1. 國(guó)營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳費(fèi)多少？
2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)企退休金有什么區(qū)別？
3. 中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)企還是私人的？
4. 國(guó)企是全額繳納社保嗎？

國(guó)營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳費(fèi)多少？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，企業(yè)交的部分：按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同）職工個(gè)人交的部分：按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；

職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資40%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。（最高和最低繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算比例，各城市可能不同，以各城市人力***和社會(huì)保障局公布的計(jì)算比例和基數(shù)為準(zhǔn)。）

用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不需繳費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)企退休金有什么區(qū)別？

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兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：
一、付款性質(zhì)不同：
單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會(huì)受到處罰。
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。如果覺(jué)得社會(huì)保障更重要，可以每月支付費(fèi)用，可以自己支付，也可以選擇不支付。
二、資格不同：
單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是你有一份正常的工作和一個(gè)單位，但是帳戶沒(méi)有限制。無(wú)論是地方或不是地方，都可以交給社會(huì)保障人員。
個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作，但它通常是一個(gè)本地賬戶。
三、在支付對(duì)象和支付比例方面的差別
單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位和個(gè)人共同繳納。這一單位的繳款比率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人的繳款比率。
然而，單位只交自己的本金，費(fèi)率將高得多。最重要的是，其中只有40被列入個(gè)人賬戶，而60被列入社會(huì)保障賬戶。如果沒(méi)有完美的死亡，只有個(gè)人賬戶的錢可以繼承。
將單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)單位支付了大量的養(yǎng)老費(fèi)用。因?yàn)榇蟛糠质菃挝恢Ц兜模瑐€(gè)人的份額很低。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是你在企業(yè)工作期間，單位幫你代扣代繳繳納的一個(gè)保險(xiǎn)，在退休以后你可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，而退休金是指的你退休以后領(lǐng)取的金額，一個(gè)是自己繳納，一個(gè)是自己領(lǐng)取，所以這個(gè)就是有很大的區(qū)別的，都是涉及自身權(quán)益的。

中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)企還是私人的？

社保不是企業(yè)。社保是國(guó)家主導(dǎo)的，不盈利的、以社會(huì)保障為目的公益性公共事業(yè)。這都是社保法規(guī)定的，沒(méi)交夠15年就交夠15年的。你符合養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件就是可以領(lǐng)取了。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：交滿15年以上，達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，有職工社保.靈活就業(yè).新農(nóng)合。

國(guó)企是全額繳納社保嗎？

  國(guó)企嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策，按時(shí)足額繳納社保。根據(jù)你的工資收入，按百分比進(jìn)行繳納的。國(guó)企業(yè)給員工激納社保不是全額的，企業(yè)給員工交一部分，員工自己交一部分。

   社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。