基本養(yǎng)老金和退休工資是一回事嗎？
退休工資和養(yǎng)老金是不同的，兩者的區(qū)別體現(xiàn)在：
一是概念不同：
1、退休金（也即退休工資）是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)職工對(duì)社***作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
二是資金渠道不同：
1、退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)。
2、養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。
三是繳費(fèi)方式不同：
1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受。
2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則。
四是領(lǐng)取方式不同：
1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。
前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無(wú)任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由***部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問(wèn)題方面，對(duì)每個(gè)社會(huì)成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則，計(jì)算方式是：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金為社會(huì)統(tǒng)籌，即單位繳納的那部分匯入社會(huì)養(yǎng)老金的大池子里；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則是個(gè)人繳納的那部分的累積。
為什么社保繳納基數(shù)越大，退休金就會(huì)越多？
感謝邀請(qǐng)，跟感謝樓主的提問(wèn)。
樓主你好，社保繳費(fèi)基數(shù)越大，退休金就一定會(huì)更多嗎？這個(gè)是肯定的，如果說(shuō)你的社保繳費(fèi)基數(shù)高，那么你的退休金待遇一定會(huì)比較高。原因很簡(jiǎn)單，我們?cè)谟?jì)算退休金的過(guò)程中有一個(gè)非常重要的條件就是平均繳費(fèi)指數(shù)，那么如果說(shuō)你的繳費(fèi)基數(shù)越大，就意味著你的平均繳費(fèi)指數(shù)越高，我們的繳費(fèi)指數(shù)是從60%~300%之間，都是可以任意的來(lái)選擇繳納的，那么如果說(shuō)你選擇一個(gè)100%的繳費(fèi)相，對(duì)于60%的人群來(lái)，自己就可以獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金待遇。
而且還有一個(gè)問(wèn)題就是說(shuō)每個(gè)城市和每個(gè)城市之間的社會(huì)平均工資有所不同，比方說(shuō)一線城市它的社會(huì)平均工資相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)比較高，所以說(shuō)能夠在一線城市退休的人群往往可以獲得一個(gè)更高的退休金，這是由于社會(huì)平均工資比較高，那么也就意味著在計(jì)算養(yǎng)老金的過(guò)程中，自己也可以獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金待遇。
我們?cè)诶U費(fèi)的過(guò)程中，企業(yè)在職職工是無(wú)法選擇繳費(fèi)指數(shù)的，因?yàn)樗且鶕?jù)你個(gè)人的實(shí)際收入來(lái)決定，但是作為靈活就業(yè)的個(gè)人事，可以在60%~300%之間任意來(lái)選擇，你可以適當(dāng)?shù)奶岣咦约旱钠骄U費(fèi)指數(shù)，那么將來(lái)一定會(huì)獲得一個(gè)更高養(yǎng)老金的待遇，這個(gè)是毋庸置疑的，但是提高繳費(fèi)指數(shù)意味著你自己所付出的繳費(fèi)成本也是有所提高的。
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