- 養(yǎng)老保險(xiǎn)從入編開始買嗎？
- 編外人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)細(xì)則？
- 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心是事業(yè)單位還是行政單位？
- 事業(yè)編能參加農(nóng)村股份制嗎？
- 事業(yè)單位在崗不在編，養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理？
養(yǎng)老保險(xiǎn)從入編開始買嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)從你入職第一天開始計(jì)算，就需要購買了，一般單位是按月份繳納社保金的比如你一號(hào)報(bào)道上班，但是單位是25號(hào)結(jié)算繳納社保，那么你的社保就是25號(hào)和單位其他人員一起繳納，而不是一號(hào)就繳納，至于入編是另外一回事，只要工作上班了，就算沒有編制，只是合同工，單位也是需要給你繳納社保金的。
所以養(yǎng)老保險(xiǎn)是從你工作之日起購買的，而不是從入編之日算的
編外人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)細(xì)則？
機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員應(yīng)依法依規(guī)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，由現(xiàn)單位向所屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)編外人員參保登記并按規(guī)定按月足額繳費(fèi)，職工個(gè)人部分由用人單位代扣代繳，職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工工資總額除12個(gè)月得出，繳費(fèi)比例為單位繳費(fèi)比例16％，個(gè)人繳費(fèi)比例8％。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心是事業(yè)單位還是行政單位？
一般“社保局”及“人力***和社會(huì)保障局”都是***行政機(jī)關(guān)，但養(yǎng)老保險(xiǎn)中心或者社保中心是其直屬單位，如社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理中心、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理中心等都是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。
事業(yè)編能參加農(nóng)村股份制嗎？
事業(yè)編就是說在編制內(nèi)了那么就不再屬于村集體經(jīng)濟(jì)成員，不享受存集體經(jīng)濟(jì)分配。下列人員不能參加農(nóng)村股份制：
1、行政、事業(yè)單位和國有企業(yè)及國有控股企業(yè)的現(xiàn)職工作人員及退離休人員。
2、已享受國有企業(yè)及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等改革待遇的人員。
3、已在部隊(duì)提升為軍官的人員。
4、留在部隊(duì)服役當(dāng)士官十年以上的人員。
5、與本村集體經(jīng)濟(jì)組織成員離婚的再婚婦女，且婦女本人及其依法判決隨母的子女以遷出集體。
6、戶籍關(guān)系已遷出本村且在外地落戶的大中專院校畢業(yè)生（耕地宅基地不在此范圍）。
7、戶籍關(guān)系已遷出的本村出國（境）人員。
8、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或經(jīng)成員代表會(huì)議表決不予以認(rèn)定的人員。
事業(yè)單位在崗不在編，養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理？
謝邀。
事業(yè)單位在崗不在編人員就是聘用合同制人員和臨時(shí)工。
最新機(jī)構(gòu)改革編制權(quán)限上收省級(jí)以上，國地稅合并了。很多市縣以前有核準(zhǔn)事業(yè)編制權(quán)限，機(jī)構(gòu)改革后核準(zhǔn)事業(yè)編權(quán)限上收了就改為合同聘用人員。各位考錄人員留意所在市縣招錄事業(yè)人員如是聘用合同制人員就是沒有編制人員，是崗位管理的人員。崗位管理人員就是你說在崗不在編的事業(yè)人員。
另一種是臨時(shí)用工人員，這類人員沒崗沒編打雜的不屬于你說的范疇。這類人員人事關(guān)系在勞務(wù)派遣公司和機(jī)構(gòu)改革關(guān)系不大，他們不是單位正式員工。
你說的機(jī)構(gòu)改革的合同制聘用人員，從身份管理變崗位管理人員。我前面對(duì)地方***崗位管理人員說的很清楚，可以去翻看前面的回答。
你說崗位管理合同聘用人員養(yǎng)老問題，原則是哪個(gè)招的哪個(gè)負(fù)責(zé)。比如市人社招的由市一級(jí)人民***負(fù)責(zé)預(yù)算養(yǎng)老資金交納社保費(fèi)。縣人社招的由縣一級(jí)人民***負(fù)責(zé)養(yǎng)老建立個(gè)人養(yǎng)老帳戶。單位部門招的文員由單位部門負(fù)責(zé)向所在人社交養(yǎng)老金保險(xiǎn)。
這樣做的目的為了權(quán)責(zé)一致，自己拉的屎自己擦，不要讓上級(jí)幫自己擦***。如果地方***幻想著中央省上給自己擦***，在招錄用工人員就會(huì)無限膨脹，國家財(cái)政會(huì)成無底洞填不完。最新社保養(yǎng)老劃給稅務(wù)，強(qiáng)制交納社保養(yǎng)老金，不給招錄人員交養(yǎng)老金是違法行為要坐牢的。地方在人事招錄時(shí)不得不考慮考慮后果，好比生個(gè)嬰兒，指望嬰兒撈錢成歷史了，生了他就要養(yǎng)他還要送終，再傻的人也得考慮后果了，所以只收錢盲目招人會(huì)成為歷史記錄。
如果地方債務(wù)比例過大，中央允許地方***破產(chǎn)清算估計(jì)會(huì)駭人聽聞，在中國的未來沒有什么不可能的，抱大孩子不成才，只有經(jīng)歷狂風(fēng)暴雨才能成才，這是中央地方事權(quán)財(cái)權(quán)劃分必須走的一步。盲目擴(kuò)張盲目招人地方好好考慮下后果，不要為個(gè)人私欲葬送地區(qū)未來。
