德國(guó)工作中途回國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？
保存你的 Sozialversicherung 號(hào)碼
在出境前在***局注銷你的戶口， 保存你的這個(gè)證明
保存你的工作合同到期證明
護(hù)照復(fù)印件，簽證復(fù)印件，中國(guó)入境復(fù)印件
你的銀行名，銀行號(hào)，銀行帳號(hào)
到了中國(guó)后，把以上這些證明寄信給德國(guó)聯(lián)邦部 Bundesversicherungsanstalt fuer Angestellte, 告訴他，你已經(jīng)離開(kāi)德國(guó)，要取回這些養(yǎng)老金。他們經(jīng)過(guò)審查后，過(guò)一段時(shí)期，他們將給你一個(gè)答復(fù)和信件，同時(shí)也將把錢匯到你的帳號(hào)上
德國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)保險(xiǎn)制度的影響？
德國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度是由德皇威廉一世和宰相俾斯麥為代表的德意志第二帝國(guó)（1871-1918 年）的最高統(tǒng)治層主導(dǎo)實(shí)施的。
1890 年，俾斯麥下臺(tái)，但德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度不僅延續(xù)了下來(lái)，而且得到了擴(kuò)展和完善，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是保障對(duì)象進(jìn)一步擴(kuò)大。
在俾斯麥時(shí)期，社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象已經(jīng)從起初的“藍(lán)領(lǐng)”工人擴(kuò)展到公務(wù)員，到20 世紀(jì)初社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象進(jìn)一步擴(kuò)展到幾乎所有領(lǐng)域的雇傭勞動(dòng)者。
1911 年12 月20 日通過(guò)的《職員社會(huì)保險(xiǎn)法》把介于工人（藍(lán)領(lǐng)工人）和公務(wù)員之間年收入在2000—5000 馬克之間的職員（白領(lǐng)工人），自定義為“中產(chǎn)階級(jí)”的這一群體納入社會(huì)保險(xiǎn)的范圍。
于是，職員保險(xiǎn)成為與工人保險(xiǎn)并列的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
二是保障水平逐步提高。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，1900 年的新規(guī)定，把領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年齡從以前的70 歲降低到60 歲，把交納保險(xiǎn)費(fèi)的年限從30 年降到了24 年。
在疾病保險(xiǎn)中，1903 年規(guī)定，患者獲得補(bǔ)助的時(shí)間從13 周延長(zhǎng)到26 周。
三是將國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)管擴(kuò)展到所有保險(xiǎn)種類。
在工傷事故保險(xiǎn)法通過(guò)的同一年，帝國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)辦公室成立。
首先，德國(guó)是在工業(yè)化進(jìn)程中最早建立社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家之一，這一制度在很大程度上緩解了社會(huì)矛盾，避免了由農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)化社會(huì)轉(zhuǎn)型可能產(chǎn)生的社會(huì)動(dòng)蕩，維護(hù)了國(guó)家的穩(wěn)定。
其次，德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度經(jīng)過(guò)一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展，形成了完備的體系，被公認(rèn)為全球最完備的國(guó)家之一，其保險(xiǎn)范圍和保險(xiǎn)種類也日益增加，從基本的養(yǎng)老、疾病、失業(yè)和工傷事故四大保險(xiǎn)，擴(kuò)展到兒童補(bǔ)貼、教育補(bǔ)貼以及護(hù)理保險(xiǎn)等更廣泛的領(lǐng)域。
第三，德國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的實(shí)施，也在很大程度上維護(hù)了社會(huì)的公平和正義，保障了人民的基本生活需求。特別是對(duì)于那些因疾病、失業(yè)等不可預(yù)知的原因而陷入生活困境的人們，社會(huì)保險(xiǎn)制度提供了重要的經(jīng)濟(jì)支持。
然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)保障費(fèi)用也在不斷增加，這無(wú)疑給***財(cái)政帶來(lái)了壓力。此外，如何平衡社會(huì)保險(xiǎn)的普及面和特殊人群的保障水平，也是德國(guó)***需要面對(duì)的重要問(wèn)題。
總的來(lái)說(shuō)，德國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)保險(xiǎn)制度對(duì)于德國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人民生活的保障都起到了重要的作用。
定居德國(guó)最簡(jiǎn)單的方法？
1.留學(xué)：先在德國(guó)留學(xué)拿留學(xué)簽證，畢業(yè)之后可以換成工作簽證。之后工作滿兩年，繳滿2年的養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，即可申請(qǐng)德國(guó)永居。
2.投資：成立公司，辦理法人簽證，申請(qǐng)人的公司需要具備地方公眾利益，評(píng)估申請(qǐng)人簽證的單位是投資地外管局和商會(huì)。現(xiàn)階段他們?cè)u(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)是申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)是否有多年經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)，是否有公司，公司和德國(guó)或者歐盟是否已經(jīng)有業(yè)務(wù)往來(lái)。
3.工作：申請(qǐng)人必須有德國(guó)公司做為雇主，要求申請(qǐng)人具有符合德國(guó)勞動(dòng)法的勞動(dòng)合同，工資符合德國(guó)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人的學(xué)歷和外語(yǔ)能力也比較優(yōu)異，員工簽證取得后5年，即可申請(qǐng)德國(guó)永居。
4.歐盟藍(lán)卡簽證：申請(qǐng)條件為有德國(guó)公司作為雇主，并且收入達(dá)到稅前年薪50.800歐元，若某稀缺行業(yè)，年薪可以降至39.624歐元。藍(lán)卡簽證取得后，最快21個(gè)月就可以申請(qǐng)德國(guó)永居。沒(méi)有德語(yǔ)能力的話，則是33個(gè)月可以申請(qǐng)德國(guó)永居。
