- 交了養(yǎng)老金可以自己離職嗎？
- 入職后離職要退回養(yǎng)老保險嗎？
- 養(yǎng)老金交了18年了現(xiàn)在想辭職怎么辦？
- 養(yǎng)老保險在廠里交了15年后辭職了，應(yīng)該怎么處理最好？
交了養(yǎng)老金可以自己離職嗎？
交了養(yǎng)老金也可以自己離職。但是最好不要不告而別，因為交了養(yǎng)老金之后，你到下一個單位這些養(yǎng)老金相關(guān)的手續(xù)都要轉(zhuǎn)接過去。如果是自離的話，到時候會形成雙份保險。如果你有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，那么雙方保險可能就會帶來疑似掛靠。而且即便離職后你找到了新的滿意的工作，仍然要回來，把這個保險給繼續(xù)轉(zhuǎn)下去。
社保繳納不是限制員工離職的因素，企業(yè)為員工繳納社保是法律責(zé)任也是社會義務(wù)，更是每個員工應(yīng)該有的合法權(quán)益。
員工因各種原因需提前解除勞動合同的，可以依法提前一個月以書面形式向企業(yè)申請，按正常程序辦理離職手續(xù)，同時中止社保繳納。所以交了養(yǎng)老金也不會影響員工的離職辦理。
如果是企業(yè)給你交的養(yǎng)老保險的話，那么你可以離職，如果個人要離職的話，要提前30天通知單位，如果單位為那員工只繳納了養(yǎng)老保險，這樣是違法的，因為企業(yè)給員工繳納的是五險一金，員工可以跟企業(yè)進行協(xié)商，如果協(xié)商無果的情況下，就可以到勞動仲裁申請仲裁，這樣企業(yè)不但要受到罰款，而且還要補齊你的五險一金。
入職后離職要退回養(yǎng)老保險嗎？
入職后離職要退回養(yǎng)老金嗎？
我個人認為這個問題應(yīng)該這么看!根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)，單位和個人必須按月繳納養(yǎng)老金繳納養(yǎng)老金達到15年及以上的企業(yè)員工退休可以領(lǐng)取養(yǎng)老金!沒有達到是不能領(lǐng)取的!根據(jù)規(guī)定養(yǎng)老金收取后不再退回所以你的養(yǎng)老金是要不回來的。
養(yǎng)老金交了18年了現(xiàn)在想辭職怎么辦？
已經(jīng)交了18年的養(yǎng)老金了，現(xiàn)在又想辭職，肯定有自己的想法，我們暫且不問那么多，“為什么。”
企業(yè)職工雙向選擇，在現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營中是允許的，但是，要看你勞動合同中是怎么簽訂的。企業(yè)單方面解除勞動合同，是要給勞動者一定的經(jīng)濟補償?shù)模粗髽I(yè)也會向勞動者提出索賠的。
想辭職，很簡單。寫一份辭職報告交給你們單位就可以了。不過，你辭職的時候你的老板肯定要問你為什么……？我奉勸你說話不要太生硬，盡量婉轉(zhuǎn)一些，畢竟你在這里工作多年了，從上到下都建立了一定的感情。既使以前在這里受到了許多委屈和不公平的待遇，也不要發(fā)泄出來，人不在，友誼還在，彼此之間留給美好的回憶，這是最佳選擇。
如果還想對老板說一些掏心窩子話：必要時你可以寫一份企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在辭職時把它交給老板，這樣，不論你走多遠，老板的心中一定會裝著你。
以上微詞，僅僅是個人對你辭職時一點小小的建議，但愿對你有所幫助。
首先要糾正一下，不是養(yǎng)老金交了18年，而是養(yǎng)老保險交了18年。交了18養(yǎng)老保險，如果想辭職，對于養(yǎng)老保險的續(xù)交問題要高度重視，雖然不影響累計繳費年限的計算，但是對繳費年限還是有一定的影響。現(xiàn)提幾點建議供你參考。
第一，辭職后，如果重新就業(yè)的，可由單位辦理續(xù)交手續(xù)。
辭職后，如果重新就業(yè)的，可由新的用人單位人力***部門協(xié)助辦理養(yǎng)老保險的續(xù)繳手續(xù)。如果社保基本賬戶在同一個統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)的，可直接辦理續(xù)交手續(xù)，由于換工作期間，中民間有一個養(yǎng)老保險的中斷期，這個中斷期，如果時間比較短，可以不用補繳，直接辦理續(xù)交就行了；如果社保基本賬戶關(guān)系不再同一社保統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)，那必須要將辦理養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移到新單位工作地之后手續(xù)后，才能辦理續(xù)交手續(xù)。
第二，辭職后，靈活就業(yè)的，可以個人身份辦理養(yǎng)老保險續(xù)繳手續(xù)。
按照有關(guān)規(guī)定，如果以個人身份辦理續(xù)交手續(xù)，只能在戶籍所在地辦理。如果現(xiàn)在養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，可以直接辦理個人續(xù)繳手續(xù)，但需要提供離職證明；不屬于自己的戶籍所在地，可以將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地，在戶籍所在地辦理續(xù)交手續(xù)，如果不愿意轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的，可找當(dāng)?shù)氐纳绫４砉巨k理續(xù)交手續(xù)，只是每年需要支付一定的代理費用。也可以在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)，申請工商營業(yè)執(zhí)照，以個體工商戶來辦理。
第三，交了18年，已經(jīng)符合退休的基本條件之一，經(jīng)濟困難的可以停止繳納。
按照我國有關(guān)退休的政策的規(guī)定，男性達到60周歲，女性達到50周歲或55周歲，養(yǎng)老保險達到15年以上的，可以辦理退休。你已經(jīng)繳納了18年，符合繳費達到15年的條件之一，如果經(jīng)濟感覺個人繳費比較困難的，可以申請***或是停止繳納，待達到法定退休的年齡，再去社保關(guān)系所在地辦理退休。
總之，上面提出了三種可供你選擇的途徑，你可根據(jù)本人實際情況進行選擇，需要特別提醒的是，在經(jīng)濟允許的情況下，停繳最好不要作為選項，繼續(xù)繳納才是上策。
首先謝謝你的邀請！你說養(yǎng)老金交了18年辭職就該怎么辦？應(yīng)該是指社保，也包栝養(yǎng)老保險。如果是按國家的規(guī)定的話，養(yǎng)老保險只要累計交滿15年的，到了退休年齡就可以辦理退休，并可領(lǐng)取退休工資。顯然你買了18年已經(jīng)達到了退休年限的要求的。
現(xiàn)在我們要考慮的就是，還要不要在買的問題。因為它關(guān)系到將來退休金多少的問題，買的時間越長，代表將來退休領(lǐng)的退休金也會多些。首先看你辭職之后是否還要找工作，如果還要找工作的話，就由你將來的單位或公司幫你繼續(xù)買，就不用你自己操心了。其次如果你是不打算找工作了，那就看你經(jīng)濟方面寬不寬裕。如果經(jīng)濟寬裕的話當(dāng)然是以個人名義，全額繼續(xù)交比較好，因為交的多將來也領(lǐng)的多。如果經(jīng)濟方面不寬裕，不打算繼續(xù)交，等到了退休年齡辦理退休，也是可以領(lǐng)到退休金的。最后就是看你是先生還是女士，因為社保法對男女的退休年齡，規(guī)定是不同的。男的要滿60周歲，女的滿55周歲。如果你的年齡已經(jīng)很接近，退休法定年齡，那不買也可以，直接等到時間去辦理退休就好了。這就是本人自己的建議，希望能幫到你！
養(yǎng)老金交了18年，國家規(guī)定交滿15年就可以享受退休養(yǎng)老金。
現(xiàn)在你想辭職，是下來做生意還是繼續(xù)打工掙錢。但不管你是如何選擇，養(yǎng)老保險還是要繼續(xù)交的。道理我們都懂，交的越多，退休時拿的越多。
那如果是做生意，那也是交城鎮(zhèn)職工保險。城鎮(zhèn)職工保險又分在職和自由職業(yè)者。自由職業(yè)者就是無工作單位，交納社保費用全部個人承擔(dān)。只是少交失業(yè)、生育和工傷險。在職職工按比例交納。比如總交費比例24%，單位是16%，個人是8%。分別劃入統(tǒng)籌和個人賬戶。國家規(guī)定自由職業(yè)者交費比例低點，在20%，其中12%和8%劃入統(tǒng)籌和個人賬戶。
另醫(yī)療保險繳費比例是8%，單位6%，個人2%。不管是在職職工或者自由職業(yè)者。都是6%劃入醫(yī)療統(tǒng)籌，2%劃入個人賬戶。那自己做生意就按自由職業(yè)者交。
要是繼續(xù)找個單位上班，新單位會幫你辦好社保交接手續(xù)，繼續(xù)參保。
總的來說，自由職業(yè)只是在平時比在職職工交的費用多，是自己全部承擔(dān)費用。但退休時計算方式是一樣的。所以同工齡的人在退休時享受的待遇是一樣的。
這個并沒有什么影響。
養(yǎng)老保險連續(xù)繳滿15年，醫(yī)療保險連續(xù)繳費20年，退休后就可以享受正常的待遇了。
只是有些地方政策不一樣，如果辭職社保不能連續(xù)繳費，可能影響到孩子上學(xué)、市區(qū)買房等情況；但是社保問題與是否辭職問題關(guān)聯(lián)度不大，而且你繳費了18年，根據(jù)估算猜測，應(yīng)該還沒達到退休年齡，到下一個單位也是可以繼續(xù)買著繳費的。
養(yǎng)老保險在廠里交了15年后辭職了，應(yīng)該怎么處理最好？
養(yǎng)老保險在廠里繳了15年后辭職了，養(yǎng)老保險應(yīng)該怎么處理最好？我的建議與意見如下，僅供參考。
一是要先對在廠里己繳了15年的繳費記載情況，進行查驗確認。這很重要，尤其對在中小微企業(yè)工作過的，一定要多長心眼，進行親自查帳確認。比如，是否有少繳、漏繳或欠繳問題存在，要防患于未然。
二是必須做到參保繳費不中斷。因故辭職與工作變動都很正常，但不能因此而導(dǎo)致出現(xiàn)停保斷繳問題。對于暫時未實現(xiàn)再就業(yè)的，也要千方百計，克服困難，可以按照靈活就業(yè)人員身份參保繳費，而不致出現(xiàn)停保欠費問題。
三是參保繳費是需要長期“投資”運營的光彩事業(yè)。辭職后不論是再就業(yè)到新的單位工作，還是從事個體靈活就業(yè)，都要未雨綢繆，從長計議，要把自已始終置于社保“安全網(wǎng)”的廣覆蓋之下，這應(yīng)是人生工作階段永恒不變的權(quán)利與義務(wù)。
四是要清楚了解社保有關(guān)政策規(guī)定很重要。辭職前后的實際繳費年限，可以累計合并計算。辭職必與原單位解除勞動關(guān)系，但是，養(yǎng)老保險關(guān)系不會因辭職，而受到任何影響。養(yǎng)老保險繳費關(guān)系及記錄在社保經(jīng)辦部門，這才是市場經(jīng)濟條件下，參保人員安身立命之所在。
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首先確認一下，是否已經(jīng)繳滿15年。
正常的情況，每年有社保單子可以確認，沒有的話，可以在手機APP或者到當(dāng)?shù)厣绫２块T查詢的。如果有問題，及時和單位溝通。
繳滿15年，可以確保可以領(lǐng)到退休工資了。
其次就是選擇退休的地點。
如果本來就是在戶籍地繳費的，就不用考慮了。如果在外地繳費，可以選擇在外地領(lǐng)取養(yǎng)老保險，也可以回戶籍地，通常發(fā)達地區(qū)退休工資會高一些，可以權(quán)衡一下。
第三就是考慮一下未來。
如果過去曾經(jīng)從事過有職業(yè)病危害因素的崗位，別忘了做離崗體檢。
了解一下醫(yī)保的政策，看看是自己找工作，還是按照靈活就業(yè)繳費，年齡大了，醫(yī)保也很重要。如果按照靈活就業(yè)繳費，咨詢一下有什么優(yōu)惠政策。
如果休息一段時間，還可以咨詢一下如何領(lǐng)取失業(yè)金，可以領(lǐng)多少，領(lǐng)多久，一般是不超過24個月的。
