養(yǎng)老保險自主繳費是怎么回事？
城鎮(zhèn)職工在繳費上主要由個人和企業(yè)共同來承擔(dān)費用，并且由于城鎮(zhèn)職工都是有固定收入來源所以繳費的標準也會較高，以員工的工資為繳費基數(shù)。
（2）城鄉(xiāng)居民沒有工作，收入上無法保證經(jīng)濟水平要大大低于城鎮(zhèn)職工，也沒有單位來分擔(dān)費用。所以主要由國家補助和個人繳納為主，其中個人繳費不同于城鎮(zhèn)職工按月繳納，而是按固定的檔次按年度繳納。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險自繳費指的是個人繳納的保費，它與***交費補貼、利息一并計入?yún)⒈Ｈ藗€人賬戶。個人賬戶的多少與到齡領(lǐng)取的待遇高低有直接的關(guān)系。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實行的是按年繳費，每年的繳費檔次多，最低200元、最高5000元，參保人員可以根據(jù)自己當年的經(jīng)濟狀況自主選擇繳費。
公司交養(yǎng)老保險個人承擔(dān)合法嗎？
應(yīng)該由公司交的養(yǎng)老保險，由個人承擔(dān)，明顯是不合法的。因為我國的勞動法和《社會保險法》都明文規(guī)定。企業(yè)有義務(wù)為企職工繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育等五大險種，如果企業(yè)將該有他負擔(dān)的交易個人承擔(dān)，那么一定是明顯的違法行為。當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T。和社保管理部門會接入并對企業(yè)進行那個處罰，并責(zé)令其為職工。繳納并退賠職工承擔(dān)的部分。
公司交養(yǎng)老保險個人承擔(dān)合法。因為，公司給員工上社保（五險一金），不全是由公司繳納費用。養(yǎng)老保險費用就是由公司（單位）和個人按照規(guī)定比例共同繳納的保費。
如北京市繳納養(yǎng)老保險的比例規(guī)定是，單位承擔(dān)16%、個人承擔(dān)8%。因此說，公司交養(yǎng)老保險個人按規(guī)定比例承擔(dān)是合法的。
應(yīng)該公司交的部分讓個人承擔(dān)是不合法的。
用人單位依法參加養(yǎng)老保險，是法定的義務(wù)和責(zé)任，但是必須按照規(guī)定，用人單位和職工共同承擔(dān)，全部由職工承擔(dān)，是違法行為。
《社會保險法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
個人交社會養(yǎng)老保險里面有國家的嗎？
養(yǎng)老保險是由企業(yè)和個人分別按國家法律規(guī)定繳納的。企業(yè)繳納的是統(tǒng)籌部分，即企業(yè)不需要為職工個人繳納養(yǎng)老保險費，而需要按工資繳納統(tǒng)籌金。
社會保險中的養(yǎng)老保險個人賬戶只有個人繳費部分構(gòu)成的。一般是8%。
單位繳納與個人沒有關(guān)系，不劃入賬戶，全部劃入統(tǒng)籌。給現(xiàn)有退休人員開資。
只交養(yǎng)老和醫(yī)療怎么走流程？
單位繳納是不允許只交養(yǎng)老和醫(yī)療的，靈活就業(yè)人員需持***，社保卡到社保局的繳費窗口辦理養(yǎng)老和醫(yī)療的相關(guān)繳費事宜，社保局辦理完還需到相關(guān)聯(lián)的銀行進行關(guān)聯(lián)認證，認證完就可以把錢打到關(guān)聯(lián)的***內(nèi)到繳費日期就會自動扣費
醫(yī)保、養(yǎng)老是兩個保險，個人可以只交養(yǎng)老保險或者只交醫(yī)療保險，去戶口所在地街道或者村里交，拿***、戶口本辦理，城鎮(zhèn)戶口的交居民醫(yī)保，農(nóng)業(yè)戶口的交新農(nóng)合，繳費標準各地社保局規(guī)定，一般每年幾百塊錢。
