1. 什么叫個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)？
2. 個(gè)人交養(yǎng)老金算是靈活就業(yè)嗎？
3. 個(gè)人身份職工養(yǎng)老續(xù)保什么意思？
4. 社保卡怎樣區(qū)分是職工還是個(gè)人？
5. 國家推出了個(gè)人養(yǎng)老金制度，養(yǎng)老要靠個(gè)人了？與社保有沒有沖突？

什么叫個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)？

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限包括保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期和養(yǎng)老金額領(lǐng)取期。保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期從被保險(xiǎn)人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險(xiǎn)費(fèi)起，至約定繳費(fèi)期滿為止；養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險(xiǎn)人約定的繳費(fèi)期滿的次月起，至保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任終止時(shí)止。

個(gè)人交養(yǎng)老金算是靈活就業(yè)嗎？

不能算，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，有靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種選擇，雖然兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人到了歲數(shù)都叫退休人員，領(lǐng)的待遇也都叫養(yǎng)老金，但它們之間有著巨大的差別。

1.參保人群不同

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，所以其參保人群是在職職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員；

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)主要面對具有當(dāng)?shù)貞艨趨s沒有工作的居民，不管是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，均可參加。

2.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的60%~300%設(shè)置不同的繳費(fèi)檔次，通過銀行代扣代繳按月交費(fèi)，每年繳費(fèi)在幾千~幾萬塊錢不等；

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)在統(tǒng)一的時(shí)間段內(nèi)按年繳納，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為幾百元到幾千元多個(gè)檔次，個(gè)人可自愿選擇繳納檔次。

3.繳費(fèi)補(bǔ)貼不同

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)直接補(bǔ)到個(gè)人賬戶，繳費(fèi)檔次越高，補(bǔ)貼程度越高；

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)也有補(bǔ)貼，直接補(bǔ)貼給個(gè)人，主要是針對就業(yè)困難人員的，一般是一年5000到1萬元。

4.退休年齡不同

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，男、女退休年齡均為60周歲；

而男性靈活就業(yè)人員的退休年齡為60周歲，女性為55周歲，少數(shù)地區(qū)女性可以在50周歲時(shí)辦理退休。

5.待遇水平不同

從待遇領(lǐng)取上來看，目前職靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的水平要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

個(gè)人身份職工養(yǎng)老續(xù)保什么意思？

一種是以自由職業(yè)者的身份***用個(gè)人方式補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，另一種是重新去找一份工作，然后由新的單位來補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)的過程，個(gè)人方式補(bǔ)繳需要繳納不低的滯納金，然而由新的單位續(xù)保可以則省去額外花銷。

社保卡怎樣區(qū)分是職工還是個(gè)人？

社保卡是一樣的，但功能不一樣。

職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡稱五險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會(huì)保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。

職工社保卡記載的是五險(xiǎn)一金記錄；個(gè)人社保卡僅僅有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)記錄。

國家推出了個(gè)人養(yǎng)老金制度，養(yǎng)老要靠個(gè)人了？與社保有沒有沖突？

個(gè)人養(yǎng)老和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都是把通貨膨脹的風(fēng)險(xiǎn)攤到個(gè)人身上，國家不再承擔(dān)，因?yàn)槎疾簧⒆羽B(yǎng)老基金只能越來越少甚至很快成為負(fù)值，國家兜底只不過是通過印鈔票繼續(xù)把風(fēng)險(xiǎn)分散到所有人身上。

沒有沖突，

年收入500～3萬的買城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，

年收入3萬～30萬的，買職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)，

年收入30～50萬的，買職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)+補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

年收入50萬以上的，買職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)+補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)+個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)

國家推出了個(gè)人養(yǎng)老金制度，養(yǎng)老要靠個(gè)人了？與社保有沒有沖突？下面談?wù)劰P者對此重要問題的認(rèn)知與看法，歡迎廣大讀者和網(wǎng)友朋友們參與討論，互動(dòng)切磋。

我認(rèn)為，國家即將推出個(gè)人養(yǎng)老金制度，這是一個(gè)大概率的必然趨勢，這是毫無疑義的。應(yīng)該說，由國家主導(dǎo)的個(gè)人養(yǎng)老金制度，還在緊鑼密鼓的研究與論證階段。可以預(yù)期，具有中國特色的個(gè)人養(yǎng)老金制度，即將隆重登場，讓我們拭目以待吧！

眾所周知，我國實(shí)行多層次，多支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)體制機(jī)制與制度。也就是說，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由三大塊，或者三大支柱所共同組成。第一大支柱是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可稱為國家養(yǎng)老金，是用于保障退休后的基本生活的。第二大支柱是單位的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，也稱為職業(yè)年金或者企業(yè)年金，可以有限度的滿足提高退休后的生活保障水平，是單位幫助自已來養(yǎng)老。第三大支柱是即將登臺亮相的個(gè)人養(yǎng)老金制度，也可稱為個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者叫延稅性養(yǎng)老保險(xiǎn)，它讓退休后的生活保障更上一層樓，也就是通過延稅性養(yǎng)老保險(xiǎn)，將工資收入的一部分，通過強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄，讓這筆錢在退休后領(lǐng)取，細(xì)水長流，也就是自已給自己養(yǎng)老。

總之，個(gè)人養(yǎng)老金制度呼之欲出，即將粉墨登場，這是我國多層次，多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)不斷發(fā)展壯大的新的里程碑。必須清楚并直面，個(gè)人養(yǎng)老金制度，也就是名正言順的第三大支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是以個(gè)人帳戶制為基礎(chǔ)，由個(gè)人自愿參加，國家財(cái)政從稅收上給予大力扶持，所籌資金由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場化投資運(yùn)營，投資的回饋與收益率，是很高的，可以規(guī)避、降低個(gè)人投資股票，基金等金觸產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)。

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