- 養(yǎng)老保險每月交3000？
- 養(yǎng)老保險每年交3000退休領多少？
- 職工養(yǎng)老保險如果每年交3000元？
- 養(yǎng)老保險月交3000,到時候可以領多少？
- 居民養(yǎng)老保險每年繳3000元，靈活就業(yè)最低繳納8000，該怎么選？
養(yǎng)老保險每月交3000？
我?guī)湍闼闼悖?000元加上50元補助共3050元；3050×15=45750；15年利息大約：45750*3.25%*7.5=11151元。個人賬戶總額為：45750+11151=56901元；養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 =55+56901÷139 =464元因此你領取的養(yǎng)老金為每月464元。當然這個只是簡單計算。到退休時的基礎養(yǎng)老金和利息甚至算法都會變的。
養(yǎng)老保險每年交3000退休領多少？
我們就以每年繳費3000元來算，一共繳納了15年的時間，那在繳費的時候，各地區(qū)還會根據(jù)繳費檔次的不同，而進行一定的繳費補貼，繳費3000元的話，補貼標準是280元，那么個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式就是：
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄額/139=（3000+280）*15/139=353.95元，這里我們還沒有計算個人賬戶的利息。
2000往上以為一年才交3000的養(yǎng)老金，平均每個月才200多塊錢，這個是很低的水平了不過還要看她的工齡長短，比方說他55歲退休能達到30多年的工齡，再加上他的社保上他當?shù)爻鞘猩弦荒甑纳缙焦べY來綜合評定要是男職工，它的工齡比較長，我估計都打到三點左右
職工養(yǎng)老保險如果每年交3000元？
養(yǎng)老金計算公式
每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
（1）月基礎養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
養(yǎng)老保險月交3000,到時候可以領多少？
養(yǎng)老保險個人繳納比例是基數(shù)的8%，且社保有個規(guī)定，最高不得超過基數(shù)的300%。月交3000元的話，基數(shù)已經(jīng)達到37500元。按現(xiàn)在普遍的社平工資算，基數(shù)的300%不過20000元左右。所以這個問題本身是不成立的。有實力的話可以選擇按最高限額交吧。
而且具體退休時領取金額，除了要看繳納年限，個人賬戶金額和退休當年的社平工資金額。現(xiàn)下并不能準確計算。不過個人賬戶的錢肯定是越來越好。
***設當?shù)鼗A養(yǎng)老金220元，個人年交3000元，***補貼200元，總共交20年，那么60歲月退休金就算：
基礎養(yǎng)老金220+個人賬戶養(yǎng)老金（2000+200）乘以繳費年限20除以計發(fā)月數(shù)139=536.5元
如果是交15年，那么退休金是220+237=457元。
居民養(yǎng)老月退休金：基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
養(yǎng)老保險一個月交3000，那么說明你交的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。也3100年就是36000，那么你選擇的繳費檔次肯定是最高的檔次。養(yǎng)老保險規(guī)定必須交滿最低15年才能辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金。
你一年36000再乘以15年那么你最少交了54萬，到你60歲的時候，你每個月最少可以領5000退休金。
居民養(yǎng)老保險每年繳3000元，靈活就業(yè)最低繳納8000，該怎么選？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，居民養(yǎng)老保險每年繳費是3000塊錢，靈活就業(yè)人員每年的養(yǎng)老保險交費最低是8000塊錢，應該如何選擇呢？如果不考慮任何的因素，那么在這兩者之間肯定是優(yōu)先考慮，靈活就業(yè)的職工養(yǎng)老保險，因為畢竟職工養(yǎng)老金的待遇水平，將比起我們居民養(yǎng)老金的待遇水平要高很多，并且在每一年增長的過程中，職工養(yǎng)老金比起居民養(yǎng)老金，也是有很大的優(yōu)勢存在。
但是我們在參加基本養(yǎng)老保險的過程中，要考慮一個重要的因素，那么就是自己經(jīng)濟的問題，如果說你能夠承受每年8000元以上的開支和交費，那么當然是要選擇我們的職工養(yǎng)老保險法參保畢竟職工養(yǎng)老金的待遇確實是比起居民養(yǎng)老金的待遇有很大的優(yōu)勢，如果經(jīng)濟條件不成問題，那么我們選擇靈活就業(yè)的方式，來參加職工養(yǎng)老保險是比較合適的。
另外一個因素我們是要考慮年齡問題，如果說你的年齡已經(jīng)無限接近于60周歲的法定退休年齡甚至是沒有幾年的時間，那么現(xiàn)在再去參加職工養(yǎng)老保險，并不能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休，所以說對于年齡偏大的人群，他并不適合于選擇參加職工養(yǎng)老保險，一般我們通常按照45歲為年齡界限，因為45歲去參加養(yǎng)老保險，還可以達到15年的繳費年限，是可以正常的法定退休年齡辦理退休。
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