個人養(yǎng)老保險領取時間計算公式？
1、養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
3、基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
個人養(yǎng)老金計算方法 養(yǎng)老金具體計算方法
養(yǎng)老金的計算規(guī)范以下：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金。
1、基礎養(yǎng)老金，依據(jù)所在省份的上本年度在職職工月平均收入、個人均值繳費指數(shù)值、繳費年限來計算；
2、個人賬戶養(yǎng)老金，依據(jù)個人賬戶所有存儲額、計發(fā)月數(shù)來計算；
3、過渡養(yǎng)老金，依據(jù)所在省份上本年度在職職工月平均收入、個人均值交費指數(shù)值、創(chuàng)建基本養(yǎng)老保險個人賬戶前的視繳費年限來計算。
以上就是個人養(yǎng)老金計算方法相關內(nèi)容。
三險一金的養(yǎng)老領取金如何計算？
養(yǎng)老保險：單位1000*20%=200 個人1000*8%=80 醫(yī)療保險：單位1000*8%=80 個人1000*2%=20 失業(yè)保險：單位1000*2%=20 個人1000*1%=10 公積金比例沒有強制規(guī)定。
8000元退休金是怎么計算出來的？
比如當?shù)?**公布的用來計算養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的上年度職工月平均工資為每月8000元,自己的平均繳費指數(shù)0.8,也就是平均按照80%的指數(shù)繳納的養(yǎng)老保險,繳費年限是30年,那么他的基礎養(yǎng)老金就是上年度職工月平均工資每月8000元加本人指數(shù)化繳費工資(8000元乘以80%等于6400元)除以2...8000元的退休工資應該就是公務員的，而且是干部待遇才可以拿這么高的工資。
養(yǎng)老金發(fā)放標準怎么算？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，養(yǎng)老金的發(fā)放標準是根據(jù)你的累計繳費年限，平均繳費指數(shù)來計算的！除了這兩個必備條件之外，還考慮到你你所在地區(qū)的社會平均工資標準。那么由這三大條件來計算出個人基礎養(yǎng)老金的待遇。實際上個人基礎養(yǎng)老金只占有你養(yǎng)老金總額的70%左右。
那么剩余的30%由我們的個人賬戶養(yǎng)老金來發(fā)放。個人賬戶養(yǎng)老金的計算方式是退休年齡和個人賬戶當中的余額來決定的。因為不同的退休年齡，所對應的計發(fā)月數(shù)是不相同的。退休年齡越晚的個人那么，計發(fā)月數(shù)越小，所獲得的個人賬戶養(yǎng)老金也就越多。所以說退休年齡也是決定養(yǎng)老金發(fā)放的一個重要依據(jù)條件。
還有一部分特殊人群，他擁有視同繳費年限。最終就按照過渡性養(yǎng)老金的方式來給予計算，一般情況下在1992年之前參加工作的人群就會擁有視同繳費年限。視同繳費年限的計算方式是按照自己本身的年限來乘以一個140%的基數(shù)來確定最終過渡性養(yǎng)老金的待遇，所以這樣一來的話，擁有視同繳費年限的個人往往有一個較高養(yǎng)老金的待遇。
感謝閱讀，請加我的關注。
參保人員基本養(yǎng)老金高低與本人養(yǎng)老保險繳費年限長短、繳費基數(shù)高低、在崗職工月平均工資息息相關。
總的來說
繳費年限越長
繳費基數(shù)越高
領取的養(yǎng)老金就越多
每個人的個體情況不同
今天就來給大家介紹一下
養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
首先，了解一下養(yǎng)老金由哪幾部分構(gòu)成？
那么，各部分養(yǎng)老金是怎么計算的呢？
1.基礎養(yǎng)老金
計算公式：
基礎養(yǎng)老金=（上一年在崗職工月平均工資+上一年在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視為繳費年限）×1%
2.個人賬戶養(yǎng)老金
計算公式：
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)
3.過渡性養(yǎng)老金
計算公式：
過渡性養(yǎng)老金=（上一年在崗職工月平均工資+上一年在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數(shù)）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%
特別提示
1996年1月1日及其以后參加工作人員無該項待遇。
4.增發(fā)養(yǎng)老金
計算公式：
增發(fā)養(yǎng)老金=上一年在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數(shù)×累計繳費年限（含視為繳費年限）×增發(fā)比例
