- 2021年社保提前5年退休政策是真的嗎？
- 2021養(yǎng)老保險公司交兩年到2023年可以辦退嗎？
- 11月退休社保交到12月是按11月退休還是12月退休？
- 靈活就業(yè)人員已到退休年齡，養(yǎng)老保險還能再交嗎？
2021年社保提前5年退休政策是真的嗎？
***的。目前社保退休政策是女工五十周歲，女干部五十五周歲，男性六十周歲。長期從事特殊工種（十年以上）可申請?zhí)崆拔迥晖诵荨Ｒ虿∫騻麊适趧幽芰Γ诮粷M社保十五年最低年限的前提下視情況，可申請病傷退。目前尚在醞釀推遲退休的政策。所以，提前五年退休的政策是沒有的，也不可能推出的。
2021養(yǎng)老保險公司交兩年到2023年可以辦退嗎？
不可以。如果原先社保是你個人交的，公司給你交了兩年，這是不可以退休的。如果你現在在公司干，必須要交夠五年，公司給你連續(xù)交夠五年才可以。而且你的年齡必須要達到。男的60，女的55。如果是公司給你交的，你的年齡沒有到，你就可以多交幾年那樣子，等到你退休了，養(yǎng)老保險金會多一些。
11月退休社保交到12月是按11月退休還是12月退休？
11月退休，養(yǎng)老保險只需要交到11月止。11月份交納了養(yǎng)老保險后、就可以申請辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)，到12月份就可以領退休工資。
如果11月份是你的法定退休年齡，你12月只能先辦理延遲退休手續(xù)后才能繳納養(yǎng)老保險、否則你12月份是繳納不上去養(yǎng)老保險金、即使預先繳費了，社保局也會退給你。
當你繳費了12月份養(yǎng)老保險后，11月份已不能辦理退休手續(xù)，只能到12月份辦理退休手續(xù)，下一個月開始發(fā)退休工資。
11月退休社保交到12月是按11月退休。
11月辦理退休，但是當月的社保還是要繳納的，社保費征收實行的是“當月申報，次月繳費”，即12月份的繳費單上體現的是11月份的各項社會保險費的明細清單。
所以會產生誤解社保交到12月，其實12月交的是11月的社保費用。
靈活就業(yè)人員已到退休年齡，養(yǎng)老保險還能再交嗎？
靈活就業(yè)到了退休年齡可以不退休,繼續(xù)交社保嗎：您好！很高興為您解答是的，可以繼續(xù)繳納。無論是靈活就業(yè)人員還是普通職工，到了法定的退休年齡后如果不想辦理退休，是可以繼續(xù)繳納社保的。
到了退休年齡不退休的對象包括自愿延遲退休的人員、沒有繳納養(yǎng)老保險人員、特殊部門科技人員等。到了退休年齡了還可以繼續(xù)交社保，如果到了退休年齡還未辦理退休手續(xù)也可以繼續(xù)繳納。具體情況：1、參加企業(yè)養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，男年滿60 周歲，女年滿55 周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定辦理退休。2、原在國有和縣以上集體企業(yè)工作，且在勞社部發(fā)二零零一二十號文件下發(fā)前繳費年限含視同繳費年限滿十年的女職工，與原企業(yè)解除或終止勞動關系后，從事個體經營、自由職業(yè)及***取靈活方式就業(yè)并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，根據本人申請退休，年齡可按50 周歲執(zhí)行。3、原以個體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參保繳費，退休前進入企業(yè)工作的女職工，在企業(yè)的累計繳費年限含視同繳費年限滿十年的，退休年齡按國家和省對企業(yè)女職工的規(guī)定執(zhí)行。
所以，如果靈活就業(yè)人員到了法定退休年齡后如果社保繳納未到年限或者其他的特殊原因，可以申請延遲退休，繼續(xù)繼續(xù)繳納社保。
能
法律分析:靈活就業(yè)人員達到退休年齡,并且繳納時間滿15年后,則可以享受養(yǎng)老保險,每月發(fā)放一定的養(yǎng)老金。在醫(yī)療保險方面,也可享受一定的比例報銷,同時退休之后不需要再繳費,
能。1、這首先要看具體情況，如果你是企事業(yè)單位職工，如果年齡在45到60歲之間才開始繳納養(yǎng)老保險的，需按月繳納養(yǎng)老保險費，退休后一次性繳費至滿15年，補繳年限自定，但不得超過10年。
除此之外，城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員中斷繳費并且達到法定退休年齡后，繳費年限不滿15年的人群，也可以補繳社會養(yǎng)老保險。
