1. 美國人的養(yǎng)老保險是怎樣的？
2. 美國人需要交養(yǎng)老保險嗎？請問大家，國外的社會福利和社會保險是怎樣的？謝謝？

美國人的養(yǎng)老保險是怎樣的？

美國沒有統(tǒng)一的退休養(yǎng)老制度。

在談到歐美發(fā)達國家對養(yǎng)老金制度改革的近期動向時，常提到的是“延長退休年齡”是一致的趨勢，尤其是美國“準備到2027年將退休年齡從65歲延長至67歲”等。而實際情況是，美國對退休年齡沒有硬性規(guī)定，上面提到的“65歲”或“67歲”實際上只是領(lǐng)取“全額聯(lián)邦社會安全養(yǎng)老金”規(guī)定的年齡，而作為美國社會養(yǎng)老的“社會安全養(yǎng)老金”也不是必須到了67歲才能領(lǐng)取，而是提前五年在62歲就能領(lǐng)取，只是領(lǐng)的數(shù)目要打些折扣而已。美國***為鼓勵大家延遲退休，67歲以后每推遲一年退休，每個月能領(lǐng)取的社會安全養(yǎng)老金數(shù)額也隨之增高，但最遲不能超過72歲。如果因健康情況在62歲以前就不能工作了，可以領(lǐng)取社會安全殘疾金；在退休年齡到達之前如果收入過低的話，還可以領(lǐng)取社會安全補助金，這些重要的保障措施讓美國人對領(lǐng)取社會安全養(yǎng)老保險年齡的推高不像國內(nèi)那么“敏感”。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

按月領(lǐng)取：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；

以上兩項之和為每月領(lǐng)取額。

注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

美國人需要交養(yǎng)老保險嗎？請問大家，國外的社會***和社會保險是怎樣的？謝謝？

美國人也需要交社保。

美國***有一套強制執(zhí)行的社會保障***，覆蓋了全國96%以上的就業(yè)人口，用以提供基本的退休生活保障。

這份社保******取“現(xiàn)收現(xiàn)付”的支付方式，即讓在職雇員和雇主各自繳納6.2%的“工薪稅”來支付已退休雇員的養(yǎng)老保險金。而其中多余的資金則全部投資于聯(lián)邦***債券。

這種極度保守的投資手法令這些養(yǎng)老金非常安全，比如，在經(jīng)濟危機的2008年，美國社會養(yǎng)老基金仍取得了高達5.1%的年收益率。

但社會保障***所提供的養(yǎng)老金僅能糊口，美國人主要的養(yǎng)老金還是來自于由***出資的公共部門養(yǎng)老金***和企業(yè)雇主出資的雇主養(yǎng)老金***。

大多數(shù)***部門會這樣為雇員養(yǎng)老：雇主根據(jù)雇員在本機構(gòu)的工作年限等項指標，按照一定的計算公式向其支付養(yǎng)老金。

在這種被稱為DB形式的***下，***或企業(yè)每月繳納的費用，會存入一個養(yǎng)老信托基金，或者向人壽保險公司購買團體年金保險。如果養(yǎng)老信托基金或人壽保險不能足額支付時，雇主需要補齊差額部分。

而企業(yè)雇主則多會選擇另一種名為DC的養(yǎng)老***：在雇員任職期間，雇主和雇員按個人工資的一定比例共同向雇員的個人賬戶繳費。

這個賬戶在雇員換工作后是可以攜帶走的，與中國的“五險一金”中的養(yǎng)老金類似，但最大的區(qū)別在于：雇員需要自行決定個人賬戶里的錢如何投資。退休后，賬戶中的本金及投資收益就是雇員的養(yǎng)老資金。