社保繳費6000是什么標準？
作為社保繳費基數(shù)6000元，是一個什么水平，這要具體分析一下，主要涉及到這個繳費基數(shù)所涉及到的城市。也就是說，這個城市的經(jīng)濟發(fā)展水平，尤其是社會平均工資水平。把這個因素考慮進來，就能比較科學合理地界定繳費基數(shù)6000元是一個什么檔次和水平了。
所謂社保繳費基數(shù)，就是一個參加社會保險的職工或者自由職業(yè)者，在繳納社會保險費時所選擇的繳費工工資基數(shù)。對于在單位就業(yè)的，以本人應發(fā)工資總額作為社保繳費基數(shù)，如果是按政策參保了的自由職業(yè)者，就以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的100%或者60%這兩個檔次自主選擇。
在弄清楚社保繳費基數(shù)的概念后，我們回到問題上來。如果所在城市上年度在崗職工社會平均工資高于6000元/月，比如某些一線發(fā)達城市，那么，繳費基數(shù)6000元不算太高。如果所在城市上年度在崗職工社會平均工資低于6000元/月，那么，繳費基數(shù)6000元還是算高的。社會平均工資水平越低，繳費基數(shù)6000元就處于相對越高的繳費檔次和水平，比如一些三線四線五線城市，尤其是縣城及集鎮(zhèn)，這個繳費基數(shù)就是一個高檔次高水平了。
社保基數(shù)6000標準是不一定的。因為社保繳費基數(shù)主要是是根據(jù)個人職業(yè)與收入以及自己繳納檔次有關(guān)的。例如工資是4000元，繳納的基數(shù)可以是2400元至12000元不等。
投保人社保的繳費基數(shù)一般有最低檔的40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等。
社保繳費基數(shù)6000元交納養(yǎng)老保險，就是你上年度月平均工資，屬于正常交費標準，估計交貨檔次100%，那么到退休養(yǎng)老金按工齡35年計算，一線城市約為3500元左右，三四線城市3000元左右標準
2020年以靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險每月繳納多少錢？
2020年靈活就業(yè)人員費交社保，交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，具體繳費要根據(jù)當?shù)氐纳绫＠U費基數(shù)確定。按照不同的繳費登記、繳費比例計算。社保繳費基數(shù)是當?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣骄べY，個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次，繳費比例是20%。
舉例來說，比如當?shù)仞B(yǎng)老保險繳費基數(shù)是5000元，選擇60%的繳費比例，那么5000*60%=3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的養(yǎng)老保險繳費金額是600元。
醫(yī)療保險有4%和8%兩個繳費標準，按照5000元的繳費基數(shù)計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫(yī)保費用，一年醫(yī)保費用在2600元左右。 所以，個人自費交社保，按照上述舉例計算，一年的總費用大約為9800元。
2022年職工養(yǎng)老保險繳費檔次？
2022個人養(yǎng)老保險繳費標準
１、繳費檔次，五個養(yǎng)老保險費標準，60％檔次5932.8元每年，80％檔次7910.4元每年，100％檔次9888.12元每年，110％檔次10876.92每年，120％檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個繳費檔次只要選定，同一年內(nèi)不得變更。
２、一次性補繳，在規(guī)定時間內(nèi)，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養(yǎng)老待遇不受影響。
３、繳費年限，增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例，提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。
４、參保時間，勞動關(guān)系建立之日起30日內(nèi)，用人單位應該為職工辦理，社會保險參保手續(xù)，用人單位不得以員工在實習期拒絕為員工辦理社保，實習期內(nèi)，不為員工買社保，這個行為是違法的。
５、中斷繳費，個體參保人員中斷繳費，時間超過３年的，需要按“雙基數(shù)”補繳保費，中斷未超過３年的人員，可按“歷年原標準”補繳，中斷繳費時間越長，需補繳的保費就越多。
