2019靈活就業(yè)人員繳費金額是多少？
2019年企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基準值為4764元。靈活就業(yè)人員可以在此基準值的60%至300%之間自行選擇繳費基數(shù)，繳費金額在6861.6元至34300.8元之間。您也可以在系統(tǒng)設置的八檔繳費標準中直接選擇一檔，具體繳費標準如下：
一檔繳費基數(shù)2859（60%）：6861.6元/年
二檔繳費基數(shù)3335（70%）：8004元/年
三檔繳費基數(shù)3812（80%）：9148.8元/年
四檔繳費基數(shù)4288（90%）：10291.2元/年
五檔繳費基數(shù)4764（100%）：11433.6元/年
六檔繳費基數(shù)7146（150%）：17150.4元/年
七檔繳費基數(shù)9528（200%）：22867.2元/年
八檔繳費基數(shù)14292（300%）：34300.8元/年
2019年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少？
2019年養(yǎng)老金繳費基數(shù)是如何確定的呢？
這是一個很多人關注的話題，在我們國家目前有參保繳費職工約3億人，其中1/4是靈活就業(yè)人員，大多數(shù)人都不了解繳費基數(shù)是如何確定的。其實，繳費基數(shù)應當分類、分情況來確定。
第一，社會平均繳費基數(shù)
社會平均繳費基數(shù)實際上是，每年各地方***公布的上一年度社會平均工資。
由于我們的社保繳費基數(shù)有上下限，一般是按照社平工資的60~300%確定。
不過，過去我們公布的，都是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資。由于是好單位限定條件比較多，工資水平非常高。
為了降低企業(yè)和個人繳費負擔，國家明確從2019年5月1日起，改為城鎮(zhèn)私營和非私營加權(quán)計算的全口徑在崗職工社會平均工資，核定社保繳費基數(shù)的上下限。
在絕大多數(shù)情況下，全口徑社會平均工資會低很多。
根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的，2018年全國社會平均工資情況，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資高達6872元，私營單位在崗職工社會平均工資只有4131元，相差2741元。平均之后自然會大大降低。
2019年。養(yǎng)老交費基數(shù)是多少？
這個問題我認為不只是2019年。每年的養(yǎng)老保險交費基數(shù)。都是工資的10%。有單位。給交8%。個人賬戶工資賬戶交2%，在事業(yè)單位和效益好的單位。可以多交。多交退休時可以多拿退休金。總之2019年養(yǎng)老繳費基數(shù)最低是參保者工資的百分之十！
2019年60%的養(yǎng)老保險交多少？
2019養(yǎng)老保險繳費標準
1.
繳費檔次,五個養(yǎng)老保險費標準,60%檔次5932.8元每年,80%檔次7910.4元每年...
2.
一次性補繳,在規(guī)定時間內(nèi),個人繳費到賬時間越早,賬戶生成利息越多,個人賬戶儲存額也就越多...
3.
繳費年限,增加基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例,提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。
4.
參保時間,勞動關系建立之日起30日內(nèi),用人單位應該為職工辦理,社會保險參保手續(xù),
每個省的養(yǎng)老保險都不一樣，因為每個省的養(yǎng)老保險都是根據(jù)上年社平工資來計算繳費的，所以同樣是60%。那么繳費的錢數(shù)卻不一樣。2019年60%的養(yǎng)老保險是多少？那么這就要看是哪一個省份呢？2019年60%養(yǎng)老保險陜西省是7400多元，因為每個省的社平工資不一樣，所以每個省的繳費也不一樣。
