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最低工資與 養(yǎng)老保險(xiǎn)(最低工資與 養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)系嗎)

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  1. 2021深圳職工社保最低檔15年領(lǐng)多少退休金?
  2. 養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,還有提高的可能嗎?

2021深圳職工社保最低檔15年領(lǐng)多少退休金?

2021年深圳職工社保最低檔15年可以領(lǐng)多少退休金?這個(gè)問(wèn)題要分二種解答!

最低工資與 養(yǎng)老保險(xiǎn)(最低工資與 養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)系嗎)
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一,如果是女性職工身份,50周歲退休按深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)買15年社保,退休是可以領(lǐng)一千二百伍拾元左右的退休金!

男性職工身份60歲退休,按深圳最低工資買社保15年可以領(lǐng)取一千七百左右的退休金!

養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,還有提高的可能嗎?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在職人員,并不適用于退休人員,所以退休人員養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是一種非常正常的事情,不必大驚小怪,因?yàn)閮烧哌m用的群體完全不同。

前些年,有的地方曾下文規(guī)定當(dāng)?shù)赝诵萑藛T養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。但是,人社部后來(lái)發(fā)文明確規(guī)定各地不得自行規(guī)定退休人員養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資與 養(yǎng)老保險(xiǎn)(最低工資與 養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)系嗎)
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也正因?yàn)槿绱耍本┳?017年開始不再上調(diào)每年都會(huì)調(diào)整的退休人員養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。北京如果每年都調(diào)整退休人員養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的話,最低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2200元以上,可是,目前執(zhí)行的退休人員養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)還是2016年的最低標(biāo)準(zhǔn),每人每月為1714元。

一個(gè)人退休了,養(yǎng)老金的水平也就基本定型了,要是漲的話,也就靠每年的養(yǎng)老金調(diào)整了,自2005年開始,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)十七年的調(diào)整,有的人每月能增加養(yǎng)老金幾十元,有的人每月能增加養(yǎng)老金幾百元。

幾十元養(yǎng)老金與幾百元養(yǎng)老金的增幅,其差距那是顯而易見的,其中的原因是多方面的,比如它涉及到退休人員的待遇領(lǐng)取地、工齡、退休時(shí)間、退休年齡等因素那是息息相關(guān)的。

有的地方,退休人員每年工齡的價(jià)值只有1元,這在上調(diào)養(yǎng)老金的時(shí)候肯定在與工齡掛鉤調(diào)整中就多不了,比如說(shuō)40年工齡也就只能增加養(yǎng)老金40元。

最低工資與 養(yǎng)老保險(xiǎn)(最低工資與 養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)系嗎)
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有的地方,退休人員每年工齡的價(jià)值達(dá)到3元,這在上調(diào)養(yǎng)老金的時(shí)候肯定在與工齡掛鉤調(diào)整中就能多增加一些,比如說(shuō)40年工齡也就能增加養(yǎng)老金120元。

在繳費(fèi)指數(shù)非常低的情況下,工齡又是最低的滿十五年,再加上待遇領(lǐng)取地的社會(huì)平均工資又只有五六千元,最后計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金沒(méi)有最低,只有更低。

養(yǎng)老金為最低標(biāo)準(zhǔn)的北京企業(yè)退休人員,在現(xiàn)有的北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下,養(yǎng)老金連續(xù)上調(diào)四年,才能達(dá)到或者超過(guò)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為十五年且又是最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的北京參保人員,退休之時(shí)拿到的養(yǎng)老金就是最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老金,每月為1714元,每年上調(diào)養(yǎng)老金的時(shí)候,每月至少可以增加150元的養(yǎng)老金。

以此為標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)四年上調(diào),就可以曾加養(yǎng)老金600元,達(dá)到了2314元,與現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本相當(dāng)了。

但是,別忘了,最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是會(huì)不斷上調(diào)了,每次上調(diào)的幅度達(dá)到100元不成問(wèn)題,所以要想讓養(yǎng)老金追上最低工資標(biāo)準(zhǔn)的難度那是非常大的。(原創(chuàng):周鳳遲)

你好:

會(huì)。但也是限于部分地區(qū),比如去年北京市的方案,就是明顯體現(xiàn)了“提低限高”,然后山東省也是在高齡老人的傾斜部分、向企業(yè)退休人員傾斜了、河南省則是針對(duì)養(yǎng)老金在1000元以下的人有傾斜。

再往前兩年,確實(shí)也出現(xiàn)過(guò)一些省份的企業(yè)退休職工的平均漲幅超過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平均漲幅的現(xiàn)象、企業(yè)退休職工工齡價(jià)值更高的情況,所以今年大概率也會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)代表的省份,每年都差不多如此。