- 住房公積金是什么意思有什么用？
- 公積金賬戶余額和可用余額是什么意思？
- 公司給上全額公積金是個什么概念？
- 都說五險一金，一金指的是公積金，為什么很多私企不繳納，公積金是國家強(qiáng)制繳納的嗎？
- 每個月4000元的住房公積金，這個數(shù)額，在全國處于什么水平？
住房公積金是什么意思有什么用？
作為一個老HR，我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家：住房公積金是最好的員工***之一，而且是一項法定***，非常有用！現(xiàn)在有一部分人在鼓吹取消公積金制度，這對廣大人民群眾絕對不是好事，我們要旗幟鮮明的反對取消公積金，支持繼續(xù)執(zhí)行公積金制度，維護(hù)廣大人民群眾尤其是職工群體利益！
首先，我們得明白到底什么是住房公積金？
住房公積金，在我國是有明確的法律定義的，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
我們常說的五險一金中的“一金”指的就是住房公積金，一般簡稱其為公積金，后面如果沒有特殊說明，所說的公積金就是指住房公積金。
公積金本質(zhì)上是一種強(qiáng)制性的儲蓄金，國家為了讓更多的人能夠買得起房，每月從大家的工資中扣一部分錢存起來，同時單位也同比例的為員工存一筆錢，等到員工需要買房（或建造、翻建、大修自住住房）的時候就可以把這筆錢取出來用。可見，為了讓大家住上房，國家真是操碎了心！看出公積金好在哪了嗎？國家強(qiáng)制單位也要為員工存一筆錢啊，也就是在工資之外，單位還要再給你存一筆錢，相當(dāng)于增加你的收入啊！***設(shè)你每月繳存公積金500元，那單位也要同比例繳存500元，你的公積金賬戶里就有1000元，這1000元都是你的錢！是你的錢！所以，對員工來說，公積金交的越高越有利！
公積金到底有什么用？
公積金的作用極大：
1、公積金可以避稅！
這么重要的優(yōu)點居然被很多人給忽略了，這里得特別強(qiáng)調(diào)下！我們在交個稅之前是要將個人需要支付的社保和公積金的錢先扣除之后再計稅的，***設(shè)你月薪1萬，按12%比例繳存公積金，那么每個月在計算個稅的時候，并不是直接按1萬元繳稅的，而是要先扣除你承擔(dān)的個人社保部分和1200元的公積金部分然后再扣除5000元的個稅起征點，超出的部分才會繳稅，也就是說你繳存的這1200元公積金是不用扣稅的，所以公積金繳存越多，避稅的金額也越多，爽不爽？
2、公積金可以低息***買房
買房***有兩種，一種是公積金***，一種是商業(yè)***，兩者最大的區(qū)別是***利率，公積金***利率要遠(yuǎn)低于商業(yè)***利率，而買房的***金額一般又比較大，因此，用公積金***十幾二十多年省下來的***利息多達(dá)幾十萬，這可不是一筆小錢啊，所以，在買房時盡量優(yōu)先考慮用公積金***。
商業(yè)***VS公積金***
3、公積金可以用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房
除了用公積金***之外，在買房時還可以申請?zhí)崛」e金，支付購房款或作為還貸使用，這樣就極大的減輕了購房時的壓力。
如果是自己建造住宅、翻建或者大修自住住房，也可以申請支取公積金。
4、公積金可以用于支付房租
是的，根據(jù)某些城市的公積金政策，即使不買房，租房住也可以支取公積金！
5、公積金還可以用于父母給子女購房
部分城市，還可以以父母的名義申請公積金***，而購房合同寫孩子的名字（即給孩子買房）；或者子女買房交完首付后，父母可以拿著子女的購房合同等證明到公積金中心提取公積金賬戶余額。
6、公積金還可以支付大病醫(yī)療費用
說起支付醫(yī)療費用，大家肯定第一時間想到的是醫(yī)保，但實際上，在某些地方，只要滿足一定條件，還可以用公積金賬戶余額支付本人或家屬的醫(yī)療費用。
可見，公積金的用途極為廣泛，但各個地區(qū)對于公積金的具體政策和支取條件各不相同，大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心了解更加詳細(xì)的最新政策，但不管怎樣，公積金都是一樣非常重要也非常有用的***，大家一定要珍惜并善用之！
這位朋友你好，很高興回答你的問題。
我們?nèi)ス久嬖嚕藛柟べY，一般會問公司有什么***？有沒有“五險一金”？這里的一金就是“公積金”。
公積金的作用：我們買房、租房、裝修可以用到它。
詳細(xì)內(nèi)容請看***
住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
“五險一金”中一金就是指住房公積金，是國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
為什么大家都想找?guī)ё》抗e金的工作?
這個問題其實很簡單，等你知道公積金的作用的時候你也會想找個帶公積金的工作的！從名字上不難看出，住房公積金主要是作用在住房上，比如買房，甚至租房，如果你覺得不需要買房或者租房的話你還可以直接取出現(xiàn)金，這可以說是通俗的解釋了哦！
住房公積金有什么作用?
購房：不***購房可一次性提取公積金；商業(yè)***購房可提取公積金用于首付；商業(yè)***購房可提取公積金償還本息；公積金(組合)***購房可提取公積金償還本息。
租房：不僅可以使用在租用國家的公租房上還可以用在市場上的租房上使用。
父母給兒女購房：父母如果有住房公積金之前并沒有使用在買房上的時候,可以在給兒女買房的時候使用。使用商業(yè)銀行的個人住房***購買自由住房,在支付了首付款之后可以將父母的公積金提取出來。使用個人的住房公積金***買自有住房后也可以將父母的公積金提取出來。
個人理解：住房公積金是單位和個人各繳一部分，單位和個人各繳工資收入的12%（也有的單位是10%）具體國家有規(guī)定，存放在公積金中心，今年繳存部分享受活期存款利率，之前積累的部分享受銀行定期利率。
平常沒什么用，恨不能拿出來自己用。買房的時候享受公積金***利率。5年以上的商貸利率在5%以上，而公積金***利率只有3.25%。多出半年繳存的部分還可以取出繳納首付。對于普通人來講，公積金是我們能從銀行貸出的額度最大，利息最低的款項了。
住房公積金是什么？
住房公積金是單位為在職職工繳存的住房儲金的一種住房保障制度，是職工和單位各按一定比例（通常為5%-12%）繳存的住房儲金，繳存基數(shù)是上一年度月平均工資。
公積金主要用來滿足***買房需求
因為公積金***利率比商貸利率低很多！用公積金***買房較劃算，能省一大筆錢。一般情況下，住房公積金連續(xù)繳滿6個月就可以申請***買房了，具體可貸額度由于全國政策不同，想要的了解的可以到公積金***查詢或者撥打該地區(qū)的公積金熱線進(jìn)行詢問。
此外，公積金也能提取出來。
公積金提取分多種，一般有償還購房***提取，租房提取，建造、翻建、大修自住住房提取，物業(yè)管理費提取，低保特困提取，大病醫(yī)療提取，突發(fā)***提取，與單位解除勞動關(guān)系提取，銷戶提取等。辦理公積金提取時，具體需要看個人符合哪項公積金提取業(yè)務(wù)。
公積金的提取流程的分為線下途徑和線上途徑。
線下途徑：個人或委托單位經(jīng)辦人攜帶提取人的***、***及各類提取需要的相關(guān)材料（提取業(yè)務(wù)不同，所需材料不同）去住房公積金管理中心大廳辦理，公積金提取的資金以轉(zhuǎn)賬方式付款到職工提供的銀行儲蓄卡賬戶。注意，需要在工作日去！
線上途徑：現(xiàn)在，各地公積金中心積極拓展互聯(lián)網(wǎng)渠道，許多城市已經(jīng)上線網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳、手機(jī)公積金APP軟件，實現(xiàn)線上辦理公積金提取、還款等多種業(yè)務(wù)。一般流程為：登錄注冊——選擇提取業(yè)務(wù)——上傳資料——公積金中心人工審核——審核通過后資金轉(zhuǎn)到***。
公積金賬戶余額和可用余額是什么意思？
公積金賬戶余額指的就是公積金賬戶中剩余的錢。可用余額是可以使用的資金。
公積金就是住房公積金，是住房分配貨幣化的一種住房保障制度，單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)，也就是說單位和員工個人都必須依法繳納公積金，此外，單位及職工個人還必須依法繳納社會保險，公積金可以提取出來用于購買住房、裝修房屋及租房等，可以提取的額度根據(jù)實際提取情況確定。
公積金可用余額就是每個月個人和單位一起繳費的積累，可以用來公積金***買房，利息比商業(yè)***低，也可以提取
賬戶余額是賬戶中兩方發(fā)生金額相抵消之后的金額，是賬戶中當(dāng)前可以使用部分的金額以及當(dāng)前不能使用部分金額的總和。
可用余額是指賬戶中當(dāng)前可以使用部分的金額，是扣除凍結(jié)部分之后的金額。
公積金余額是指職工住房公積金賬戶里的錢，也就是你和單位繳納的資金。
公積金是可以提取出來的，一般還購房***、交房租、職工死亡、退休、生活困難、到國外定居等情形可以提取。其他情況下，公積金只能存放在賬戶內(nèi)。
公積金存在賬戶內(nèi)時，也可以享受利息，銀行規(guī)定的公積金存款基準(zhǔn)利率是：當(dāng)年繳存的，利率是0.35%;上年結(jié)轉(zhuǎn)的金額，利率是1.10%
公司給上全額公積金是個什么概念？
全額公積金一般只代表單位全額繳納單位應(yīng)繳納的部分，而不是說連你個人部分也繳納了。
住房公積金是最能體現(xiàn)一個單位的實力和對待員工的態(tài)度的，能給你繳納公積金就不錯了，如果連你個人部分也一起交的話，只能說你攤上這樣的公司太***了，或者從側(cè)面說明你太優(yōu)秀了，不過公司一般是不會承擔(dān)個人部分的。
根據(jù)公積金管理條例，用人單位是必須為為職工繳納公積金的，但實際情況卻是，由于很多單位，特別是很多企業(yè)、公司，為了減少開支，降低用人成本，往往不給職工繳納公積金。目前來說，除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的公積金有保障外，其他用人單位真的是把公積金作為一項很光榮的舉措，并且，很多求職者肯定會優(yōu)先考慮這樣的公司。
就公積金繳納比例而言，單位繳納部分為個人工資的5%到12%，個人也繳納相應(yīng)比例的公積金。比如，我是公務(wù)員單位，單位為自己繳納工資的12%，個人也扣除工資的12%計入繳存基數(shù)，相當(dāng)于每個月工資的24%都會定時存入公積金賬戶。當(dāng)然了這里的工資指的是檔案工資，也就是扣除五險二金之前的工資，這樣算下來一個月有一千多的公積金。所以說，如果題主所在的單位除了承擔(dān)單位繳納公積金，還代為繳納職工應(yīng)交的部分的話，能進(jìn)入這樣的公司就實在是太***了。
不過這里還有一種情況就是，單位全額繳納單位應(yīng)繳納的部分，而不是替職工繳納職工應(yīng)繳納的部分。要知道，現(xiàn)在很多單位為了規(guī)避檢查，都聲稱自己單位為職工繳納了公積金，而實際情況卻是，職工需要為單位墊付單位應(yīng)繳納的那部分公積金，和上文分析的情況是完全相反的，也就是說職工每個月除了扣除個人應(yīng)扣的五險一金外，還要承擔(dān)應(yīng)該從單位扣除的部分，這樣一來二去，工資待遇就大大降低了。
總之，單位全額繳納公積金只能說明不會讓你額外負(fù)擔(dān)單位應(yīng)繳納部分，而不是單位連個人部分也一起承擔(dān)。
公司正常是報銷70百分比,公司給上全額公積金的說法可以理解為公司為職工按全額工資作為基數(shù)，再按最高繳存比例為職工繳存公積金。應(yīng)該是公司吸引人才的一種手段。《住房公積金管理條例》規(guī)定：住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。住房公積金的繳存數(shù)量等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。
什么概念？就是你要發(fā)了！！！
現(xiàn)在社會上，社保都難以全面強(qiáng)制企業(yè)繳納，公積金監(jiān)管力度就更不用說了，相對而言是比較低的。所以很多中小企業(yè)是沒有幫員工繳納公積金的。
我公司隔壁是個上市公司，平時我們HR 也有經(jīng)常工作交流，一來二去關(guān)系也還不錯。有一次她們告訴我，他們公司都不幫員工交公積金的，如果員工需要，公司可以幫忙交但費用全部由員工自己出。我當(dāng)時都驚呆了，連一個幾萬員工的上市公司都可以堂而皇之地不繳納公積金，那可想而知其他中小企業(yè)更是如此。
我們都知道，公積金繳納多少錢是由基數(shù)和比例決定的，兩者共同作用的結(jié)果。
繳納基數(shù)。一般而言，公積金繳存基數(shù)上限是工作地區(qū)公布的上一年度職工月平均工資的3倍，下限是工作地區(qū)上一年度的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。很多私企會按最低標(biāo)準(zhǔn)給員工繳納公積金。
繳納比例。比例的話國家規(guī)定是在5%-12%之間，很多私企是按5%繳納，國企事業(yè)單位會按8%，10%或者12%繳納。
單位和個人承擔(dān)費用。單位和個人按1：1方式承擔(dān)相應(yīng)的公積金費用。就是公司和個人出一樣的錢。
比如說，張三所在公司按5%比例繳納公積金，張三月工資是3000，當(dāng)?shù)毓e金下限是2500，那公司和個人分別繳納3000×5%＝150，如果張三工資2000，那公司和個人分別承擔(dān)公積金費用為2500×5%＝125。
所以在這個公司都想躲避公積金支出的年代，題主所在公司還能全額給交公積金，簡直不要太爽。全額的話，應(yīng)該是包括員工上一年度的工資，績效，獎金，津貼等一個合計數(shù)作為繳納基數(shù)，再按12%繳納公積金的話，那分分鐘突破當(dāng)?shù)厣舷蕖Ｏ裎疫@邊城市公積金上限兩萬多，交12%比例的話個人和公司各繳納近3000。
所以，一句話概括，就是你要發(fā)了！
感謝閱讀，不妨添加對我的關(guān)注，一起探討職場人生，有什么職場問題歡迎交流！
公司足額繳納公積金是什么概念，在我看來有兩點；
第一，說明這家公司是家良心企業(yè)
住房公積金在購房用途上能夠貸到非常低利率的***，也可以用來租房裝修等，對于上班族，尤其是年輕的上班族，是十分有用的一項***。但是由于公積金是按照個人與單位1:1的比例繳納，對于企業(yè)來說是一項不小的開支，因此，大多數(shù)小的民營私企，實際上都沒有給員工繳納公積金，即便有些會交納公積金，也往往是按照規(guī)定的最低比例來交。如果能夠足額繳納公積金，那絕對稱得上是一家良心的好企業(yè)，好好干吧！
第二，繳納足額公積金也有可能會使你的可支配收入減少
很多企業(yè)對于用工成本有著嚴(yán)格的控制，比如一家企業(yè)想招聘一個工人，一年的用工成本在10萬元，也就是說，這個企業(yè)在工人身上發(fā)的工資加上企業(yè)繳納的社保、公積金等，一年總共的開支是10萬元。如果按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U納基數(shù)來繳納公積金，那么這名工人每個月拿到手的工資就會比較多，如果按照實際的收入繳納公積金，那工人的每月到手工資肯定會相應(yīng)的減少。在某些特殊的年份下，如果企業(yè)效益不是不好，除了通過降薪的方式來減少用工成本外，還可能會通過下調(diào)公積金繳納比例來減少用工本。由于這招并不直接影響員工實際拿到手的工資，相對于降薪的方式較為溫和，個別不懂的員工可能還不知道內(nèi)部的實際情況，因此也十分常見企業(yè)的這種做法，這就是所說的，買的沒有賣的精。
我是一名HR，關(guān)注我，為你解答職場困惑。
公積金是企業(yè)給員工的重要***，很多中小企業(yè)為了節(jié)約成本都沒有給員工繳納公積金。
2018年7月份，華為下調(diào)公積金繳存比例，由12%下調(diào)至5%，引起很多員工不滿。連華為這樣的行業(yè)巨頭都要下調(diào)公積金比例來節(jié)省人工成本，可見公積金給公司帶來的巨大負(fù)擔(dān)。全額繳納公積金可以說是有一定經(jīng)濟(jì)實力而且非常厚道的公司了。下面以北京地區(qū)為例來說下公積金具體的繳存:
繳存比例:按照國家相關(guān)規(guī)定，公積金的繳存比例在5%-12%之間，不得低于5%，所以公司只要在這個區(qū)間內(nèi)去繳存公積金都是合理的，當(dāng)然了，下調(diào)比例必然會引起員工的不滿。
繳存基數(shù):公積金的繳存基數(shù)是按照員工上一年總收入的平均數(shù)確定，包括工資、獎金、***、津貼、補(bǔ)貼等。公積金繳存基數(shù)的上限為上一年度職工月平均工資的3倍，下限是上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
繳存方式:公積金繳存為公司和員工各承擔(dān)一半，員工個人的部分從每月的工資中扣除，公司的部分由公司承擔(dān)。
舉例說明:某公司位于北京地區(qū)，員工小王工資為2000元，公積金繳存比例為5%，***設(shè)北京地區(qū)上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元，小王個人需要交的公積金為2300*5%=115元，公司部分也需要交115元，則每月共交公積金230元。
同一家公司員工老王，上一年度平均工資為28000元，***設(shè)北京地區(qū)上一年度職工平均工資為8000元，則老王個人需要交的公積金為24000*5%=1200元，公司部分也需要交1200元，則老王每月共交公積金2400元。
總結(jié)：現(xiàn)在很多公司由于負(fù)擔(dān)不了巨額的公積金成本，要么是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納，要么是按照工資40％，60％繳納，所以能全額繳納公積金的企業(yè)很良心了。
我是一名HR，有職場困惑可以關(guān)注我哦！
都說五險一金，一金指的是公積金，為什么很多私企不繳納，公積金是國家強(qiáng)制繳納的嗎？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，都說五險一金，我們的一金指的是住房公積金，為什么很多私營企業(yè)不繳納公積金，是不是國家強(qiáng)制繳納的呢？首先這個五險一金當(dāng)中的五險是屬于社保的待遇，那么這個社保的待遇是明確寫入勞動合同法中，是屬于法律強(qiáng)制的范圍。但是住房公積金確實是沒有寫入到勞動合同法中，所以說它是不屬于強(qiáng)制的范圍，也就是說它不屬于法定的義務(wù)。
雖然說根據(jù)公積金的相關(guān)條例表明作為企業(yè)單位來說，也是需要正常的來繳納這個住房公積金的待遇，但畢竟條例它跟我們的法律法規(guī)還是有很大的一個差距，所以說住房公積金并不是屬于強(qiáng)制繳納的范圍，作為私營企業(yè)來講，那么很多情況不給自己的員工來繳納也是一個很正常的現(xiàn)象。
因為本身作為私營企業(yè)，它的這個利潤來源于老板，老板想多掙錢，那么就要降低一些成本，當(dāng)然不繳納住房公積金就有效的降低了自己的用工成本，所以說這就是很多私營企業(yè)不愿意給員工來交納住房公積金的一種表現(xiàn)。當(dāng)然這樣的一種行為它是不違反勞動合同法的，也就是說它不是違法行為，完全是符合法律規(guī)范的，所以是沒有問題的。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
公積金剛開始實行，主要是對職工有好處，自已交一定數(shù)額，單位交相應(yīng)數(shù)，這樣職工就得了雙份，那是以前工資低的時候，所以前面退休職工最多也只有20萬元左右，近年來隨著工資的增漲，特別是領(lǐng)導(dǎo)們的年薪制，職工交工資的12%，領(lǐng)導(dǎo)們上限為15%，每個月有幾千元，到以后他們退休雖說房價上漲快，買不到一套房，但也有50萬元以上，企業(yè)效益好與不好，對職工意義不大。
住房公積金不是強(qiáng)制繳納的，是企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的。
根據(jù)《住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定：
單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
每個月4000元的住房公積金，這個數(shù)額，在全國處于什么水平？
在中西部省份體制內(nèi)還算挺高的。與較好的企業(yè)相比，也屬于中上等水平。
但是與東部沿海地區(qū)相比，就是比較少的收入水平了。
一、推算下工資
每月共4000公積金，那么個人出2000，單位出2000，比例均為12%，比例是最高比例，一般是機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企。那么個人的繳存基數(shù)就是2000÷0.12=16000。
但是發(fā)不了這么多，這個基數(shù)是按照去年的全年總體收入（所有收入加起來）除以12得出的。一般機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國企不差錢，但又不能亂發(fā)錢，所以想方設(shè)法提高工資基數(shù)，盡量為員工謀合法***。
一般情況下還得扣除公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險之類的，大概一個月的發(fā)到手里估計就是7000左右吧。
那么年收入呢，可能會有人算出7000×12=84000，但是一般單位都有年終獎之類的。像我所在的地區(qū)一般是4個月的全工資，大概是8400×4=3.3萬左右。
聽說有的省份年終獎發(fā)5-8萬，這里暫且不論吧。
另外還有應(yīng)休未休補(bǔ)貼，算一個月的工資吧8000，取暖費1600，湊個整數(shù)這部分算1萬。
這樣這個人一年的收入，也就是發(fā)到手里變的應(yīng)該是8.4+3.3+1=13萬左右。
公積金一年接近5萬，但是只能在買房的時候取出來，不過也屬于實實在在的資產(chǎn)。
一年收入十多萬，說高也不高，比這做生意的、大型國企的收入，不值得一提。但是算下來一月平均也有一萬了，比農(nóng)民工的工資差不多，同時工作強(qiáng)度比農(nóng)民工好多了。在體制內(nèi)這些收入也屬于中游水平，比上不足，比下有余吧。
二、買房子能***多少錢
要是***30年的話，每月4000的公積金收入，用來還款，大概能***90萬，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過某些省份的公積金***額度上限了。
這意味著，買房子只要在當(dāng)?shù)販悅€首付就行了，每月的還款額不用管，扣公積金都扣不完。
當(dāng)然了某些房價高的地區(qū)例外。
總之在小城市或者是普通的地級市，30歲左右的人，靠自己的收入，買個房子壓力還是不大的。
加上一年十多萬的收入，生活還是比較滋潤的，在找對象方面還是比較有競爭力的。
要是40-50歲的人，這收入也是中等水平。
