- 公積金計(jì)入個(gè)人所得稅嗎？
- 住房公積金在個(gè)人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少？
- 退休時(shí)領(lǐng)住房公積金時(shí)要交稅嗎？
- 單位繳納的公積金是個(gè)人收入嗎？
- 提取了盈余公積會(huì)涉及稅嗎？
公積金計(jì)入個(gè)人所得稅嗎？
住房公積金不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期工資性收入，免征個(gè)人所得稅。
住房公積金是單位及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。企業(yè)和個(gè)人按照規(guī)定的比例提取并向住房公積金中心實(shí)際繳納的住房公積金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期工資、薪金收入，免征個(gè)人所得稅。
個(gè)人提取住房公積金時(shí)，免征個(gè)人所得稅。
公積金是我們繳納的五險(xiǎn)一金其一，五險(xiǎn)一金是允許在稅前扣除的，每個(gè)月單位扣個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)在稅前扣除，單位每個(gè)月支付工資時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅，在我們開工資額中扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人部分只有超出扣除額才繳納個(gè)人所得稅。
住房公積金在個(gè)人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少？
住房公積金在個(gè)人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》 （財(cái)稅〔2006〕10號(hào)、全文有效）：
二、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號(hào)）等規(guī)定精神，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。
單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。
退休時(shí)領(lǐng)住房公積金時(shí)要交稅嗎？
退休后提取了住房公積金是不需要繳納個(gè)人所得稅的。 根據(jù)《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》 第三條 個(gè)人實(shí)際領(lǐng)（支）取原提存的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金時(shí)，免征個(gè)人所得稅。
單位繳納的公積金是個(gè)人收入嗎？
作為十多年的HR,我回答一下這個(gè)問(wèn)題:住房公積金單位部分原則上來(lái)說(shuō)是個(gè)人收入的一部分，因?yàn)樽》抗e金繳納后是直接打入個(gè)人公積金賬戶的，是個(gè)人所有，也占用單位人力成本的。只是住房公積金的提取和使用是有一定條件的，不同地市有不同的限制，住房公積金的提取主要有下面幾個(gè)方式：第一種方式是購(gòu)房和償還購(gòu)房***提取；第二種是主房租房申請(qǐng)；第三種是離職或者退休時(shí)的一次性提取；第四種是特殊情況下的提取比如患重大疾病的，生活困難的。
另外，住房公積金作為個(gè)人收入的一部分，在單位提出跟員工解除勞動(dòng)合同時(shí)涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金計(jì)算時(shí)，住房公積金是可以納入個(gè)人收入的一部分進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模@是很多員工不了解的。希望我的回答能幫到您！
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每個(gè)人的住房公積金由兩部分構(gòu)成，一部分是從個(gè)人工資扣的，另一部分是由單位承擔(dān)。兩部分的錢按月繳納至公積金管理中心，記錄在個(gè)人住房公積金卡上，全部屬于職工個(gè)人所有。
單位所繳納的住房公積金是不計(jì)入個(gè)人工資，個(gè)人和單位是1比1繳納的。
按照***院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市住房公積金管理委員會(huì)第47次會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)就2015年度（2015年7月1日至2016年6月30日）本市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額上下限等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、住房公積金繳存基數(shù)及其計(jì)算口徑
各單位應(yīng)按照上海市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。
自2015年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2013年月平均工資調(diào)整為2014年月平均工資。
2015年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
2015年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
二、住房公積金繳存比例
2015年度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2014年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%；補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請(qǐng)降低繳存比例（職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數(shù)）或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳額。
應(yīng)該算是***吧。
單位繳的部分是以個(gè)人工資基數(shù)按比例算出來(lái)的，不是工資，是存入個(gè)人公積金帳戶的，除了買房、大修、退休、死亡等途徑外不能隨意提取的。
***院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)建立住房公積金制度。但是目前仍有很多單位沒有給職工辦理住房公積金。
提取了盈余公積會(huì)涉及稅嗎？
不涉稅。
“法定盈余公積”一定要計(jì)提，之所以是“法定”，就是必須的，企業(yè)沒有權(quán)利選擇。“任意盈余公積”可以計(jì)提，也可以不計(jì)提，這個(gè)企業(yè)有選擇的權(quán)利。 計(jì)提“法定盈余公積”是在利潤(rùn)分配以前，先計(jì)提，剩余的才能參與利潤(rùn)分配。所以分配與不分配都要計(jì)提“法定盈余公積”。 “法定盈余公積”計(jì)提比例是10%，不用做納稅調(diào)整啊，稅法允許的。再說(shuō)，“法定盈余公積”的計(jì)提基數(shù)是凈利潤(rùn)，已經(jīng)交完所得稅啦。 利潤(rùn)形成以后的程序： 利潤(rùn)總額——計(jì)提所得稅——凈利潤(rùn)——轉(zhuǎn)入未分配利潤(rùn)——提取法定公積金——利潤(rùn)分配
1. 提取了盈余公積會(huì)涉及稅
2. 因?yàn)槠髽I(yè)提取盈余公積是將留存的盈余轉(zhuǎn)化為資本金，這個(gè)過(guò)程中需要繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅。
3. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)提取盈余公積金時(shí)，應(yīng)按照企業(yè)所得稅稅率繳納企業(yè)所得稅；同時(shí)，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，個(gè)人獲得提取盈余公積金所得需要繳納個(gè)人所得稅。
因此，提取盈余公積金會(huì)涉及稅收。
不會(huì)。盈余公積本身就是企業(yè)利潤(rùn)分配形成的，利潤(rùn)分配的利潤(rùn)來(lái)源已經(jīng)是企業(yè)所得稅后的可以供企業(yè)股東分配的利潤(rùn)了。因此，提取不涉稅。但如果企業(yè)以盈余公積分配給股東，股東涉稅，企業(yè)仍然不涉稅。
