養(yǎng)老保險能補繳嗎？
養(yǎng)老保險是可以進行補交的，但是需要注意的一點，如果在該繳納養(yǎng)老保險的時候，不去進行繳納養(yǎng)老保險，想要在自己退休的時候，一次性把養(yǎng)老保險進行補繳，以后就是不允許的了。也就是說，如果之前繳納了養(yǎng)老保險，因為一些原因發(fā)生了斷繳的情況，現在可以***取補交的方式進行補交養(yǎng)老保險，但是2019年以后，關于養(yǎng)老保險這方面，我們國家做了一定的改革，想要進行補交養(yǎng)老保險的公民，應該抓緊時間進行補交，各地方的政策是不同的，如果不抓緊時間進行補交養(yǎng)老保險，以后就不能夠再進行補交了。
法律依據：《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》 第十三條 對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳的均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規(guī)定補齊欠繳金額后方可補記入個人帳戶。
職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，并計算為職工實際繳費年限。
出現欠繳情況后，以后繳費***用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當月繳費。
養(yǎng)老保險是可以進行補交的。一般來說，養(yǎng)老保險的補交形式可以分為兩種，分別為單位補交以及個人補交。
如果是用人單位為職工進行補繳的話，需要向當地的勞動部門提出相關的書面申請，并出示相關的證明以顯示該單位確實和該名職工之間存在雇傭關系。
退休幾年后還能補繳養(yǎng)老金嗎？
退休幾年后肯定不是還能補繳養(yǎng)老金的。我們知道，在職員工實行強制性質，按月按照一定的比例交納養(yǎng)老保險，到了法定退休年齡，社保累計交費年限滿15年以上，就可以依法辦理退休了。退休后可以按月領取養(yǎng)老金，用于保障本人和家庭基本生活的需要。也就是說，辦理退休后，社保包括養(yǎng)老保險在內就自動交費終止了，是不用也不能進行補繳，而養(yǎng)老金也就是退休金，是國家按規(guī)定方法計算和發(fā)放的，更不存在補繳的問題了。
你如果按正常手續(xù)辦理的退休手續(xù)，那么你是不用補交養(yǎng)老保險的。因為你只有達到退休年齡，并且養(yǎng)老保險交夠15年以上的，才會給你辦理退休手續(xù)。
你如果還在補交養(yǎng)老金的話，那就是還沒有達到辦理退休的硬性條件。
你是否覺得你的退休金比較少想補交一些養(yǎng)老金，是你的退休工資高一些。
如果是這種想法，那是很荒謬的，既然退休了。是不能補交養(yǎng)老金的。
退休幾年了，在理順和重新核算養(yǎng)老金時，部分退休中人是從企業(yè)單位調入機關事業(yè)單位的。在企業(yè)工作的時間不能按視同繳費年限算，就必須個人補繳養(yǎng)老保險金了。如果一直在機關事業(yè)單位工作達到視同繳費年限，那就不存在補繳養(yǎng)老保險的問題了。
如果你已經到退休年齡都過了好幾年了，是吧？
你再補交上去的話，是不作數的養(yǎng)老金是這樣的，你要交滿15年，你沒有交滿的話，那你就再最后一年，你要退休的那一年，一對把你補的差的那幾年的費用一起算上去，說補交你到了，不過和你第二年拿養(yǎng)老金，但是你都退休了幾年了，再補交是不可以？
養(yǎng)老保險可以補交。
養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
快退休時，若保險未繳滿法律規(guī)定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養(yǎng)老金。
同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。
醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷。
