1. 企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)管理?xiàng)l例
2. 勞動合同法養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定是什么？
3. 關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及退休年齡政府是如何規(guī)定的？
4. 天津新企業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)管理?xiàng)l例

（一）達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的；

（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。基本養(yǎng)老金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

勞動合同法養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定是什么？

我國勞動保險(xiǎn)條例規(guī)定：用人企業(yè)必須按比率為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，個人部分由企業(yè)財(cái)會代為扣繳。 養(yǎng)老保險(xiǎn)是鼓勵企業(yè)和員工交納，但不是強(qiáng)制的。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)是員工繳納保險(xiǎn)期滿15年并達(dá)到退休年齡，才可以領(lǐng)養(yǎng)老金，如果達(dá)不到這一條件，就只能一次性領(lǐng)取自己帳戶里的金額（不包括公司繳納的部分）。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動合同終止。 也就是說，公司與退休人員簽訂的合同不屬于勞動合同，屬于勞務(wù)合同。 勞動合同***屬于勞動法、勞動合同法、工會法調(diào)整范疇，要求***用仲裁前置程序。　　 勞務(wù)合同屬于民事合同的一種，受民法、合同法及經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整，故因勞務(wù)合同發(fā)生的爭議由人民***審理也可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。　

關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及退休年齡***是如何規(guī)定的？

繳費(fèi)年限：職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)。

累計(jì)繳費(fèi)滿180個月即15年，即可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。否則退回個人繳費(fèi)本息，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。或者并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休年齡：男，60周歲女工人50周歲，女干部及靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。現(xiàn)行的政策。

天津新企業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》，天津市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納如下：

　　 ?用人單位

　　按照職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的20%繳納，由用人單位***銀行按月優(yōu)先代為扣繳。

　　 ?企業(yè)職工

　　按照本人工資的8%繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

　　注：

　　1、職工本人工資低于天津市上年職工月平均工資60%的，以上年職工月平均工資60%作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。

　　2、職工本人工資高于天津市上年職工月平均工資300%的，以天津市上年職工月平均工資300%作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過300%的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　 ?個體工商戶

　　1、按照天津市上年度在崗職工平均工資的20%為其本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中8%記入個人賬戶;

　　2、個體工商戶按照天津市上年度在崗職工平均工資的20%為其職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人按照天津市上年度在崗職工平均工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。

　　 ?靈活就業(yè)人員

　　靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》中有關(guān)個體工商戶的規(guī)定執(zhí)行。