請(qǐng)問什么是住房公積金?`企業(yè)里是必須給員工購(gòu)買的嗎？
住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：積累性和專用性。
住房公積金與社保不同，住房公積金是公司自愿辦理的，社保則必須參加的。也就是說，公司愿意為員工繳納公積金就繳納，不愿意為員工繳納公積金也可以。
現(xiàn)在有規(guī)定企業(yè)一定要為員工繳納公積金嗎？
其實(shí)住房公積金并不是那樣可繳可不繳的，按照法律的規(guī)定必須要給員工繳納。相關(guān)的法律的依據(jù)是《住房公積金管理?xiàng)l例》的第13條、第14條、第15條、第20條，這些條款都很明確的規(guī)定，用人單位要辦理公積金的繳存登記、需要設(shè)立公積金的賬戶、每月匯繳公積金等事項(xiàng)，都強(qiáng)調(diào)的是“應(yīng)當(dāng)辦理”(在法律上的“應(yīng)當(dāng)”也就是“必須、強(qiáng)制”的意思);因此，住房公積金也是強(qiáng)制繳納的。
單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：《住房公積金管理?xiàng)l例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。”第38條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民***強(qiáng)制執(zhí)行。”
單位如果不交公積金，該如何***
有關(guān)公積金的***途徑與社保或其他勞動(dòng)爭(zhēng)議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金，員工應(yīng)該去市公積金管理核心及各區(qū)縣管理部投訴舉報(bào)(聯(lián)系方式)，而不是到勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁;勞動(dòng)仲裁委對(duì)住房公積金的爭(zhēng)議是不予受理的，對(duì)于這點(diǎn)要特別注意。
根據(jù)我所了解的情況，目前在中國(guó)，用人單位必須為員工繳納住房公積金。根據(jù)《住房公積金條例》，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，將會(huì)受到處罰，罰款金額在1萬元以上5萬元以下。這是為了保障員工的住房權(quán)益和提供住房保障的一項(xiàng)法定義務(wù)。請(qǐng)注意，具體的規(guī)定可能會(huì)因地區(qū)和政策的不同而有所變化，建議您咨詢相關(guān)部門或法律專業(yè)人士以獲取最準(zhǔn)確的信息。
在中國(guó)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，企事業(yè)單位在某些情況下是必須為員工繳納公積金的。以下是一般情況下的規(guī)定：
1. 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：如果企業(yè)是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的參保單位，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)和員工都需要按照一定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
2. 住房公積金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)和員工通常應(yīng)該繳納住房公積金。具體繳納比例和金額由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。
需要注意的是，具體的繳納規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)而異，因此建議您根據(jù)所在地的具體情況，咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門或住房公積金管理機(jī)構(gòu)，以了解相關(guān)規(guī)定和要求。企業(yè)應(yīng)該合法、合規(guī)地為員工提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和***，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
