公司不給繳納公積金如何賠償？
我們國家的法律規(guī)定，用人單位必須給單位員工繳納五險(xiǎn)，也就是，醫(yī)療，養(yǎng)老，工傷，生育，失業(yè)五中保險(xiǎn)。這也是強(qiáng)制規(guī)定的，用人單位不得違反。
但是并沒有固定企業(yè)一定要給職工繳納公積金，所以說公司不給繳納公積金是不需要賠償?shù)模瑳]有法律依據(jù)。
企業(yè)不給繳納公積金怎么辦？
如果企業(yè)不給繳納公積金，您可以***取以下措施：
1. 了解法律法規(guī)：了解相關(guān)的法律法規(guī)，包括勞動法和社會保險(xiǎn)法規(guī)定，以明確公積金的繳納義務(wù)和權(quán)益。
2. 與企業(yè)溝通：與企業(yè)負(fù)責(zé)人或人力***部門溝通，了解企業(yè)沒有繳納公積金的具體原因，并要求企業(yè)履行繳納公積金的義務(wù)。
3. 尋求上級支持：如果企業(yè)不予理睬或拒絕繳納公積金，可以向相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會或勞動監(jiān)察部門等上級機(jī)構(gòu)尋求支持和幫助，舉報(bào)企業(yè)的違法行為。
4. 委托律師或職工代表：可以尋求專業(yè)的法律援助或職工代表的幫助，委托他們代表您與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商和解決問題。
5. 提***訟：作為最后的手段，您可以考慮提起勞動仲裁或民事訴訟，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。
需要注意的是，在***取上述措施之前，建議咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士的意見，以便明確您的權(quán)益和可行的解決途徑。
如果企業(yè)不給員工繳納公積金，您可以考慮以下幾個(gè)解決方案：
與公司溝通：首先，您可以與公司進(jìn)行溝通，了解為什么他們不要求員工繳納公積金以及相關(guān)的法律和規(guī)定。有時(shí)候可能存在誤解或其他原因?qū)е逻@種情況。
尋求法律援助：如果與公司的溝通無果或者無法解決問題，您也可以咨詢專業(yè)的勞動法律機(jī)構(gòu)或者律師團(tuán)隊(duì)以獲取更具體的幫助和建議。
如果企業(yè)不給繳納公積金，你可以***取以下措施：
首先，與企業(yè)溝通，了解情況并要求解決問題。如果企業(yè)拒絕配合，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，提供相關(guān)證據(jù)并尋求幫助。
另外，你還可以咨詢勞動法律專業(yè)人士，了解自己的權(quán)益和可行的法律途徑。最重要的是保留好相關(guān)證據(jù)，如工資單、勞動合同等，以便維護(hù)自己的權(quán)益。
國家電網(wǎng)不給農(nóng)電工交住房公積金員工怎么申訴？
首先看用工合同是否直接跟國家電網(wǎng)各級用工單位簽訂的勞動用工合同，如果合同有交公積金的條款，而國網(wǎng)的用工單位沒有交，可以去各級***勞動人事管理部門去申訴的。
再說一下農(nóng)電工的身份問題，之前為了區(qū)分國家電網(wǎng)和縣級地方***自辦的農(nóng)村電網(wǎng)，才有了國網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)的說法，它們各自的員工也就有了現(xiàn)在說的國網(wǎng)員工和農(nóng)網(wǎng)員工。
但三年前，幾乎所有的國網(wǎng)管轄范圍內(nèi)的農(nóng)電局都直接上劃到國網(wǎng)，它的正式員工也直接和國網(wǎng)員工身份一樣了，這些人不會發(fā)生不給交公積金的問題。
原來的農(nóng)電局未上劃前，它的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所聘用了很多農(nóng)村電工，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的高低壓電網(wǎng)維護(hù)和營收管理，在合并前已經(jīng)通過勞務(wù)市場作為第三方重新捋順了管理關(guān)系，他們已經(jīng)不再是原來農(nóng)電局直接聘用的員工，他們的用工關(guān)系也是直接跟勞務(wù)市場的第三方公司簽訂的合同，這和原農(nóng)電局已經(jīng)早就無關(guān)了。農(nóng)電局上劃成的國網(wǎng)后，自然也和這類農(nóng)電工沒有直接的聘任關(guān)系。
所以題主說的農(nóng)電工沒有住房公積金，應(yīng)該和國網(wǎng)沒有關(guān)系。
沒法申訴！你就不是國家電網(wǎng)的人！往好了說，你是國家電網(wǎng)出資成立的農(nóng)村服務(wù)公司簽約的人。不好聽的說，你就是勞務(wù)派遣的人員！擺正自己的身份，不要和國家電網(wǎng)的人員混為一體！
