社保買夠15年可以什么時候開始領(lǐng)？
1.如果是有單位的女工人，社保交滿15年，年滿五十歲辦理退休后可以領(lǐng)取。
2.如果是女干部或技術(shù)人員，社保交滿15年，年滿55歲辦理退休后可以領(lǐng)取。
3.如果是有單位的男工人，社保交滿15年，年滿55歲辦理退休后可以領(lǐng)取。
4.如果是男干部或技術(shù)人員，社保交滿15年，年滿60周歲辦理退休后可以領(lǐng)取。
5.如果是女靈活就業(yè)人員，社保交滿15年，有的省市規(guī)定是50歲可以辦理退休，有的省市規(guī)定是55歲才可以辦理退休。
6.如果是男靈活就業(yè)人員，社保交滿15年，有的省市規(guī)定是55歲可以辦理退休，有的省市規(guī)定是60歲才可以辦理退休。
年齡滿的次月開始逐月領(lǐng)社保養(yǎng)老金。社保買購15年后就可以領(lǐng)取社保養(yǎng)老金。但是有年齡要求的。一般情況下，男同志年滿60歲，女同志年滿55歲，買夠15年社保的，持***，交納社保***，***，是獨生子女的，持證到社保部門辦理，辦理完畢后，從年滿次月開始領(lǐng)取社保養(yǎng)老金。
達到法定退休年齡才能辦理退休手續(xù)領(lǐng)取退休金，社保買夠15年是社保繳費最低標準，在社保繳納達到年限標，還必須要達到法定退休年齡，如果沒有到退休年齡，可以繼續(xù)繳納社保，個人帳戶資金高，以后辦理退休手續(xù)的時候，相應的退休金也高
社保只交了5年,退休可以領(lǐng)錢嗎？
社保只交了5年，肯定是不能退休的，當然也不存在退休可不可以領(lǐng)錢了。我們知道，辦理退休必須同時具備兩個條件，一個是到了法定年齡，即女職工半滿50周歲，女干部年滿55周歲，男性年滿60周歲。另一個是社保累計交費滿15年及以上，缺一不可。可見，不管是什么性質(zhì)的工作單位，在職員工是不是到了法定年齡，社保只交了5年都是不能辦理退休的，當然也不可以領(lǐng)取退休金了。
如果你只交了五年的養(yǎng)老保險費，是不可以辦理退休手續(xù)的，要想領(lǐng)取退休費，必須達到兩個基本條件，即：繳費年限滿十五年和達到國家規(guī)定的法定退休年齡也就是男六十周歲，女五十周歲。
如，某男年滿六十歲且繳納養(yǎng)老保險費滿十五年及以上，在滿六十歲當月辦理退休手續(xù)，次月領(lǐng)取退休費。
社保只交了五年能領(lǐng)錢嗎？
當然是不可以了。我國養(yǎng)老金政策是社保交費年限最低十五年，女性靈活就業(yè)者和干部是五十五周歲，女職工五十周歲可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。男性朋友不輪你是靈活就業(yè)參保，還是干部身份或是職工都是六十歲退休。
單位社保要交幾年才可以領(lǐng)錢？
單位的社保要繳滿15年及以上，而且要達到法定的退休年齡，才能夠申請退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金！
社保的繳費原則是多繳多得，少繳少得，所以當我們的社保繳滿15年以后，還可以，往后繼續(xù)繳的，因為只有這樣，我們才能夠在年老退休的時候，領(lǐng)到更多的退休金！
交了十年的養(yǎng)老保險,不交了以后能拿到退休金嗎?
現(xiàn)在要交十五年以上，將來退休后才能享受退休金哦。
社保中的醫(yī)保要交二十年以上是最好的。
總之，現(xiàn)今社保交的年限越長，退休后拿到的退休金就越高。
不過，社保不是白交的，如到退休年齡還未交滿十五年，只要符合規(guī)定，可以一次性補交，若不交又到退休年齡，可以將自己交納的部分退出來。
交了十年的養(yǎng)老保險金，不交了以后是不可能拿到退休金的。因為我們國家有明確的文件。規(guī)定。繳納養(yǎng)老保險金的最低年限是15年。只有繳滿15年。才能夠在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金。而你只交了十年，是達不到這個退休條件的就不可能領(lǐng)到退休金。因此，你必須按月再繳納年的養(yǎng)老保險。
