杭州社保交25年退休金大約多少？
交社保二十五年之后，每月能拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是上年度社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的25%。至于每月具體能領(lǐng)多少，要看當(dāng)?shù)氐纳夏甓绕骄べY標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)的金額和年限來共同決定。按月領(lǐng)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。
杭州退休工齡25年大概有3500元左右，因我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行多繳多得的原則，在職時(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金高于社會(huì)平均工資的人退休金相對高一點(diǎn)，反之在職時(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金按社會(huì)平均工資60％的人退休金就少一點(diǎn)，還有同樣工齡男性退休工資高于女性，所以實(shí)際多少好拿要看具體情況的。
杭州社保交25年退休金大約多少？答案是大約3000元／月左右，因?yàn)槲覈绫Ｖ贫鹊脑瓌t多交多得，還有交費(fèi)最底按社會(huì)平均工資的60％，最高交費(fèi)按社會(huì)平均工資的300％，另有男，女有差別，同樣工齡，同樣交費(fèi)金額，男性比女性退休金高一點(diǎn)，所以退休金多少按你實(shí)際情況而定的。
答：***設(shè)，你退休時(shí)所在地社平工資為5800元、繳費(fèi)年限25年、繳費(fèi)基數(shù)60％、個(gè)人賬戶儲存額為60000元、退休年齡50周歲。這樣，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[5800x(1+0.6)]÷2x25x1％=1160；你的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=60000÷195=307.6元；你的過渡性養(yǎng)老金=5800x0.6x3x1.3％=271.4元; 你的基本養(yǎng)老金=1160+307.6+271.4=1739元。通過估算，交了25年社保，2018年12月退休時(shí)每個(gè)月大概能領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1739元。
2021年哈爾濱養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)？
2021哈爾濱養(yǎng)老保險(xiǎn)最大繳費(fèi)基數(shù)為在崗職工月平均工資*300%：（4735*300%=元）超過300%的繳費(fèi)基數(shù)：14205元
最低繳費(fèi)基數(shù)為在崗職工月平均工資*60%：（4735*60%=2841元）最低的繳費(fèi)基數(shù)：2841元
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
個(gè)人繳費(fèi)=個(gè)人上年度月平均工資×8%
單位繳費(fèi)=個(gè)人上年度月平均工資×20%
最低繳費(fèi)：個(gè)人227.28元，單位568.2
最高繳費(fèi)：個(gè)人1136.4，單位2841
鄭州養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)2021？
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
