社保繳費6000是什么標準?
作為社保繳費基數(shù)6000元,是一個什么水平,這要具體分析一下,主要涉及到這個繳費基數(shù)所涉及到的城市。也就是說,這個城市的經(jīng)濟發(fā)展水平,尤其是社會平均工資水平。把這個因素考慮進來,就能比較科學合理地界定繳費基數(shù)6000元是一個什么檔次和水平了。
所謂社保繳費基數(shù),就是一個參加社會保險的職工或者自由職業(yè)者,在繳納社會保險費時所選擇的繳費工工資基數(shù)。對于在單位就業(yè)的,以本人應發(fā)工資總額作為社保繳費基數(shù),如果是按政策參保了的自由職業(yè)者,就以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的100%或者60%這兩個檔次自主選擇。
在弄清楚社保繳費基數(shù)的概念后,我們回到問題上來。如果所在城市上年度在崗職工社會平均工資高于6000元/月,比如某些一線發(fā)達城市,那么,繳費基數(shù)6000元不算太高。如果所在城市上年度在崗職工社會平均工資低于6000元/月,那么,繳費基數(shù)6000元還是算高的。社會平均工資水平越低,繳費基數(shù)6000元就處于相對越高的繳費檔次和水平,比如一些三線四線五線城市,尤其是縣城及集鎮(zhèn),這個繳費基數(shù)就是一個高檔次高水平了。
社保基數(shù)6000標準是不一定的。因為社保繳費基數(shù)主要是是根據(jù)個人職業(yè)與收入以及自己繳納檔次有關(guān)的。例如工資是4000元,繳納的基數(shù)可以是2400元至12000元不等。
投保人社保的繳費基數(shù)一般有最低檔的40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等。
社保繳費基數(shù)6000元交納養(yǎng)老保險,就是你上年度月平均工資,屬于正常交費標準,估計交貨檔次100%,那么到退休養(yǎng)老金按工齡35年計算,一線城市約為3500元左右,三四線城市3000元左右標準
2020年以靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險每月繳納多少錢?
2020年靈活就業(yè)人員費交社保,交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,具體繳費要根據(jù)當?shù)氐纳绫@U費基數(shù)確定。按照不同的繳費登記、繳費比例計算。社保繳費基數(shù)是當?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣骄べY,個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次,繳費比例是20%。
舉例來說,比如當?shù)仞B(yǎng)老保險繳費基數(shù)是5000元,選擇60%的繳費比例,那么5000*60%=3000元,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是20%,那么3000*20%就是600元,所以每月的養(yǎng)老保險繳費金額是600元。
醫(yī)療保險有4%和8%兩個繳費標準,按照5000元的繳費基數(shù)計算,每月繳費為200元或者400元,加上大病醫(yī)保費用,一年醫(yī)保費用在2600元左右。 所以,個人自費交社保,按照上述舉例計算,一年的總費用大約為9800元。
2022年職工養(yǎng)老保險繳費檔次?
2022個人養(yǎng)老保險繳費標準
1、繳費檔次,五個養(yǎng)老保險費標準,60%檔次5932.8元每年,80%檔次7910.4元每年,100%檔次9888.12元每年,110%檔次10876.92每年,120%檔次11865.72每年,大家一定要注意,這個繳費檔次只要選定,同一年內(nèi)不得變更。
2、一次性補繳,在規(guī)定時間內(nèi),個人繳費到賬時間越早,賬戶生成利息越多,個人賬戶儲存額也就越多,養(yǎng)老金水平就越高,所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息,以確保養(yǎng)老待遇不受影響。
3、繳費年限,增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例,提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。
4、參保時間,勞動關(guān)系建立之日起30日內(nèi),用人單位應該為職工辦理,社會保險參保手續(xù),用人單位不得以員工在實習期拒絕為員工辦理社保,實習期內(nèi),不為員工買社保,這個行為是違法的。
5、中斷繳費,個體參保人員中斷繳費,時間超過3年的,需要按“雙基數(shù)”補繳保費,中斷未超過3年的人員,可按“歷年原標準”補繳,中斷繳費時間越長,需補繳的保費就越多。