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養(yǎng)老保險(xiǎn)是干啥的(養(yǎng)老保險(xiǎn)是干啥的?)

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  1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)?
  2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)是哪一年開始實(shí)施的?哪一年以前視同繳費(fèi)?

養(yǎng)老保險(xiǎn)的五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)?

養(yǎng)老保險(xiǎn)的五險(xiǎn)是哪幾個(gè)?這個(gè)問(wèn)題我想糾正一下,你是想問(wèn)社保中的五險(xiǎn)吧?養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn),其中養(yǎng)老險(xiǎn)要交至少15年,但是醫(yī)療險(xiǎn)起碼需要25年,養(yǎng)老險(xiǎn)可以為居民實(shí)現(xiàn)退休后領(lǐng)退休金,而醫(yī)療險(xiǎn)也是為了終身享有醫(yī)療保障,社保對(duì)于居民來(lái)說(shuō),極為重要,是最基礎(chǔ)的保障,特別是醫(yī)藥費(fèi),治療費(fèi)越來(lái)越高的今天,社保可以說(shuō)是建立了一道生活的保障墻!

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養(yǎng)老險(xiǎn),還有另外一個(gè)是商業(yè)養(yǎng)老年金型保險(xiǎn),這種保險(xiǎn)是社保養(yǎng)老險(xiǎn)的補(bǔ)充,通常這種保險(xiǎn)能夠約定給付時(shí)間,年輕的時(shí)候就可以規(guī)劃,到老時(shí)領(lǐng)取做生活高質(zhì)量保障,但是養(yǎng)老錢必須安全,穩(wěn)定,可持續(xù),具備源源不斷現(xiàn)金流的特性!

感謝邀請(qǐng),感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好,首先你這個(gè)問(wèn)題問(wèn)反了!應(yīng)該是五險(xiǎn)包含哪五種保險(xiǎn)?那么五險(xiǎn)包含的是養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)這五大類保險(xiǎn)。也就是說(shuō),咱們通常所指的這個(gè)社保。

實(shí)際上社保就是五險(xiǎn)!五險(xiǎn)當(dāng)中最大的一類保險(xiǎn)占比最高的,那么就是這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn),也就是說(shuō)一般情況下,咱們說(shuō)的社保指的也就是這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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其余的四類保險(xiǎn)也就是,醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)這四大類保險(xiǎn)的交費(fèi)總額,實(shí)際上還沒(méi)有一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)總額高。一般情況下有工作單位的個(gè)人,那么這五種保險(xiǎn)是同時(shí)參保的。如果沒(méi)有工作單位的個(gè)人,那么是可以以靈活就業(yè)人員的身份去購(gòu)買其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)是哪一年開始實(shí)施的?哪一年以前視同繳費(fèi)?

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度分”三個(gè)階段”循序漸進(jìn)穩(wěn)步推進(jìn)的。

一、國(guó)有企業(yè)合同制職工

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1987年***院出臺(tái)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制制度的暫行規(guī)定》中明確規(guī)定,國(guó)家對(duì)勞動(dòng)合同制職工的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。1986年1月國(guó)有企業(yè)合同制職工(包括全民合同制、集體合同制、亦工亦農(nóng)合同制職工)開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),之前視同繳費(fèi)年限。

二、固定工(長(zhǎng)期工)

1992年***院出臺(tái)《關(guān)于深化養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的通知》及細(xì)則。1993年1月國(guó)有企業(yè)的固定工(包括差額事業(yè)單位職工、自收自支事業(yè)單位職工、事業(yè)單位企業(yè)化管理單位職工),開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),之前視同繳費(fèi)年限。

三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位

2015年***院出臺(tái)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2015]2號(hào))文件,明確規(guī)定2014年10月1日?qǐng)?zhí)行,機(jī)關(guān)單位職工(公務(wù)員)、全額事業(yè)編單位(參公事業(yè)單位,公益一類單位)職工開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),之前視同繳費(fèi)年限。

視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定有明確規(guī)定。

①、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之前在非公有制單位工作,不得認(rèn)定視同繳費(fèi)年限。

②、因工作關(guān)系,需要調(diào)動(dòng)工作因而改變身份,但在原單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的不得認(rèn)定視同繳費(fèi)年限,補(bǔ)繳費(fèi)后可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

1989年全國(guó)4個(gè)城市為試點(diǎn),(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是新加坡模試,我們移植并做許多整改)。1.1992年推廣全國(guó)(有的1993年開始,有的1995年開始參照?qǐng)?zhí)行,參扦不齊)。全國(guó)4個(gè)城市搞試點(diǎn),開始打破“國(guó)營(yíng)企業(yè)單位和集體企業(yè)單位的固定工“鐵飯碗",也就是企業(yè)轉(zhuǎn)制,自負(fù)盈虧,企業(yè)用工制度改為,自主招工,是“合同工",能進(jìn)能出。……正確來(lái)說(shuō)就是1992年。2.2007年全國(guó)統(tǒng)籌社保繳費(fèi)資金)。3.繳費(fèi)年限是1992年以前國(guó)營(yíng)企業(yè)和集體企業(yè)單位招工的固定工,有市(縣以上)勞動(dòng)局辦理《招工審批表》的職工。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一開始每人每月單位20元,個(gè)人3元,后來(lái)逐步以社會(huì)平均工資總額,計(jì)算每個(gè)年度(每人每個(gè)月)繳費(fèi)多少養(yǎng)老金和醫(yī)保費(fèi)。5.這里重新說(shuō)明:視同繳費(fèi)年限(過(guò)渡養(yǎng)老金)不是每一個(gè)職工都有,必須滴《企業(yè)招工審批表》檔案,並且參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低15年,……