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養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題(養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題去哪咨詢)

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  1. 關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題?
  2. 買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)的問(wèn)題?
  3. 養(yǎng)老存在的緣由?
  4. 關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題?

關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題?

職工的繳費(fèi)基數(shù),是根據(jù)本人月均工資計(jì)算的,只有職工的工資低于社會(huì)平均工資60%的,才可以按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi),單位沒(méi)有按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi),擅自降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),是違法行為,應(yīng)該受到罰款

養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題(養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題去哪咨詢)
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你可以申請(qǐng)仲裁,或者到******

買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)的問(wèn)題?

存在問(wèn)題: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在碎片化問(wèn)題,且繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付待遇相差較大,給歸并和統(tǒng)一社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度帶來(lái)很大困難。 2、行政事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革滯后,影響城鎮(zhèn)職工就業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平性。 3、與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度配套的管理制度不健全,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余資金投資運(yùn)營(yíng)機(jī)制建立嚴(yán)重滯后。 4、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)人壽保險(xiǎn)發(fā)展緩慢,還沒(méi)有成為應(yīng)對(duì)人口老齡化的有力支持力量。在已取得成就的基礎(chǔ)上健全我國(guó)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,應(yīng)針對(duì)存在的突出問(wèn)題***取一些有力舉措。

養(yǎng)老存在的緣由?

養(yǎng)老問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因是我們對(duì)快速到來(lái)的老齡化準(zhǔn)備不足。上世紀(jì)90年代,我國(guó)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)就提出搞“多層次”體系,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。19***年,統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立,這是養(yǎng)老金的“第一支柱”;2004年《企業(yè)年金試行辦法》出臺(tái),2013年企業(yè)年金稅優(yōu)惠政策到位,這是養(yǎng)老金的“第二支柱”。但由于第一、第二支柱起步時(shí)間相隔太遠(yuǎn),企業(yè)年金又是自愿原則,結(jié)果是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率太高,擠占了企業(yè)年金的繳費(fèi)空間。2017年末,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工人數(shù)近3億人,但這些人中參加企業(yè)年金的也就2500萬(wàn)。絕大多數(shù)人沒(méi)有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老金的待遇也就上不去。

從家庭養(yǎng)老來(lái)看,我國(guó)每年有七八千萬(wàn)農(nóng)民工跨省流動(dòng)就業(yè),他們的父母被留在相隔數(shù)百甚至上千公里的家鄉(xiāng)“空巢”生活。城市也是如此,子女與父母居住的距離越來(lái)越遠(yuǎn),一些老人的子女還遠(yuǎn)在國(guó)外。這些留守老人一旦失能,極有可能無(wú)人照管。

說(shuō)實(shí)話,想不到養(yǎng)老問(wèn)題的本質(zhì)和核心是什么。

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***如非得有的話,那就是人類社會(huì)的文明問(wèn)題。

動(dòng)物界的老年群體都是被拋棄的,只有人類有贍養(yǎng)長(zhǎng)輩的行為——這是人類為“文明”支付的成本,而且越是文明發(fā)達(dá)的社會(huì),愿意付出的成本越高。

有部日本電影叫《楢山節(jié)考》,它就告訴我們——人類社會(huì)有一段時(shí)間也曾拋棄過(guò)老人,但是通過(guò)宗教為自己找到了道德出口。

人類文明在***匱乏的年代想要存續(xù),那就肯定要犧牲老人來(lái)?yè)Q取年輕人的存活,這是天道。只有當(dāng)天道不再制約人類存續(xù)的時(shí)候,人道才會(huì)出現(xiàn)。

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總結(jié)一下吧:生存***匱乏的社會(huì)無(wú)所謂養(yǎng)老,生存***豐富的社會(huì)更注重養(yǎng)老。悲觀者想到養(yǎng)老會(huì)有問(wèn)題,樂(lè)觀者想到,好在養(yǎng)老是個(gè)問(wèn)題。

關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題?

可以合并,但兩地出現(xiàn)重復(fù)交的情況不能合并,在一個(gè)在單位交必須五險(xiǎn)全交,不能單獨(dú)交其中幾個(gè)保險(xiǎn),太原單位沒(méi)有五險(xiǎn)全交是違規(guī)行為,可以要求補(bǔ)上。自由職業(yè)自己交可以只交養(yǎng)老或養(yǎng)老醫(yī)療同交,其他險(xiǎn)不用交。你徐州下崗后你一直以自由職業(yè)自己交養(yǎng)老醫(yī)療,太原單位交的社保是重復(fù)交費(fèi),這產(chǎn)生原因是兩地社保不聯(lián)網(wǎng),否則無(wú)法同時(shí)兩邊交,你正確做法是在太原上班后,停交徐州的自己交費(fèi),不用移過(guò)來(lái),可以太原單位直接交,辦理退休時(shí)合并,兩地重復(fù)交這情況不能合并,重復(fù)部分只能退保(只退個(gè)人賬戶),這樣退問(wèn)當(dāng)?shù)厣绫>帧T谔k理退休,退徐州重復(fù)部分,在徐州辦理退休,退保太原重復(fù)部分。