交滿社保10年的年限怎么計算？
交社保十年的年限計算很簡單，一年12個月，十年那么就是120個月。繳納社保可以按月繳納，也可以按年繳納。一年12個月，如果我們按年交，那么十年就是120個月。養(yǎng)老保險規(guī)定累計繳費達到15年才能再達到法定退休年齡后去辦理退休手續(xù)領取養(yǎng)老金，那么15年也就是180個月，也就是說繳夠180個月就可以再達到法定退休年齡后去辦理退休手續(xù)。
社保最低年限是15年。交滿I10年無法計算，只有再補繳5年的費用才能按正常社保退休領取退休金。社保局有繳納社保的文件。只能按照文件執(zhí)行。誰也無法改變。不是你想交多少年就交多少年。他有最低的年限限制。當繳滿15年了可以繼續(xù)交，也可以辦停止繳費手續(xù)
養(yǎng)老保險買了十年可以自己交嗎？
養(yǎng)老保險分為職工養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。那么你交了十年的職工養(yǎng)老保險后，再離職后可以自己繳納養(yǎng)老保險，離職后，你自己繳納的養(yǎng)老保險屬于靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，因為他的繳費基數和職工養(yǎng)老保險都是一樣的，所以他和職工養(yǎng)老保險可以合并計算繳費年限，也就是說，你在繳納靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的時候，你的職工養(yǎng)老保險繳費年限是和你的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險合并計算繳費年限的。
可以的。養(yǎng)老保險繳納了10年，現在已經離開了原來的工作單位。目前來看自己很有可能在未來很長一段時間內不會實現就業(yè)，也就意味著自己很有可能就會造成社保的中斷，所以說這種情況下，我們一定要按照靈活就業(yè)的方式來交納養(yǎng)老保險。
按靈活就業(yè)繳納的養(yǎng)老保險也和企業(yè)職工保險一樣，你最好是按百分之一百來交，不然等退休待遇會有影響的。
10年以上養(yǎng)老保險標準？
本市城鎮(zhèn)戶口:養(yǎng)老保險1490元-11178元單位20%個人8%失業(yè)保險1490元-11178元單位1%個人0.2%工傷保險1490元-11178元按行業(yè)性質確定繳費比例個人不繳費生育保險2236元-11178元單位0.8%個人不繳費醫(yī)療保險2236元-11178元單位9%+1%個人2%+32
養(yǎng)老保險交10年中間斷了怎么辦？
按照《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老保險需要累計繳費15年達到法定退休年齡時可以辦理退休并領取養(yǎng)老金。因為是累計繳費，所以交了10年中斷了可以繼續(xù)交，交夠十五年就可以享受相關待遇了。如果符合條件，可以把中斷期間的社保進行補繳，這樣繳費時間更長。
養(yǎng)老保險能買10年的嗎？
社保里的養(yǎng)老險要交滿15年，
退休才可以領取養(yǎng)老金，
養(yǎng)老金有固定的金額。
……
商業(yè)養(yǎng)老保險，
就沒有這么多限制。
可以多交，
可以少交。
……
可以一次***，
也可以分次交，5年、10年、20年都可以。
……
領取也很靈活，
交了5年之后就有生存金可以領取。
可以全領，
可以少領，
也可以不領。
養(yǎng)老保險必須是按月繳納，不可以一次性購買10年。
嚴格來說，上述養(yǎng)老保險指的是職工基本養(yǎng)老保險。現在有一些臨近退休的老人，發(fā)現參加職工養(yǎng)老保險非常合算的。以前只顧自己攢錢做老了之后的養(yǎng)老金，現在有一些積蓄了，就想能不能一次性補上，國家文件要求是不允許補的。
2016年人社部出臺了《關于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》，明確靈活就業(yè)人員和個體工商戶不得以事后補交的方式，增加繳費年限。
其實在這個文件出臺的時候，全國各地還是普遍有靈活就業(yè)人員可以補交社保的一些政策。比如北京，符合條件的人群可以從1992年開始補交。天津也是需要通過養(yǎng)老保險現值法可以進行補繳。青島可以往前追補三個月。相關政策從2018年1月1日開始徹底落實，各地相應的政策都予以取消掉了。
及時制定這一政策的目的，一方面是養(yǎng)老保險基金收支壓力過大。尤其是我們無限制的擴大養(yǎng)老保險覆蓋面的時候，對未來的養(yǎng)老保險基金收支會形成一筆龐大的壓力。比如很多人一次性補交10萬元，退休后能領取1000~2000元。
我們的人均壽命現在是76.7歲左右，絕大多數人退休后還能領取養(yǎng)老金十六七年。實際上個人繳納的錢數，沒有幾年就花費光了，國家還年年增長養(yǎng)老金待遇，這樣就會造成養(yǎng)老金大額虧損。剩余的錢全是靠國家補貼或者透支年輕人的養(yǎng)老金，這樣就形成了惡性循環(huán)。
近期我們的養(yǎng)老保險基金精算報告2019~2050發(fā)布后，明確我們的養(yǎng)老保險累計結余將在2035年前后耗盡。因此，養(yǎng)老基金的收支壓力非常大，國家還必須為過去的補繳人員養(yǎng)老保險待遇買單。勢必也會犧牲正常交費人員的待遇水平，這也造就了不公平。
當然法律也規(guī)定了一些可以進行一次性補繳的特殊情況，主要就是用人單位違法行為導致職工合法權益受損的。也就是用人單位沒有給職工繳納社保金，法律核實后，確實屬于可以補交范圍內的，應當通過承擔滯納金的方式進行補繳。
因此，出現了一些人或機構表示能夠代理補交保險，但是這個問題能補上屬于違規(guī)，補不上又有可能會受騙。經常出現一些騙子，打著能夠補交養(yǎng)老保險的幌子，騙取老年人最后的積蓄。
國家為了保障讓所有的老人都有一份養(yǎng)老金待遇，因此近年來又完善了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險國家規(guī)定，距離領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累積繳費不允許超過15年。實際上就是說城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員在退休年齡之前可以一次性補齊15年，然后辦理退休手續(xù)。
當然，這種保險的另一個好處就是所有繳費錢數都會進入個人賬戶，加上國家相應補貼的基礎養(yǎng)老金待遇，形成了一種國家引導，個人交費的養(yǎng)老模式。
參保人去世后，個人賬戶的余額可以繼承，也就不存在虧本的可能。唯一的問題是這一部分養(yǎng)老金，待遇較低，缺乏正常增長機制。但是，這卻代表一種穩(wěn)定的養(yǎng)老金待遇，不會產生巨大的歷史欠賬和虧空。說不定這也是未來我們養(yǎng)老保險制度發(fā)展的方向。
甚至個人賬戶養(yǎng)老金，允許個人在特別困難的時候提前透支。總歸養(yǎng)老保險制度會越來越完善的，國家都會讓我們有一份完善的養(yǎng)老保障，會越來越好。
