- 2015年印發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與什么相結(jié)合？
- 2015年社保斷交能補(bǔ)繳嗎？
- 2015年首次交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少年能領(lǐng)養(yǎng)老金？
2015年印發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與什么相結(jié)合？
***院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革；同時(shí)決定，統(tǒng)一提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，再次提高全國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這一系列決定，是貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面深化改革的重要內(nèi)容，是統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的又一重大舉措。
《決定》指出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革要堅(jiān)持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休制度，逐步建立起獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
《決定》規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)；改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇水平與繳費(fèi)相關(guān)聯(lián)，建立多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制；建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，統(tǒng)籌考慮機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金調(diào)整；加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督，確保基金安全；做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，促進(jìn)人員合理流動(dòng)；同步建立職業(yè)年金制度，形成多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資機(jī)制，確保待遇發(fā)放；逐步實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，不斷提高管理服務(wù)水平。
2015年印發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定，是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政?貼相結(jié)合。從2014年10月起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開(kāi)始繳養(yǎng)老保險(xiǎn)了，標(biāo)準(zhǔn)為月工資8%，財(cái)政補(bǔ)貼12%，截至目前，全國(guó)養(yǎng)老金收支平均水平還處于虧損狀態(tài)。
2021年，就由浙江、江蘇、廣東等養(yǎng)老金盈余的省向北方省（區(qū)）劃轉(zhuǎn)資金。這就是社會(huì)統(tǒng)籌。
2015年社保斷交能補(bǔ)繳嗎？
2015年的社保斷交了以后，現(xiàn)在不能補(bǔ)交了，因?yàn)閺?018年就開(kāi)始出臺(tái)了關(guān)于社保補(bǔ)交的政策，到2021年這個(gè)政策已經(jīng)形成了具體的文件，應(yīng)斷交社保而補(bǔ)交的跨年度補(bǔ)交社保的，退休沒(méi)有交夠社保的，一律不允許補(bǔ)交，退休社保沒(méi)有交夠的，就延遲退休年齡，斷膠的，你就現(xiàn)在可以繼續(xù)交，因?yàn)樯绫Ｊ强梢院喜⒌模梢园涯阍冉坏纳绫：湍悻F(xiàn)在交的社保合并在一起計(jì)算。
2015年社保斷交可以補(bǔ)繳，國(guó)家出臺(tái)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策，對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由單位和個(gè)人從規(guī)定實(shí)行共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2015年首次交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少年能領(lǐng)養(yǎng)老金？
個(gè)人交居民社保或者農(nóng)保的，男女均年滿60歲退休，退休后開(kāi)始按月領(lǐng)養(yǎng)老金單位交職工社保的，男職工60歲，女職工50歲，女干部55歲退休，退休后開(kāi)始按月領(lǐng)養(yǎng)老金養(yǎng)老保險(xiǎn)要退休時(shí)累計(jì)繳納滿15年，退休后才能按月領(lǐng)養(yǎng)老金。
退休時(shí)累計(jì)不滿年限，需要延長(zhǎng)繳費(fèi)，最多延長(zhǎng)繳費(fèi)五年，五年后仍然累計(jì)不到15年，一次性補(bǔ)交滿年限才能按月領(lǐng)養(yǎng)老金
