- 上海三甲醫(yī)院醫(yī)生的基本工資是多少？
- 醫(yī)保管理崗位待遇？
- 上海醫(yī)師規(guī)培有工資？
- 上汽大眾應(yīng)屆碩士生待遇？
- 靈活就業(yè)醫(yī)保每檔報(bào)銷(xiāo)比例一樣嗎？
上海三甲醫(yī)院醫(yī)生的基本工資是多少？
醫(yī)療單位是事業(yè)編，走職稱(chēng)，按職稱(chēng)掙錢(qián)。研究生畢業(yè)滿(mǎn)兩年可以報(bào)考主治醫(yī)師，主治醫(yī)工資每月5千多，研究生剛畢業(yè)只能按醫(yī)師職稱(chēng)掙工資，醫(yī)師每月3千多。醫(yī)生分五檔分別是：醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。主任醫(yī)師每月8千多。這是國(guó)家給的工資，至于獎(jiǎng)金多少根據(jù)醫(yī)療單位的收入臨時(shí)確定，三甲醫(yī)院收入高，獎(jiǎng)金和工資不相上下。研究生文化晉級(jí)快，滿(mǎn)二年報(bào)考主治醫(yī)，主治醫(yī)滿(mǎn)五年考評(píng)副主任醫(yī)師，副主任醫(yī)師滿(mǎn)五年考評(píng)主任醫(yī)師。
醫(yī)保管理崗位待遇？
這個(gè)崗位待遇是很好的。
醫(yī)保管理崗位是人力***和社會(huì)保障局下屬的二級(jí)單位，比社會(huì)保障局低半個(gè)級(jí)別，醫(yī)保管理崗位屬于比較公務(wù)員管理的事業(yè)單位，是事業(yè)單位最好的一個(gè)部門(mén)。衛(wèi)生系統(tǒng)下屬二級(jí)事業(yè)單位都不能和他相比，當(dāng)初搞醫(yī)保中心，很多人打破腦袋往里鉆。該中心考核和工資***待遇全部按公務(wù)員執(zhí)行，將來(lái)有可能轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
上海醫(yī)師規(guī)培有工資？
有的。國(guó)家一年給三萬(wàn)整，然后你簽約醫(yī)院會(huì)給你發(fā)基礎(chǔ)工資。
按衛(wèi)生部近年頒布的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》，培訓(xùn)分二個(gè)階段。2009年發(fā)布的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》明確說(shuō)明規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為3年。
第一階段三年，在二級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)，輪轉(zhuǎn)參加本學(xué)科各主要科室的臨床醫(yī)療工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的臨床工作基本訓(xùn)練。
以臨床實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)必修課、公共必修課專(zhuān)業(yè)課為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，要求住院醫(yī)師在二個(gè)階段別通過(guò)考試取得相應(yīng)課程學(xué)分。
培訓(xùn)的方法：臨床實(shí)踐以在崗培訓(xùn)為主，由科室集體指導(dǎo)。外語(yǔ)及專(zhuān)業(yè)必修課主要通過(guò)自學(xué)完成，部分公共必修課和選修課則通過(guò)業(yè)余辦班面授完成，也可通過(guò)自學(xué)、參加該課水平測(cè)試獲得學(xué)分。
上汽大眾應(yīng)屆碩士生待遇？
上海大眾碩士待遇是非常好的，上汽大眾是一家非常高端的合資企業(yè)，給他們提供了各種的保障。
上汽大眾碩士工資在一萬(wàn)叁仠元左右，交五險(xiǎn)一金，每天工作時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)部每月***生產(chǎn)量而定有十個(gè)小時(shí)，有八個(gè)小時(shí)，是對(duì)班制。
如果你在技術(shù)上工藝上有新的創(chuàng)新公司有很大的獎(jiǎng)金給您，但絕不能將公司的資料，數(shù)據(jù)和圖紙泄露出去，包吃包住。
上汽大眾應(yīng)屆碩士生交六險(xiǎn)二金，笫一年年薪二十五元左右，到公司后必須要服從部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如果你能開(kāi)發(fā)研制出節(jié)能新產(chǎn)品，公司有獎(jiǎng)大額的獎(jiǎng)金，決不允許將公司產(chǎn)品的圖紙圖片泄露給其他廠家。有單人間公寓樓包吃包住各樣配套設(shè)施齊全。
靈活就業(yè)醫(yī)保每檔報(bào)銷(xiāo)比例一樣嗎？
一樣的。個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)是按低檔繳納好還是按高檔繳納好?個(gè)人完全可以選擇根據(jù)靈活就業(yè)的方式來(lái)支付自己的醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)支付靈活就業(yè)人員,當(dāng)然,這是有兩個(gè)選擇,一個(gè)選擇是降低繳費(fèi)的年級(jí),另一個(gè)選擇可以選擇優(yōu)質(zhì)的繳費(fèi),那么低檔和高檔的區(qū)別是什么，哪個(gè)更適合你?
職工醫(yī)保如果你沒(méi)有建立個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)或者不按照規(guī)定繳納的話，是不需要進(jìn)行繳費(fèi)的。職工醫(yī)保是需要建立個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)的，在醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)比例方面是沒(méi)有任何的區(qū)別的，都是可以享受到同樣的報(bào)銷(xiāo)待遇。而且在繳費(fèi)的過(guò)程當(dāng)中還需要按照比例繳納個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)的。建立個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)的時(shí)間是沒(méi)有任何的區(qū)別的，可以在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，只要自己的賬戶(hù)有足夠的金額，就可以進(jìn)行繳費(fèi)的，可以享受到同樣的報(bào)銷(xiāo)待遇。
一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，只要自己的工資收入達(dá)到一個(gè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，就可以到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理職工醫(yī)保的參保手續(xù)，一般是可以在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，只要自己的社會(huì)保持穩(wěn)定，就可以進(jìn)入醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)范圍，不需要等待到達(dá)退休年齡的時(shí)候再行繳。
其實(shí)不管是哪種醫(yī)保，都是一樣的，都是要建立個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)的，如果你選擇的是農(nóng)民醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)范圍，那么醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是在職的本人上一年度工資總額的60%。 醫(yī)療保險(xiǎn)是人們生活中的一種保障，在我國(guó)，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也是有嚴(yán)格的規(guī)定的。有的地方，可能你繳費(fèi)的是城鎮(zhèn)職工，你的繳費(fèi)是單位繳費(fèi)，那么醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也還是單位繳納。
