買的社保里包括住房公積金嗎？
如果單位給您繳的是五險一金，那么是含住房公積金的，如果只是五險，就沒有住房公積金。因為目前國家要求必須給職工繳五險，住房公積金沒有明確的規(guī)定。所以得看單位的實際情況。
社會保險就是俗稱的五險一金。五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好社保，實際上它是不包括住房公積金的，如果說你所在的單位只給你購買了五險并沒有一金，那么很明顯就是沒有住房公積金的待遇了！但是你所在的工作單位給你購買的是五險一金的待遇，那么你就會擁有住房公積金的待遇。
所以說買的社保其實它是不包括住房公積金的。但是對于有五險一金的單位來說，才會擁有住房公積金的待遇。住房公積金本身，因為它不屬于法定的義務(wù)。所以說，這種情況對于我們來講，很明顯有部分員工是不會擁有住房公積金的，如果說自己沒有住房公積金，那么意味著自己將來不能夠享受住房公積金的***利率優(yōu)惠。
所以說自己有沒有繳納住房公積金，還是要取決于你所在的單位來決定，因為它畢竟不屬于法定的義務(wù)，所以很多企業(yè)單位確實是沒有給自己的員工交納住房公積金，這也是符合勞動合同法規(guī)定的，因為勞動合同法中的規(guī)定主要是針對于五險的規(guī)定，對于住房公積金沒有明確的規(guī)定，所以說不繳納也是正常的行為。
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社保公積金是屬于什么部門？
社保、公積金管理中心屬于事業(yè)單位。 人力***和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心是綜合管理全國社會保險基金和社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作的部直屬事業(yè)單位。 住房公積金管理中心是直屬城市人民***的不以營利為目的的獨立的事業(yè)單位。可以在有條件的縣（市）設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。住房公積金管理中心與其分支機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一的規(guī)章制度，進(jìn)行統(tǒng)一核算。
公積金每月交380什么標(biāo)準(zhǔn)？
由于社保繳費有繳費檔次之分，所以很多人會誤認(rèn)為住房公積金也有繳費檔次的區(qū)別，其實并非如此，之所以不同職工的住房公積金繳存金額不同，是因為不同繳存者的住房公積金繳存基數(shù)不同，繳存比例存在差異。
住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。對于職工來說，住房公積金是根據(jù)本人是上一年度月平均工資確定的。若職工是上半年新參加工作或新調(diào)入的職工，月繳存基數(shù)為該職工錄用或調(diào)入之月起至2021年6月的月平均工資。當(dāng)然各地區(qū)對于住房公積金繳存基數(shù)有范圍限制，通常最低繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)毓嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最高繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍戮べY的三倍，不同地區(qū)對于住房公積金繳存基數(shù)規(guī)定不同，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。而住房公積金的繳存比例是由國家規(guī)定的，繳存比例范圍為5%-12%，住房公積一部分有單位繳存，另一部分由職工個人繳存，單位和個人最低繳存比例分別不低于5%，最高繳存比例分別不高于12%。單位及個人自行選擇的比例上繳，月住房公積金繳納金額=基數(shù)*比例。
職工個人繳存的住房公積金由單位代扣，單位和個人所繳納的住房公積金費用將全部進(jìn)入到個人住房公積賬戶里，部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到公積金個人賬戶內(nèi)。
單位和個人所繳納的住房公積金都?xì)w繳存者個人所有，參加住房公積金繳存后，如果有***買房的需求，那么可以申請住房公積金***，其利率要比商業(yè)利率低很多，若沒有買房需求，那么在一些特定的條件下，住房公積金賬戶余額是可以取出的，平時如果都用不上住房公積金，那么可以在退休時，申請一次性將住房公積金賬戶余額全部取出，可見住房公積金對于上班族來說是一項非常不錯的***政策。
