養(yǎng)老保險比例繳(養(yǎng)老保險比例繳納比率)

中國人口社保比例？
養(yǎng)老保險交60%和100%怎么交，基數(shù)是什么？
養(yǎng)老金百分之百交是什么意思？
養(yǎng)老保險60%基數(shù)是多少？
2021年養(yǎng)老保險個人和公司繳費比例？
養(yǎng)老保險個人、單位繳費比例各是多少？

中國人口社保比例？

人口社保比是76%
據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們可以得知，參加職工養(yǎng)老保險的人群大約有3.5億左右，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的群體大約有7億左右，總共加起來還不足11億，也就是說我國13.9億人口中，還有接近3.5億人口未有社保保障。但總體來說，我國繳納社保的人群已經(jīng)占據(jù)總人口的近76%。

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養(yǎng)老保險交60%和100%怎么交，基數(shù)是什么？

繳納養(yǎng)老保險，會首先接觸的概念是養(yǎng)老保險的繳費檔次，60%、80%、100%、300%，這些是什么概念呢？應該是如何繳呢？

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

在職職工的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，應當與本人的上年度工資總額為基數(shù)，按照***規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險費。

不過，為了防止有的人繳費基數(shù)過高，有的人繳費基數(shù)過低，影響?zhàn)B老保險的安全穩(wěn)定運行，繳費基數(shù)有上下限。以上年度社會平均工資為基礎，在60%~300%之間確定繳費基數(shù)上下限。

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如果本人的月平均工資低于60%的社平工資，那么應當按照60%的社平工資作為繳費基數(shù)；如果工資高于300%的社平工資，也只能按照300%的社平工資作為繳費基數(shù)。

繳費比例，是有各地***規(guī)定。不過職工本人承擔的部分一般是統(tǒng)一的，養(yǎng)老保險個人負擔繳費基數(shù)的8%，醫(yī)療保險個人負擔繳費基數(shù)的2%。失業(yè)保險各地并不統(tǒng)一，一般是0.3%到1%。

靈活就業(yè)人員，由于沒有工資可以參照，按照國家規(guī)定可以在社會平均工資的60%~300%之間自由選擇繳費基數(shù)。

為了方便靈活就業(yè)人員繳費，一些地區(qū)推出了掛靠檔次繳費的措施。比如按照百分之百檔次，意思就是每年按照社會平均工資的100%重新核定繳費基數(shù)。比如當?shù)毓嫉纳鐣骄べY是5000元／月，那么當年的繳費基數(shù)就是5000元／月。第二年公布的社會平均工資是5500元／月，那么當年的繳費基數(shù)就會變成5500元／月。如果是60%的繳費檔次，就會由3000元變成3300元。

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如果我們選擇固定繳費基數(shù)的話，比如按照5000元／月繳費，靈活就業(yè)人員的繳費比例一般是20%，那么每年的繳費錢數(shù)就是1000元。除非當社會平均工資的60%超過5000元。比如當社會平均工資達到9000元，60%最低繳費基數(shù)就是5400元，那么那么5000元的繳費基數(shù)就會自動變成5400元。

養(yǎng)老金的待遇受繳費檔次影響

其實很多人不知道，我們的養(yǎng)老金待遇是受到繳費基數(shù)的影響的，繳費基數(shù)越高養(yǎng)老金待遇越高。

比如現(xiàn)行的養(yǎng)老金計算公式是這樣的，基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度當?shù)氐纳鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

基礎養(yǎng)老金跟社平工資、本人的平均繳費指數(shù)、繳費年限等因素掛鉤。繳費指數(shù)實際上指的就是繳費檔次。如果按照100%的檔次繳費，每繳費一年養(yǎng)老金增加1%的退休上年度社會平均工資。而如果按照60%檔次繳費，每年只能增加0.8%。

當然，按低繳費檔次可能看起來更劃算，性價比更高一些，但是養(yǎng)老金確實會低一些。

雖然我們同樣是按照5000元檔次繳費，繳費指數(shù)在不同年份也是不一樣的。當社會平均工資是5000元的情況下，繳費指數(shù)就是1；當繳費基數(shù)不變的情況下，社平工資變成6250元，繳費指數(shù)就變成了0.8。這樣繳費兩年可以領取的養(yǎng)老金，分別是1%的退休上年度社會平均工資和0.9%的退休上年度社會平均工資。這有點兒像隨著工資增長，錢有點不值錢的結論。

個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶養(yǎng)老金主要跟個人賬戶的錢數(shù)相關。但是繳費年限越早，養(yǎng)老保險個人賬戶都會計算個人賬戶記賬利率的。

比如2016年養(yǎng)老金個人賬戶記賬利率是8.31%，2017年是7.12%，2018年8.29%，2019年7.61%。如果我們2015年按照5000元的基數(shù)繳費，進入個人賬戶的錢數(shù)是每月400元，一年4800元。如果積累到2020年，這時候個人賬戶里的錢數(shù)就會變成了6489.65元。而2019年按照5000元基數(shù)繳費，個人賬戶里還只能增加4800元。

總體來看，還是按照較高技術繳費、較高檔次繳費養(yǎng)老金待遇高，而且更劃算。

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樓主您好，養(yǎng)老保險交60%的繳費指數(shù)和交100%的繳費指數(shù)，怎么交？基數(shù)是什么？這個基數(shù)是根據(jù)你們當?shù)毓嫉模鐣骄べY來確定的以往的，社會平均工資都是根據(jù)非私營企業(yè)的社會平均工資來計算，確定社保的繳費基數(shù)的，然后再根據(jù)這樣的一個繳費基數(shù)，乘以60%或者×300%來確定你社保的一個最終繳費指數(shù)。

但是今年，社會平均工資的計算方式，發(fā)生了重大的改變，就是說，不再***用單純的非私營企業(yè)的社會平均工資來計算，而是***用非私營企業(yè)和私營企業(yè)加權的計算方式來計算這個平均工資，那么這樣一來的話，因為私營企業(yè)的平均工資相對是比較低的，所以，應該來講，就會有效的降低我們的社保繳費基數(shù)，那么對我們而言可能就會減少我們的一個社保繳費金額。

一般情況下在每年的7月份以后就會出臺社保的繳費基數(shù)，當社保繳費基數(shù)出臺以后，再按照您選擇的一個繳費指數(shù)，比如說選擇100%，那么就乘以1.0的一個繳費指數(shù)，來確定你的這個社保的繳費金額是多少錢就知道了。

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你有單位的或者說是在正規(guī)企業(yè)上班的，去勞資部門申請。因為目前的五險一金是企業(yè)、國家、個人按照比例繳納的。一般情況下普通人都是以當?shù)仄骄べY的85%左右繳納。想要供職單位替你交100%或者更高，就看你在企業(yè)里重要性了。不然的話，普通企業(yè)的老板酒精中毒腦子燒壞了，替普通員工按照上限交錢？再說了，自己交的比例再低那也是從工資里扣除的。可以去試試，做好吃白眼的準備。你要是自己干的還有些錢，那就去社保中心申請啊，最高是300%。不過有這錢還不如就交85%，另外賣一份商業(yè)險，支付寶里就有推銷的。這種商業(yè)保險還能看到預期的“退休工資”，而***社保也差不多這種比例，交的多拿的多。但是***的，你一定會“被平均”的。你交百分百而我交85%，退休后最對按照這個比例拿退休金，不可能高過我50%的。還有大批沒有交、不愿交，或者“意思意思交兩年”的，在退休后也吵著鬧著要退休金！你要是比這些人多幾倍，看看拿比較高退休金的人怎么被噴的！

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樓主你好，所謂的養(yǎng)老保險交60%和交100%指的是我們是養(yǎng)老保險的一個繳費指數(shù)，因為養(yǎng)老保險是有不同的繳費指數(shù)構成，從60%~300%之間都屬于養(yǎng)老保險的正常繳費指數(shù)，那么無論是作為靈活就業(yè)的人員也好，還是作為企業(yè)的在職職工也好，只要自己的實際收入在這個60%~300%之間，那么我們在繳納養(yǎng)老保險的過程中也應該選擇這樣的區(qū)間范圍之內進行繳納自己的養(yǎng)老保險。

當然它的這個實際的一個繳費基數(shù)是多少呢？實際上就是根據(jù)你們當?shù)氐纳鐣骄べY來決定，也就是說你們當?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣骄べY是多少錢，那么就應該按照這樣的一個標準來進行，確定自己的繳費基數(shù)繳費基數(shù)，相當于100%的繳費指數(shù)，在這樣的基礎上，那么我們還可以選擇0.6~3.0這樣的一個水平。

而且最終我們的平均繳費指數(shù)越高，那么將來所獲得養(yǎng)老金的待遇水平也就會更高一些，所以說適當?shù)奶岣咦约旱睦U費指數(shù)，對于自己還是有一定的好處的。不過作為靈活就業(yè)的個人，如果說要提高自己的繳費指數(shù)，也就意味著自己所承擔和支出的繳費水平相對來說也會更高一些。

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各省區(qū)上一年度的社平工資一般是六月份才統(tǒng)計出來，當年的社保繳費基數(shù)是由上年度的社平工資來核定，所以社保大廳都是在七月初才公布當年的社保基數(shù)，大都是逐年上漲10％左右。

社保繳費允許在社保繳費基數(shù)的60~100％之間繳費，如公布的社保繳費基數(shù)是10000元，60％這一檔就是6000元，靈就人員身份還可以最高繳300％一檔。養(yǎng)老金確實是多繳多得，但在按靈就人員身份繳費十余年和退休年齡時了解到蠻多工友的養(yǎng)老金領取情況，我認為靈就人員身份自已繳費還是按60％這一檔繳費為好，因為繳費60％和繳費100％兩個檔次中，領取養(yǎng)老金的差額并沒有40％之差。只能說，政策中會給予靈就人員繳費60％這個檔計發(fā)養(yǎng)老金的系數(shù)有所照顧提高，曾一度有過下崗失業(yè)人員允許繳納40％的檔次，后來才取消的。

養(yǎng)老金百分之百交是什么意思？

各地每年都會發(fā)布當?shù)禺斈甑纳绫＠U費基數(shù)，社保繳費基數(shù)就是換算繳費額度數(shù)額的基礎數(shù)。用繳費基數(shù)x30%得出的數(shù)字，就是社保100%繳費。正常繳費100%繳納，就是最高比例。（200、300%繳費排除以外，屬于非正常）

繳納社保是我國各個機關事業(yè)單位、國企、外企、私企都要履行的義務，必須強制給每個員工繳納社保。企業(yè)在為員工繳納社保主要負責員工基本工資繳納的20%，而員工個人則需要繳納8%。其中企業(yè)繳納的20%是進入社會的統(tǒng)籌賬戶，而員工個人繳納的8%則進入個人賬戶。

養(yǎng)老金百分之百交是指交社保的數(shù)量是按照規(guī)定的標準基數(shù)繳費。比如，鄂州地區(qū)的目前的社會平均工資是5000元，按照國家的要求社保費單位繳20%，1000元一個月。個人按照8%每個月交400元。單位交社保進入社會統(tǒng)籌。個人繳費進入個人賬戶余額。

養(yǎng)老保險百分之百交是指當?shù)仄骄杖牒凸べY總額百分之二十八上交。現(xiàn)在養(yǎng)老保險有幾種上交，一種是按當?shù)仄骄杖氲陌俜种畢俳粸樽罡撸硪环N是按百分之百上交，然后最低按百分之六十上交。

養(yǎng)老保險60%基數(shù)是多少？

職工繳納養(yǎng)老保險，是按照本人工資作為繳費基數(shù)，當本人工資低于社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)。也就是說，只有職工工資低于社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，如果單位沒有按照職工工資作為繳費基數(shù)，而是***用社會平均工資60%作為繳費基數(shù)，是屬于違法行為，也就是沒有足額繳費。

比如職工工資為2000元，社會平均工資是3000元，本人工資高于社會平均工資的60%，就應該按照本人工資2000*8%=160元。如果職工工資是2000元，社會平均工資是4000元，社會平均工資60%=4000*60%=2400元，職工就不能按照2000元作為繳費基數(shù)，而是按照2400作為繳費基數(shù)，應該是2400*8%=192元。

養(yǎng)老保險60%基數(shù)是什么？這個是按照國家有關部門對養(yǎng)老保險費繳納的規(guī)定，是按照本地區(qū)的現(xiàn)時期的社會平均工資28%（有單位的）或者是20%繳納社保費，比如鄂州地區(qū)的社平工資5000元，標準的社保費基數(shù)1400元，如果是養(yǎng)老保險60%，就是每個月繳費8400元