- 公司交的屬于基本醫(yī)療保險還是商業(yè)醫(yī)療保險？
- 職工的醫(yī)療保險全部由職工個人承擔(dān)合理嗎？
- 山東大額醫(yī)療是職工承擔(dān)還是單位承擔(dān)？
- 企業(yè)職工可以不上醫(yī)保嗎？
- 企業(yè)全額承擔(dān)社保公積金，應(yīng)該如何入賬處理？
公司交的屬于基本醫(yī)療保險還是商業(yè)醫(yī)療保險？
公司交的屬于基本醫(yī)療保險。職工醫(yī)療是職工醫(yī)療保險的簡稱，屬于社會保險的范疇，有配置的強制性和***性，是按月度進(jìn)行繳費的，參保費用由在職職員和所屬單位共同承擔(dān)。在醫(yī)保體系中，除了職工醫(yī)保之外還有城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，但是職工醫(yī)保的報銷比例、報銷范圍和報銷額度都更大，也是強制職員配置的險種。
從繳費的基準(zhǔn)來看，跟職員和地區(qū)的平均薪資水平是有關(guān)系的，而且個人負(fù)擔(dān)的繳費金額是低于公司繳費的金額的，給我們帶來了很大的***性和便利性。
職工的醫(yī)療保險全部由職工個人承擔(dān)合理嗎？
職工社保一般指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，醫(yī)療保險由單位和個人承擔(dān)，按照職工工資，單位承擔(dān)6%，個人承擔(dān)2%。
1、法定的職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。
2、根據(jù)職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
山東大額醫(yī)療是職工承擔(dān)還是單位承擔(dān)？
大額醫(yī)療保險是在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,由用人單位按本單位職工和退休人員繳費基數(shù)的1%,職工和退休人員每人繳納一定的大額醫(yī)療保險費。保險費由單位和員工個人各承擔(dān)一半。
企業(yè)職工可以不上醫(yī)保嗎？
不行。
社保包括養(yǎng)老金和醫(yī)保，社保由職工醫(yī)保和個人醫(yī)保兩種繳費形式，養(yǎng)老金和醫(yī)保是同時繳費的，因為企業(yè)職工個人承擔(dān)一部分社保費用單，企業(yè)還要承擔(dān)一部分社保費用，繳納養(yǎng)老金，是為退休以后的生活提供經(jīng)濟(jì)保障，那醫(yī)保是為我們的健康保駕護(hù)航，也是給自己多一份保障，多一份平安，要想提高退休后的生活的幸福指數(shù)，養(yǎng)老金和醫(yī)保必須要同時繳納，缺一不可。
不可以，企業(yè)職工繳納的職工社保是五險，必須同時繳納，不能單獨選擇，養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險和生育保險一起繳納。不得不上醫(yī)療保險。以靈活就業(yè)人員方式繳納的社保可以單獨繳納養(yǎng)老保險，不交醫(yī)療保險，但這不屬于企業(yè)職工社保。
如果是職工的話，光交社保不交醫(yī)保是不可以的。因為他現(xiàn)在存在了一個職工必須要交五險一金，五險一金，里面就包括了醫(yī)保。
如果是個人繳費的話，你可以現(xiàn)在只選擇社保，但是你的醫(yī)保到時候還是要交夠20年。
如果你醫(yī)保一點沒有交，你光交了社保以后，你就是老了，生病住院了，也沒有地方給你報銷。生病住院可是一大筆錢，所以還是按時把社保，醫(yī)保都交上。
在企業(yè)上班，不可以不繳納醫(yī)療保險，醫(yī)療保險是國家的強制保險。企業(yè)必須給繳納醫(yī)療保險，員工只要和企業(yè)建立用工關(guān)系，簽署了勞動合同，企業(yè)就得給員工繳納醫(yī)療保險。
社保醫(yī)保是保護(hù)自己不受傷害或減少損失的，如果不交社保醫(yī)保，到時候受到傷害的將會是自己。所以一般情況下建議要交社保和醫(yī)保
企業(yè)全額承擔(dān)社保公積金，應(yīng)該如何入賬處理？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，一般情況不會出現(xiàn)企業(yè)全額承擔(dān)，社保公積金費用的情況。因為不論是公積金還是社保的相關(guān)費用，都是由個人和企業(yè)共同承擔(dān)相應(yīng)的費用的。
個人部分費用的承擔(dān)，都是在自己的工資中去扣除相應(yīng)的費用，企業(yè)部分承擔(dān)的費用都是由企業(yè)自行來承擔(dān)的。
基本上公積金按照5%到12%的比例，去交納相應(yīng)的費用，個人和企業(yè)共同承擔(dān)相同的比例，如果按照5%的話，那么個人承擔(dān)5%七葉成單5%如果按照12%，那么個人承擔(dān)12%企業(yè)承擔(dān)12%。
社保部分個人養(yǎng)老保險個人是需要承擔(dān)8%的企業(yè)承擔(dān)20%醫(yī)療保險個人承擔(dān)2%企業(yè)承擔(dān)6%失業(yè)保險企業(yè)承擔(dān)0.5%個人承擔(dān)0.5%。生育保險和工傷保險個人不承擔(dān)，企業(yè)生育保險承擔(dān)0.4%工傷保險承擔(dān)1.6%。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
