多少！一般情況下這個(gè)年齡段的人交農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)也拿不了多少錢！二十交一共大概交八萬塊錢！如果六十歲退休，自己交的本金加國家補(bǔ)助金，大概估計(jì)也就是一千多塊錢吧！所以養(yǎng)老金還是提前交比較好！
女性要多少歲才會(huì)拿到養(yǎng)老金？
對(duì)于女性要多少歲才能拿到養(yǎng)老金？這個(gè)問題說來簡單，其實(shí)并不簡單，這里我們拋開部分特殊群體，比如高級(jí)的專家、學(xué)者和高級(jí)干部，就來說說咱們普通的女性，究竟要多少歲才能拿到養(yǎng)老金。
第一，拿到養(yǎng)老金的基本條件
要拿到養(yǎng)老金，首先是必須要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中，還分為單位在崗職工和靈活就業(yè)人員。在在崗職工中還要分為工人和干部、管理崗位、還有特殊工種工作崗位；靈活就業(yè)人員中的女性，在有的地區(qū)還與參保起點(diǎn)年限掛鉤的，不同起點(diǎn)的繳費(fèi)年限，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡也不一樣；參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性人員和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性人員所要求的年齡也不一樣。
第二，女性領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡要求。
在職女職工。在在職女職工中，參加了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際繳費(fèi)滿15年的，或是視同繳費(fèi)年限加實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)到15年的，已經(jīng)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之一；另一個(gè)條件就是達(dá)到法定的退休年齡。那么在崗職工女性的退休年齡分為三個(gè)部分。女職工（指工人崗位或認(rèn)定為工人身份）50周歲歲；干部崗位或是管理崗位55周歲；具有社保部門認(rèn)定的特殊工種崗位，并從事特殊工種崗位達(dá)到規(guī)定的工作年限的女性45歲。總結(jié)起來就是在崗職工分為三個(gè)層次，工人50周歲，管理崗位或干部55周歲，特殊工種崗位45歲。
女性靈活就業(yè)人員。女性靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15年（含視同繳費(fèi)年限），一般退休年齡基本上都是55周歲，但是比如重慶就和參保起點(diǎn)年限進(jìn)行了掛鉤，1996年1月1日之前參保的女性靈活就業(yè)人員，50周歲可以辦理退休；1996年1月1日之后參保的女性人員，則需要55歲才能辦理退休；四川省規(guī)定女性靈活就業(yè)人員50周歲辦理退休。
參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性人員。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性人員，和男性人員一樣，必須要到60周歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，才能辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。
第三，要點(diǎn)歸納。
女性要拿到養(yǎng)老金，除了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施前年滿60周歲的老人，不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金以外，其他人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提條件之一就是養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳滿15年（含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）。女職工達(dá)到50周歲、女干部或是管理崗位人員達(dá)到55周歲、有特殊工種工作年限并達(dá)到規(guī)定的工作年限，經(jīng)過社保部門認(rèn)定的女性45周歲、女性靈活就業(yè)人員1996年1月1日之前參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的50周歲、1996年1月1日之后參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)女性靈活就業(yè)人員55周歲、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性60周歲，可以拿到養(yǎng)老金。需要說明的，由于女性靈活就業(yè)人員各地規(guī)定不統(tǒng)一，一般都是50到55周歲之間。
